Trendyol Group е международна компания за електронна търговия, която управлява онлайн платформа за пазаруване, обслужваща клиенти на пазари, сред които Турция, Германия и Обединените арабски емирства. Дейността ѝ обхваща електронна търговия, логистика и консултантски услуги, с акцент върху това да помага на купувачите да откриват подходящи продукти чрез персонализирани изживявания. Като част от управлението на трансграничен дигитален пазар компанията се занимава също с поверителността, бисквитките, технологиите за проследяване и регионалните регулаторни изисквания.
Старши бранд мениджър за Централна и Източна Европа
Ще ръководите стратегията за бранда, съдържанието и комуникациите на Trendyol в Централна и Източна Европа. Ще координирате годишни маркетингови планове, агенции и екипи от различни отдели в подкрепа на растежа на клиентската база.
Описание
- Ръководите инициативи за маркетинг на бранда, съдържание и комуникации в Централна и Източна Европа.
- Свързвате маркетинга с другите екипи, за да подобрявате клиентското изживяване.
- Работите с екипите за медии, дигитален маркетинг, инфлуенсъри, CRM и креативни дейности, за да поддържате последователни послания на бранда.
- Използвате данни и анализи за регионалните конкуренти, за да определяте стила, тона и езика на съдържанието.
- Определяте стратегията на бранда и годишните маркетингови календари за възложените пазари и категории.
- Оценявате конкурентите и практиките в бранша в областта на маркетинга на бранда и разработването на съдържание.
- Ръководите кампании и проекти с творчески, медийни и събитийни агенции и други външни партньори.
- Откривате пазарни възможности и ги използвате в полза на бранда.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен, за предпочитане в областта на инженерството, управлението, икономиката или сходна специалност.
- Най-малко 10 години опит в бързооборотните стоки, търговията на дребно, електронната търговия или модата, за предпочитане в международна среда.
- Доказан опит в управлението на екип.
- Опит с регионални спонсорства или партньорства.
- Аналитично мислене, работа с данни и ориентация към резултатите.
- Отлични комуникационни умения.
- Отлично владеене на английски език, говоримо и писмено.
- Умение за управление на конкуриращи се приоритети и координиране на множество заинтересовани страни по проекти.
- Умение за бързо изпълнение на качествена работа с фокус върху бизнеса.
- Възможност за пътуване без ограничения.
Придобивки
- Хибриден и гъвкав начин на работа, включително възможност за работа от чужбина и летен работен режим.
- Персонализиран бюджет за обучения и възможности за учене.
- Годишен бюджет за обучения или конференции.
- Достъп до система за управление на обучението.
- Присъствени обучителни сесии през цялата година.
- Възможности за глобално менторство.
- Екипни традиции, събития и социални дейности.