A Trendyol Group nemzetközi e-kereskedelmi vállalat, amely többek között Törökországban, Németországban és az Egyesült Arab Emírségekben szolgálja ki ügyfeleit online bevásárlási platformján keresztül. Tevékenysége az e-kereskedelemre, a logisztikára és a tanácsadásra terjed ki, és személyre szabott élményekkel segíti a vásárlókat a számukra releváns termékek felfedezésében. A vállalat emellett a határokon átnyúló digitális piactér működtetésének részeként kezeli az adatvédelmet, a sütiket, a nyomkövetési technológiákat és a regionális szabályozási követelményeket.
Szenior márkamenedzser, Közép- és Kelet-Európa
Vezesd a Trendyol közép- és kelet-európai márka-, tartalom- és kommunikációs stratégiáját. Hangold össze az éves marketingterveket, ügynökségeket és a különböző csapatokat az ügyfélkör bővítésének támogatására.
Leírás
- Irányítsd a közép- és kelet-európai márkamarketing-, tartalom- és kommunikációs kezdeményezéseket.
- Kapcsold össze a marketinget más csapatokkal az ügyfélélmény javítása érdekében.
- Működj együtt a média-, digitális, influencer-, CRM- és kreatív csapatokkal az egységes márkaüzenetek fenntartásáért.
- Adatok és regionális versenytársi elemzések alapján alakítsd a tartalom stílusát, hangvételét és nyelvezetét.
- Határozd meg a márkastratégiát és az éves marketingnaptárat a kijelölt piacokon és kategóriákban.
- Értékeld a versenytársakat és az iparági gyakorlatokat a márkamarketing és a tartalomfejlesztés terén.
- Felügyeld a kreatív, média- és rendezvényszervező ügynökségekkel, valamint más külső partnerekkel közös kampányokat és projekteket.
- Ismerd fel a piaci lehetőségeket, és fordítsd azokat a márka javára.
Követelmények
- Alap- vagy mesterdiploma, lehetőleg mérnöki, menedzsment, közgazdasági vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 10 év tapasztalat az FMCG, a kiskereskedelem, az e-kereskedelem vagy a divat területén, ideális esetben nemzetközi környezetben.
- Igazolt tapasztalat csapat irányításában.
- Tapasztalat regionális szponzorációk vagy partnerségek terén.
- Analitikus, adatalapú és eredményközpontú szemlélet.
- Kiváló kommunikációs készség.
- Magabiztos szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás.
- Képesség egymással versengő prioritások kezelésére és több projekt érdekeltjeinek koordinálására.
- Képesség arra, hogy üzleti szemlélettel, gyorsan és magas színvonalon dolgozz.
- Korlátozás nélkül vállalható utazás.
Juttatások
- Rugalmas hibrid munkavégzés, külföldről végzett munka lehetőségével és nyári munkarenddel.
- Személyre szabott képzési keret és tanulási lehetőségek.
- Éves keret képzésekre vagy konferenciákra.
- Hozzáférés tanulásmenedzsment-rendszerhez.
- Személyes tanulási alkalmak az év során.
- Nemzetközi mentorálási lehetőségek.
- Csapathagyományok, rendezvények és közösségi programok.