Travelers เป็นบริษัทประกันภัยที่ให้บริการแก่บุคคลทั่วไปและธุรกิจ โดยนำเสนอความคุ้มครองที่ได้รับการสนับสนุนจากความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การควบคุมความเสี่ยง การรับประกันภัย เทคโนโลยีและการวิเคราะห์ข้อมูล รวมถึงทีมขาย บริษัทมุ่งช่วยให้ลูกค้าเตรียมพร้อมรับมือกับความไม่แน่นอน พร้อมพัฒนาแนวทางใหม่ ๆ ด้านการประกันภัยและวางแผนสำหรับความเสี่ยงในอนาคต Travelers ยังให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในชุมชน ความหลากหลาย ความยั่งยืน การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการเติบโตในสายอาชีพในการดำเนินงานทั่วสหรัฐอเมริกา แคนาดา และยุโรป โอกาสด้านอาชีพของบริษัทครอบคลุมตำแหน่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ
ผู้บริหารฝ่ายขายฝ่ายจัดการ Travelers - Overland Park, KS (ไฮบริด)
เป็นผู้นำทีมขายประกันภัย พื้นที่ตัวแทน และการเติบโตที่สร้างกำไรให้ Travelers ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย สร้างความร่วมมือกับตัวแทนผ่านการวิเคราะห์ การพัฒนาบัญชีเชิงกลยุทธ์ การเยี่ยมเยือนด้วยตนเอง และการวางแผนการขายโดยใช้ข้อมูล
รายละเอียด
- บริหารและพัฒนาพอร์ตงานและพื้นที่ตัวแทนของ Travelers ที่มีความซับซ้อนในฐานะผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
- ขับเคลื่อนการเติบโตในด้านธุรกิจใหม่ การรักษาลูกค้า และเป้าหมายด้านผลกำไร
- เป็นตัวแทนแบรนด์และคุณค่าที่นำเสนอของ Travelers ต่อพันธมิตรช่องทางจัดจำหน่าย
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมผู้บริหารฝ่ายขาย
- สรรหา ฝึกอบรม โค้ช และพัฒนาผู้บริหารฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายการขาย
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์ขั้นสูงเพื่อการเติบโตของยอดขายที่สร้างกำไร
- รับผิดชอบการพัฒนาธุรกิจและการวางแผนผลการดำเนินงานของพื้นที่
- ประเมินตัวแทนและระบุโอกาสเชิงกลยุทธ์เพื่อการเติบโต
- ประสานงานการแต่งตั้งตัวแทนและเสริมสร้างความสัมพันธ์ผ่านการเยี่ยมเยือนทั้งด้วยตนเองและทางออนไลน์
- ค้นหา รับเข้าร่วม และกำหนดเป้าหมายผลการดำเนินงานให้ตัวแทนรายใหม่
- คัดกรองบัญชีเบื้องต้นเมื่อจำเป็น
- สร้างอิทธิพลต่อพันธมิตรตัวแทนผ่านการสื่อสารและการเจรจาที่มีประสิทธิภาพ
- ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ ฝ่ายพิจารณารับประกัน ฝ่ายปฏิบัติการ และทีมบัญชี
- ขายต่อผลิตภัณฑ์ของ Travelers และระบุโอกาสในการโอนย้ายพอร์ตกรมธรรม์
- ติดตามข้อเสนอของคู่แข่ง สภาวะตลาดท้องถิ่น และผลกระทบจากกฎระเบียบของรัฐ
- จัดเวิร์กช็อปและนำเสนอ ณ จุดขาย
- มีส่วนร่วมหรือเป็นผู้นำโครงการริเริ่มระดับทีม ข้ามสายงาน และข้ามหน่วยธุรกิจ
- ใช้ระบบ แพลตฟอร์ม ข้อมูล และการวิเคราะห์ของ Travelers เพื่อประกอบการตัดสินใจด้านการขายและประเมินผลการดำเนินงาน
- ประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการ สนับสนุนการตัดสินใจ และส่งเสริมนวัตกรรม
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านการขาย การตลาด ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการขายประกันภัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยมีประสบการณ์บริหารพอร์ตธุรกิจ สร้างการเติบโตของยอดขายอย่างมีนัยสำคัญ บรรลุเป้าหมาย วิเคราะห์ตัวแทน และใช้เครื่องมือการขายดิจิทัล
- มีคุณวุฒิ Certified Insurance Counselor (CIC) หรือยินดีศึกษาต่อเพื่อขอคุณวุฒินี้
- มีประสบการณ์ในการโค้ช ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแก่สมาชิกทีม
- มีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของ Travelers และตลาดประกันภัยทรัพย์สินและความรับผิด
- มีทักษะขั้นสูงด้านการโน้มน้าวและการเจรจาต่อรอง
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกที่หลากหลาย
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง
- สามารถกำหนดลำดับความสำคัญและเป้าหมาย พร้อมสร้างแรงจูงใจให้ผู้อื่นบรรลุเป้าหมาย
- มีทักษะการจัดการองค์กรยอดเยี่ยม
- มีประสบการณ์การขายในอุตสาหกรรมประกันภัยสี่ปี
- พำนักอยู่ภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
- ยินดีเดินทางสูงสุด 75% ของเวลาทำงาน
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพเริ่มตั้งแต่วันแรกของการจ้างงานสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัวที่มีสิทธิ์
- เงินสมทบ 401(k) แบบสมทบเท่ากันทุกดอลลาร์สำหรับ 5% แรกของค่าตอบแทนที่มีสิทธิ์
- โปรแกรมออมเงิน Paying it Forward สำหรับพนักงานที่บริหารหนี้กู้ยืมเพื่อการศึกษา
- แผนบำนาญที่ Travelers เป็นผู้จัดสรรเงินทุนให้เต็มจำนวน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 20 วันต่อปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่บริษัทจ่ายให้เก้าวัน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะที่มีเครื่องมือ ส่วนลด แหล่งข้อมูล และการสนับสนุนด้านการดูแลผู้พึ่งพิง
- โปรแกรมสุขภาพจิตพร้อมการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ การโค้ชด้านสุขภาพ และแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
- โปรแกรมสมทบเงินเพื่อการบริจาคและรางวัลอาสาสมัคร
- รางวัลเงินสดจูงใจตามผลการปฏิบัติงาน