Trendyol Group je medzinárodná spoločnosť v oblasti elektronického obchodu, ktorá prevádzkuje online nákupnú platformu pre zákazníkov na trhoch vrátane Turecka, Nemecka a Spojených arabských emirátov. Jej činnosť zahŕňa elektronický obchod, logistiku a poradenstvo so zameraním na pomoc zákazníkom pri objavovaní relevantných produktov prostredníctvom personalizovaných skúseností. Spoločnosť sa pri prevádzke cezhraničného digitálneho trhoviska zaoberá aj ochranou súkromia, súbormi cookie, sledovacími technológiami a regionálnymi regulačnými požiadavkami.
Senior Brand Manager pre strednú a východnú Európu
Budete viesť stratégiu značky, obsahu a komunikácie spoločnosti Trendyol v strednej a východnej Európe. Koordinovať budete ročné marketingové plány, agentúry a tímy naprieč oddeleniami s cieľom podporiť rast počtu zákazníkov.
Popis
- Viesť iniciatívy v oblasti marketingu značky, obsahu a komunikácie v strednej a východnej Európe.
- Prepájať marketing s ostatnými tímami s cieľom zlepšovať zákaznícku skúsenosť.
- Spolupracovať s tímami pre médiá, digitálny marketing, influencerov, CRM a kreatívu, aby bola komunikácia značky jednotná.
- Využívať údaje a poznatky o regionálnej konkurencii na formovanie štýlu, tónu a jazyka obsahu.
- Stanovovať stratégiu značky a ročné marketingové kalendáre pre pridelené trhy a kategórie.
- Posudzovať konkurenciu a postupy v odvetví v oblasti marketingu značky a tvorby obsahu.
- Dohliadať na kampane a projekty v spolupráci s kreatívnymi, mediálnymi a eventovými agentúrami a ďalšími externými partnermi.
- Vyhľadávať príležitosti na trhu a využívať ich v prospech značky.
Požiadavky
- Bakalárske alebo magisterské vzdelanie, prednostne v oblasti inžinierstva, manažmentu, ekonómie alebo príbuznom odbore.
- Aspoň 10 rokov skúseností v oblasti rýchloobrátkového spotrebného tovaru, maloobchodu, elektronického obchodu alebo módy, ideálne v medzinárodnom prostredí.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením tímu.
- Skúsenosti s regionálnymi sponzorstvami alebo partnerstvami.
- Analytické myslenie, rozhodovanie na základe údajov a orientácia na výsledky.
- Výborné komunikačné schopnosti.
- Výborná hovorová aj písomná znalosť angličtiny.
- Schopnosť zvládať viacero súbežných priorít a koordinovať zainteresované strany naprieč projektmi.
- Schopnosť rýchlo odvádzať kvalitnú prácu so zameraním na potreby podnikania.
- Možnosť cestovať bez obmedzení.
Benefity
- Hybridná práca s flexibilitou vrátane možnosti pracovať zo zahraničia a letného pracovného režimu.
- Individuálny príspevok na školenia a možnosti vzdelávania.
- Ročný rozpočet na školenia alebo konferencie.
- Prístup k systému riadenia vzdelávania.
- Prezenčné vzdelávacie stretnutia počas celého roka.
- Možnosti globálneho mentoringu.
- Tímové tradície, podujatia a spoločenské aktivity.