Ang Travelers ay isang kompanya ng seguro na nagbibigay ng saklaw sa mga indibidwal at negosyo, na sinusuportahan ng espesyalisadong kadalubhasaan, pagkontrol sa panganib, underwriting, teknolohiya at analitika, at mga pangkat sa pagbebenta. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga customer na maghanda para sa kawalang-katiyakan habang bumubuo ng mga bagong paraan sa seguro at nagpaplano para sa mga panganib sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng Travelers ang pakikilahok sa komunidad, pagkakaiba-iba, pagpapanatili, patuloy na pagkatuto, at propesyonal na pag-unlad sa mga operasyon nito sa Estados Unidos, Canada, at Europa. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon para sa mga may karanasang propesyonal at mga umuusbong na talento.
Tagapamahalang Ehekutibo sa Benta ng Travelers - Overland Park, KS (Hybrid)
Pamahalaan ang mga pangkat ng insurance sales, teritoryo ng ahensya, at kumikitang paglago para sa Travelers sa itinakdang teritoryo. Bumuo ng mga pakikipagtulungan sa ahensya sa pamamagitan ng pagsusuri, estratehikong pagpapaunlad ng account, personal na pagbisita, at pagpaplanong batay sa datos.
Paglalarawan
- Pamahalaan at paunlarin ang kumplikadong portfolio ng mga assignment at teritoryo ng ahensya ng Travelers bilang eksperto sa paksa
- Itulak ang paglago sa mga layunin sa bagong negosyo, pagpapanatili, at kakayahang kumita
- Kinatawan ang tatak at proposisyon ng halaga ng Travelers sa mga kasosyo sa distribusyon
- Pamahalaan at paunlarin ang pangkat ng mga Sales Executive
- Mag-recruit, magsanay, mag-coach, at magpaunlad ng mga Sales Executive upang maabot ang mga target sa benta
- Lumikha at magsagawa ng mga advanced na estratehiya para sa kumikitang paglago ng benta
- Pangasiwaan ang pagpapaunlad ng negosyo at pagpaplano ng pagganap ng teritoryo
- Suriin ang mga ahensya at tukuyin ang mga estratehikong pagkakataon para sa paglago
- Ikoordina ang mga appointment sa ahensya at patatagin ang mga ugnayan sa pamamagitan ng personal at virtual na pagbisita
- Maghanap ng mga prospect, magsagawa ng onboarding, at magtakda ng mga layunin sa pagganap para sa mga bagong ahensya
- Magsagawa ng paunang kwalipikasyon ng mga account kapag kinakailangan
- Impluwensyahan ang mga kasosyo sa ahensya sa pamamagitan ng epektibong komunikasyon at negosasyon
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Produkto, Underwriting, Operasyon, at account
- Magbenta ng iba pang produkto ng Travelers sa kasalukuyang kliyente at tukuyin ang mga pagkakataon para sa paglilipat ng portfolio
- Subaybayan ang mga alok ng kakumpitensya, lokal na kondisyon ng merkado, at epekto ng mga regulasyon ng estado
- Pangasiwaan ang mga workshop at maghatid ng mga presentasyon sa punto ng pagbebenta
- Makibahagi o manguna sa mga inisyatiba ng pangkat, cross-functional, at cross-business
- Gamitin ang mga sistema, platform, datos, at analytics ng Travelers upang gabayan ang mga desisyon sa benta at suriin ang pagganap
- Ilapat ang mga teknolohiyang AI upang mapahusay ang mga proseso, suportahan ang mga desisyon, at isulong ang inobasyon
- Kumpletuhin ang iba pang tungkuling itatalaga
Mga Kinakailangan
- Batsilyer na degree sa sales, marketing, negosyo, o kaugnay na disiplina
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa insurance sales o kaugnay na larangan, kabilang ang pamamahala ng book of business, paglikha ng malaking paglago sa benta, pagtupad sa mga target, pagsasagawa ng agency diagnostics, at paggamit ng mga digital sales tool
- Certified Insurance Counselor (CIC) designation o kahandaang kunin ito
- Karanasan sa pag-coach, pagsasanay, at paggabay bilang mentor sa mga miyembro ng pangkat
- Malawak na kaalaman sa mga produkto ng Travelers at sa merkado ng property and casualty insurance
- Advanced na kakayahan sa panghihikayat at negosasyon
- Napatunayang tagumpay sa pagbuo at pagpapanatili ng mga ugnayan sa iba’t ibang panloob at panlabas na stakeholder
- Mahusay na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
- Kakayahang magtakda ng mga prayoridad at layunin at magmotiba sa iba upang makamit ang mga ito
- Napakahusay na kakayahan sa organisasyon
- Apat na taong karanasan sa sales sa industriya ng insurance
- Nakatira sa loob ng pinamamahalaang teritoryo
- Kahandaang bumiyahe nang hanggang 75% ng oras
Mga Benepisyo
- Nagsisimula ang health coverage sa unang araw ng trabaho para sa mga empleyado at kwalipikadong miyembro ng pamilya
- Dollar-for-dollar na 401(k) matching sa unang 5% ng kwalipikadong sahod
- Paying it Forward Savings Program para sa mga empleyadong namamahala ng utang sa student loan
- Planong pensiyon na ganap na pinopondohan ng Travelers
- Hindi bababa sa 20 araw ng bayad na time off bawat taon
- Siyam na bayad na holiday ng kumpanya
- Wellness program na nag-aalok ng mga tool, diskuwento, resource, at suporta sa caregiving
- Mental health program na may libreng propesyonal na counseling, health coaching, at kaugnay na resources
- Matching Gift and Volunteer Rewards program
- Mga cash incentive award batay sa pagganap