Ang Trendyol Group ay isang internasyonal na kumpanya ng eCommerce na nagpapatakbo ng online shopping platform para sa mga customer sa iba’t ibang merkado, kabilang ang Türkiye, Germany, at United Arab Emirates. Saklaw ng gawain nito ang eCommerce, logistics, at consulting, na nakatuon sa pagtulong sa mga mamimili na makahanap ng mga angkop na produkto sa pamamagitan ng mga personalized na karanasan. Pinamamahalaan din ng kumpanya ang privacy, cookies, tracking technologies, at mga panrehiyong kinakailangan sa regulasyon bilang bahagi ng pagpapatakbo ng isang cross-border na digital marketplace.
Senior na Brand Manager, CEE
Pangasiwaan ang estratehiya sa brand, content, at komunikasyon ng Trendyol sa Central at Eastern Europe. Iugnay ang taunang mga plano sa marketing, mga ahensya, at mga pangkat mula sa iba’t ibang larangan upang suportahan ang paglago ng mga customer.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga hakbangin sa marketing ng brand, content, at komunikasyon sa CEE.
- Iugnay ang marketing sa iba pang mga pangkat upang mapahusay ang karanasan ng customer.
- Makipagtulungan sa mga pangkat sa media, digital, influencer, CRM, at creative upang mapanatiling pare-pareho ang mensahe ng brand.
- Gamitin ang datos at mga pananaw tungkol sa mga kakompetensya sa rehiyon upang hubugin ang estilo, tono, at wika ng content.
- Itakda ang estratehiya sa brand at taunang kalendaryo ng marketing para sa mga nakatalagang merkado at kategorya.
- Suriin ang mga kakompetensya at mga gawain sa industriya sa marketing ng brand at pagbuo ng content.
- Pangasiwaan ang mga kampanya at proyekto kasama ang mga ahensya sa creative, media, at event, gayundin ang iba pang panlabas na katuwang.
- Tukuyin ang mga oportunidad sa merkado at gamitin ang mga ito para sa brand.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s o master’s degree, mas mainam kung sa engineering, management, economics, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa FMCG, retail, e-commerce, o fashion, mas mainam kung sa internasyonal na kapaligiran.
- May napatunayang karanasan sa pamamahala ng pangkat.
- May karanasan sa mga panrehiyong sponsorship o pakikipagsosyo.
- Mapanuri, nakabatay sa datos, at nakatuon sa mga resulta.
- Mahusay makipag-ugnayan.
- Napakahusay magsalita at magsulat sa Ingles.
- Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at iugnay ang maraming stakeholder ng proyekto.
- Kayang maghatid agad ng de-kalidad na trabaho na nakatuon sa negosyo.
- Handang bumiyahe nang walang mga paghihigpit.
Mga Benepisyo
- Flexible na hybrid na trabaho, kabilang ang mga pagkakataong magtrabaho mula sa ibang bansa at work arrangement tuwing tag-init.
- Personalized na allowance para sa pagsasanay at mga oportunidad sa pagkatuto.
- Taunang badyet para sa pagsasanay o mga kumperensya.
- Access sa learning management system.
- Mga harapang sesyon sa pagkatuto sa buong taon.
- Mga oportunidad para sa global mentoring.
- Mga tradisyon, event, at gawaing panlipunan ng pangkat.