Travelers 매니징 세일즈 이그제큐티브—캔자스주 오버랜드파크(하이브리드)
담당 지역에서 Travelers의 보험 영업팀, 대리점 영역 및 수익성 있는 성장을 이끕니다. 진단 분석, 전략적 계정 개발, 대면 방문 및 데이터 기반 영업 계획을 통해 대리점 파트너십을 구축합니다.
설명
- 주제 전문가로서 Travelers 대리점 배정 및 담당 지역의 복잡한 포트폴리오를 관리하고 개발합니다
- 신규 영업, 고객 유지 및 수익성 목표 전반에서 성장을 추진합니다
- 유통 파트너에게 Travelers 브랜드와 가치 제안을 전달합니다
- 세일즈 이그제큐티브 팀을 이끌고 육성합니다
- 영업 목표 달성을 위해 세일즈 이그제큐티브를 채용, 교육, 코칭 및 개발합니다
- 수익성 있는 영업 성장을 위한 고급 전략을 수립하고 실행합니다
- 담당 지역의 사업 개발 및 성과 계획을 주도합니다
- 대리점을 평가하고 전략적 성장 기회를 파악합니다
- 대리점 선정을 조정하고 대면 및 가상 방문을 통해 관계를 강화합니다
- 신규 대리점을 발굴하고 온보딩하며 성과 목표를 설정합니다
- 필요한 경우 계정을 사전 심사합니다
- 효과적인 커뮤니케이션과 협상을 통해 대리점 파트너에게 영향력을 발휘합니다
- 상품, 언더라이팅, 운영 및 계정 팀과 협력합니다
- Travelers 상품을 교차 판매하고 보유 계약 이전 기회를 파악합니다
- 경쟁사 상품, 현지 시장 상황 및 주 규제의 영향을 추적합니다
- 워크숍을 진행하고 판매 현장 프레젠테이션을 실시합니다
- 팀, 부서 간 및 사업 간 이니셔티브에 기여하거나 이를 주도합니다
- Travelers의 시스템, 플랫폼, 데이터 및 분석을 활용해 영업 의사결정을 내리고 성과를 평가합니다
- AI 기술을 적용해 프로세스를 개선하고 의사결정을 지원하며 혁신을 발전시킵니다
- 기타 지정된 업무를 수행합니다
지원 자격
- 영업, 마케팅, 경영 또는 관련 분야의 학사 학위
- 보험 영업 또는 관련 분야에서 5년 이상의 경력. 사업 장부 관리, 상당한 영업 성장 창출, 목표 달성, 대리점 진단 수행 및 디지털 영업 도구 사용 경험 포함
- Certified Insurance Counselor(CIC) 자격 또는 취득 의향
- 팀원을 코칭하고 교육하며 멘토링한 경험
- Travelers 상품 및 재산·상해보험 시장에 대한 폭넓은 지식
- 고급 영향력 행사 및 협상 역량
- 다양한 내부 및 외부 이해관계자와 관계를 구축하고 유지한 입증된 성과
- 강력한 분석 및 문제 해결 능력
- 우선순위와 목표를 설정하고 다른 사람들이 이를 달성하도록 동기를 부여하는 능력
- 뛰어난 조직 능력
- 보험 업계 영업 경력 4년
- 관리 대상 지역 내 거주
- 근무 시간의 최대 75%까지 출장 가능
복리후생
- 직원과 자격을 갖춘 가족 구성원에게 입사 첫날부터 의료 보장 제공
- 적격 급여의 첫 5%에 대해 401(k) 납입액을 1대1로 매칭
- 학자금 대출을 관리하는 직원을 위한 Paying it Forward Savings Program
- Travelers가 전액 지원하는 연금 제도
- 매년 최소 20일의 유급 휴가
- 회사 유급 휴일 9일
- 도구, 할인, 리소스 및 돌봄 지원을 제공하는 웰니스 프로그램
- 무료 전문 상담, 건강 코칭 및 관련 리소스를 제공하는 정신 건강 프로그램
- 기부금 매칭 및 자원봉사 보상 프로그램
- 성과 기반 현금 인센티브 보상
