A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.
Travelers értékesítési vezető – Overland Park, KS (hibrid)
Vezesse a Travelers biztosítási értékesítési csapatait, ügynökségi területeit és nyereséges növekedését a kijelölt régióban. Építsen ügynökségi partnerségeket elemzésekkel, stratégiai ügyfélfejlesztéssel, személyes látogatásokkal és adatalapú értékesítési tervezéssel.
Leírás
- Szakértőként kezelje és fejlessze a Travelers ügynökségi megbízásaiból és területeiből álló összetett portfóliót
- Ösztönözze a növekedést az új üzletágak, az ügyfélmegtartás és a jövedelmezőség célkitűzései mentén
- Képviselje a Travelers márkáját és értékajánlatát az értékesítési partnerek felé
- Vezesse és fejlessze az értékesítési vezetőkből álló csapatot
- Toborozza, képezze, mentorálja és fejlessze az értékesítési vezetőket az értékesítési célok elérése érdekében
- Alakítson ki és hajtson végre fejlett stratégiákat a nyereséges értékesítési növekedés érdekében
- Feleljen a területi üzletfejlesztésért és a teljesítménytervezésért
- Értékelje az ügynökségeket, és azonosítsa a növekedés stratégiai lehetőségeit
- Koordinálja az ügynökségi kinevezéseket, és személyes, illetve virtuális látogatásokkal erősítse a kapcsolatokat
- Keressen új ügynökségeket, vezesse be őket, és határozzon meg teljesítménycélokat számukra
- Szükség esetén végezze el az ügyfelek előzetes minősítését
- Hatékony kommunikációval és tárgyalással befolyásolja az ügynökségi partnereket
- Működjön együtt a termék-, kockázatvállalási, operációs és ügyfélkezelési csapatokkal
- Értékesítsen keresztértékesítéssel Travelers-termékeket, és azonosítsa a portfólióátruházási lehetőségeket
- Kövesse nyomon a versenytársak ajánlatait, a helyi piaci körülményeket és az állami szabályozás hatásait
- Szervezzen workshopokat, és tartson értékesítési ponti prezentációkat
- Járuljon hozzá a csapat-, többfunkciós és üzletágakon átívelő kezdeményezésekhez, vagy vezesse ezeket
- A Travelers rendszereit, platformjait, adatait és elemzéseit használva támogassa az értékesítési döntéseket és értékelje a teljesítményt
- Alkalmazzon mesterségesintelligencia-technológiákat a folyamatok javítására, a döntéshozatal támogatására és az innováció előmozdítására
- Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat
Követelmények
- Értékesítési, marketing-, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma
- Legalább öt év biztosítási értékesítési vagy kapcsolódó tapasztalat, beleértve az üzleti portfólió kezelését, jelentős értékesítési növekedés elérését, a célok teljesítését, ügynökségi diagnosztika végzését és digitális értékesítési eszközök használatát
- Certified Insurance Counselor (CIC) minősítés vagy annak megszerzésére való hajlandóság
- Csapattagok mentorálásában, képzésében és fejlesztésében szerzett tapasztalat
- A Travelers termékeinek és a vagyon- és felelősségbiztosítási piacnak széles körű ismerete
- Fejlett befolyásolási és tárgyalási készségek
- Bizonyított siker változatos belső és külső érdekelt felekkel való kapcsolatok kiépítésében és fenntartásában
- Erős elemző- és problémamegoldó képesség
- Képes prioritásokat és célokat meghatározni, valamint másokat ezek elérésére ösztönözni
- Kiváló szervezőkészség
- Négy év értékesítési tapasztalat a biztosítási ágazatban
- A kezelt területen való lakóhely
- Hajlandóság az idő legfeljebb 75%-ában utazni
Juttatások
- Az egészségügyi fedezet a munkaviszony első napján kezdődik a munkavállalók és a jogosult családtagok számára
- Dollár-dollár alapú 401(k)-hozzájárulás az elszámolható jövedelem első 5%-ára
- Megtakarítási program a diákhitel-tartozást kezelő munkavállalók számára
- A Travelers által teljes mértékben finanszírozott nyugdíjprogram
- Évente legalább 20 nap fizetett szabadság
- Kilenc, a vállalat által fizetett ünnepnap
- Eszközöket, kedvezményeket, erőforrásokat és gondozási támogatást kínáló wellnessprogram
- Ingyenes szakmai tanácsadást, egészségügyi coachingot és kapcsolódó erőforrásokat kínáló mentálhigiénés program
- Adomány- és önkéntesjutalom-program vállalati hozzájárulással
- Teljesítményalapú pénzbeli ösztönző jutalmak