A Trendyol Group é uma empresa internacional de comércio eletrônico que opera uma plataforma de compras online para clientes de diversos mercados, incluindo a Türkiye, a Alemanha e os Emirados Árabes Unidos. Sua atuação abrange comércio eletrônico, logística e consultoria, com foco em ajudar os consumidores a descobrir produtos relevantes por meio de experiências personalizadas. Como parte da operação de um marketplace digital transfronteiriço, a empresa também gerencia privacidade, cookies, tecnologias de rastreamento e requisitos regulatórios regionais.
Gerente sênior de marca, Europa Central e Oriental
Lidere a estratégia de marca, conteúdo e comunicação da Trendyol na Europa Central e Oriental. Coordene planos anuais de marketing, agências e equipes multifuncionais para apoiar o crescimento de clientes.
Descrição
- Lidere iniciativas de marketing de marca, conteúdo e comunicação na Europa Central e Oriental.
- Conecte o marketing às outras equipes para melhorar a experiência do cliente.
- Trabalhe com as equipes de mídia, digital, influenciadores, CRM e criação para manter uma mensagem de marca consistente.
- Use dados e informações sobre concorrentes regionais para definir o estilo, o tom e a linguagem do conteúdo.
- Defina a estratégia de marca e os calendários anuais de marketing para os mercados e as categorias sob sua responsabilidade.
- Avalie concorrentes e práticas do setor em marketing de marca e desenvolvimento de conteúdo.
- Supervisione campanhas e projetos com agências de criação, mídia e eventos, além de outros parceiros externos.
- Identifique oportunidades de mercado e transforme-as em ações para a marca.
Requisitos
- Graduação ou mestrado, preferencialmente em engenharia, gestão, economia ou área relacionada.
- Pelo menos 10 anos de experiência em bens de consumo, varejo, comércio eletrônico ou moda, idealmente em um ambiente internacional.
- Experiência comprovada na gestão de equipes.
- Experiência com patrocínios ou parcerias regionais.
- Perfil analítico, orientado por dados e focado em resultados.
- Fortes habilidades de comunicação.
- Excelente inglês falado e escrito.
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e coordenar várias partes interessadas em projetos.
- Capacidade de entregar trabalho de alta qualidade com agilidade e foco nos negócios.
- Disponibilidade para viajar sem restrições.
Benefícios
- Trabalho híbrido e flexível, com oportunidades de trabalhar do exterior e uma modalidade de trabalho no verão.
- Verba personalizada para treinamentos e oportunidades de aprendizagem.
- Orçamento anual para treinamentos ou conferências.
- Acesso a um sistema de gestão da aprendizagem.
- Sessões presenciais de aprendizagem ao longo do ano.
- Oportunidades globais de mentoria.
- Tradições da equipe, eventos e atividades sociais.