Trendyol Group to międzynarodowa firma z branży e-commerce, która prowadzi internetową platformę zakupową obsługującą klientów na rynkach takich jak Turcja, Niemcy i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Jej działalność obejmuje handel elektroniczny, logistykę i doradztwo, a jej celem jest pomaganie użytkownikom w odkrywaniu odpowiednich produktów dzięki spersonalizowanym doświadczeniom. W ramach prowadzenia transgranicznego cyfrowego marketplace’u firma zajmuje się również prywatnością, plikami cookie, technologiami śledzenia oraz regionalnymi wymogami regulacyjnymi.
Starszy menedżer marki, Europa Środkowo-Wschodnia
Kieruj strategią marki, treści i komunikacji Trendyol w Europie Środkowo-Wschodniej. Koordynuj roczne plany marketingowe, współpracę z agencjami i działania zespołów, wspierając pozyskiwanie klientów.
Opis
- Prowadzenie działań z zakresu marketingu marki, treści i komunikacji w Europie Środkowo-Wschodniej.
- Łączenie działań marketingowych z pracą innych zespołów, aby poprawiać doświadczenia klientów.
- Współpraca z zespołami ds. mediów, marketingu cyfrowego, influencerów, CRM i kreacji w celu zapewnienia spójnego przekazu marki.
- Wykorzystywanie danych i informacji o regionalnej konkurencji do kształtowania stylu, tonu i języka treści.
- Opracowywanie strategii marki i rocznych kalendarzy marketingowych dla przypisanych rynków i kategorii.
- Analizowanie konkurencji oraz praktyk branżowych w marketingu marki i tworzeniu treści.
- Nadzorowanie kampanii i projektów realizowanych z agencjami kreatywnymi, mediowymi i eventowymi oraz innymi partnerami zewnętrznymi.
- Wyszukiwanie szans rynkowych i wykorzystywanie ich do rozwoju marki.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub magistra, preferowane kierunki: inżynieria, zarządzanie, ekonomia lub pokrewna dziedzina.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w branży FMCG, handlu detalicznym, e-commerce lub modzie, najlepiej w środowisku międzynarodowym.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Doświadczenie w regionalnych sponsoringach lub partnerstwach.
- Analityczne podejście, umiejętność pracy z danymi i nastawienie na wyniki.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i koordynowania wielu osób zaangażowanych w projekty.
- Umiejętność szybkiego dostarczania wysokiej jakości pracy z uwzględnieniem potrzeb biznesu.
- Gotowość do podróży bez ograniczeń.
Benefity
- Hybrydowy model pracy zapewniający elastyczność, w tym możliwość pracy z zagranicy i letni tryb pracy.
- Indywidualny budżet szkoleniowy i możliwości nauki.
- Roczny budżet na szkolenia lub konferencje.
- Dostęp do platformy do zarządzania nauką.
- Stacjonarne sesje szkoleniowe przez cały rok.
- Możliwości mentoringu międzynarodowego.
- Tradycje zespołowe, wydarzenia i spotkania towarzyskie.