中東欧担当シニアブランドマネージャー
Trendyolの中東欧におけるブランド、コンテンツ、コミュニケーション戦略を主導します。 年間マーケティング計画や代理店、部門横断チームを統括し、顧客の成長を支えます。
仕事内容
- 中東欧におけるブランドマーケティング、コンテンツ、コミュニケーション施策を主導する。
- 他部門と連携し、顧客体験を向上させる。
- メディア、デジタル、インフルエンサー、CRM、クリエイティブの各チームと協力し、一貫したブランドメッセージを保つ。
- データや地域の競合に関する知見を活用し、コンテンツのスタイル、トーン、言葉遣いを定める。
- 担当市場とカテゴリーのブランド戦略および年間マーケティングカレンダーを策定する。
- ブランドマーケティングとコンテンツ開発における競合他社や業界の取り組みを評価する。
- クリエイティブ、メディア、イベントの各代理店やその他の外部パートナーと進めるキャンペーンやプロジェクトを統括する。
- 市場機会を見つけ、ブランドの成長につなげる。
応募要件
- 学士号または修士号を取得していること。工学、経営、経済学または関連分野が望ましい。
- FMCG、小売、Eコマース、ファッション業界で10年以上の経験があること。国際的な環境での経験が望ましい。
- チームのマネジメント経験があること。
- 地域スポンサーシップまたはパートナーシップの経験があること。
- 分析力があり、データに基づいて成果を重視できること。
- 優れたコミュニケーション能力があること。
- 英語の会話力と文章力に優れていること。
- 優先事項が重なる状況でも対応し、複数のプロジェクト関係者を調整できること。
- ビジネス視点を持ち、迅速に質の高い成果を出せること。
- 制限なく出張できること。
福利厚生
- 柔軟なハイブリッド勤務制度。海外から勤務する機会や夏季の勤務制度を含む。
- 個別に設定できる研修手当と学習機会。
- 研修またはカンファレンス参加の年間予算。
- 学習管理システムを利用可能。
- 年間を通じた対面学習セッション。
- グローバルなメンタリング機会。
- チームの恒例行事、イベント、交流活動。