Travelers
Travelers
Travelers je osiguravajuće društvo koje pojedincima i poduzećima pruža osiguranje uz podršku specijaliziranog stručnog znanja, upravljanja rizicima, preuzimanja rizika, tehnologije i analitike te prodajnih timova. Njegov je rad usmjeren na pomoć klijentima u pripremi za neizvjesnost, uz razvoj novih pristupa osiguranju i planiranju budućih rizika. Travelers također ističe angažman u zajednici, raznolikost, održivost, kontinuirano učenje i profesionalni razvoj u svojim poslovnim aktivnostima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Europi. Mogućnosti za karijeru obuhvaćaju radna mjesta za iskusne stručnjake i talente na početku karijere.

Voditelj prodaje Travelersa – Overland Park, KS (hibridno)

Vodite prodajne timove i područja agencija te ostvarujte profitabilan rast Travelersa na dodijeljenom području. Gradite partnerstva s agencijama kroz dijagnostiku, strateški razvoj klijenata, osobne posjete i prodajno planiranje utemeljeno na podacima.

Opis

  • Upravljati i razvijati složeni portfelj dodijeljenih agencija i područja Travelersa kao stručnjak za predmetno područje
  • Poticanje rasta kroz ciljeve novog poslovanja, zadržavanja klijenata i profitabilnosti
  • Predstavljati robnu marku Travelersa i vrijednosnu ponudu distribucijskim partnerima
  • Voditi i razvijati tim prodajnih rukovoditelja
  • Zapošljavati, obučavati, usmjeravati i razvijati prodajne rukovoditelje radi ostvarivanja prodajnih ciljeva
  • Kreirati i provoditi napredne strategije profitabilnog rasta prodaje
  • Preuzeti odgovornost za razvoj poslovanja i planiranje rezultata na području
  • Procjenjivati agencije i prepoznavati strateške prilike za rast
  • Koordinirati imenovanja agencija i jačati odnose kroz osobne i virtualne posjete
  • Pronalaženje novih agencija, njihovo uvođenje i postavljanje ciljeva uspješnosti
  • Prethodno kvalificirati klijente kada je potrebno
  • Utjecati na partnere iz agencija učinkovitom komunikacijom i pregovaranjem
  • Surađivati s timovima za proizvode, preuzimanje rizika, operacije i upravljanje klijentima
  • Unakrsno prodavati proizvode Travelersa i prepoznavati prilike za prijenos portfelja
  • Pratiti ponudu konkurenata, lokalne tržišne uvjete i učinke državnih regulatornih propisa
  • Organizirati radionice i održavati prezentacije na prodajnom mjestu
  • Doprinositi timskim, međufunkcionalnim i međuposlovnim inicijativama ili ih voditi
  • Koristiti sustave, platforme, podatke i analitiku Travelersa za donošenje prodajnih odluka i procjenu rezultata
  • Primjenjivati tehnologije umjetne inteligencije radi poboljšanja procesa, podrške odlučivanju i unapređenja inovacija
  • Obavljati druge dodijeljene zadatke

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz prodaje, marketinga, poslovanja ili srodnog područja
  • Najmanje pet godina iskustva u prodaji osiguranja ili srodnom području, uključujući upravljanje portfeljem, ostvarivanje znatnog rasta prodaje, ispunjavanje ciljeva, provođenje dijagnostike agencija i korištenje digitalnih prodajnih alata
  • Stručna oznaka Certified Insurance Counselor (CIC) ili spremnost na njezino stjecanje
  • Iskustvo u usmjeravanju, obučavanju i mentoriranju članova tima
  • Široko poznavanje proizvoda Travelersa i tržišta osiguranja imovine i odgovornosti
  • Napredne sposobnosti utjecanja i pregovaranja
  • Dokazani uspjeh u izgradnji i održavanju odnosa s različitim internim i vanjskim dionicima
  • Izražene analitičke sposobnosti i sposobnosti rješavanja problema
  • Sposobnost postavljanja prioriteta i ciljeva te motiviranja drugih da ih ostvare
  • Izvrsne organizacijske sposobnosti
  • Četiri godine iskustva u prodaji u osiguravateljskoj industriji
  • Prebivalište na području kojim se upravlja
  • Spremnost na putovanja do 75 % radnog vremena

Pogodnosti

  • Zdravstveno osiguranje počinje prvog dana zaposlenja za zaposlenike i prihvatljive članove obitelji
  • Usklađivanje uplata u plan 401(k) u omjeru dolar za dolar za prvih 5 % prihvatljive plaće
  • Program štednje Paying it Forward za zaposlenike koji otplaćuju studentski dug
  • Mirovinski plan koji u cijelosti financira Travelers
  • Najmanje 20 dana plaćenog dopusta godišnje
  • Devet plaćenih blagdana
  • Wellness program s alatima, popustima, resursima i podrškom za skrb
  • Program mentalnog zdravlja s besplatnim stručnim savjetovanjem, zdravstvenim koučingom i povezanim resursima
  • Program Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Novčane poticajne nagrade na temelju rezultata