Magnet Forensics
Magnet Forensics
Magnet Forensics พัฒนาซอฟต์แวร์นิติวิทยาศาสตร์ดิจิทัลและการรับมือเหตุการณ์สำหรับองค์กรที่สืบสวนและจัดการหลักฐานดิจิทัล ผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น Magnet AXIOM และ Magnet GrayKey รองรับการกู้คืนและวิเคราะห์หลักฐานจากคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เคลื่อนที่ และแหล่งวิดีโอ ขณะที่เครื่องมือด้านเวิร์กโฟลว์ช่วยให้ทีมจัดระเบียบและเพิ่มประสิทธิภาพการสืบสวน บริษัทให้บริการหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย กองทัพ หน่วยงานข่าวกรอง และผู้ใช้องค์กร โดยมีการใช้งานครอบคลุมการสืบสวนดิจิทัล การรับมือเหตุการณ์ และการจัดการหลักฐาน

นักวิเคราะห์การปฏิบัติตามกฎการค้า

สนับสนุนการควบคุมการส่งออก การคัดกรองมาตรการคว่ำบาตร และ KYC สำหรับซอฟต์แวร์สืบสวนทางดิจิทัลของ Magnet Forensics ตรวจสอบธุรกรรมและระบุความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎการค้าระหว่างประเทศ

รายละเอียด

  • ดำเนินการตรวจสอบ KYC สำหรับลูกค้า ผู้ขายต่อ ผู้จัดจำหน่าย พันธมิตร ผู้ขาย และบุคคลภายนอกอื่น ๆ
  • ตรวจสอบโครงสร้างการถือครอง ความเชื่อมโยงระหว่างบริษัท ผู้รับประโยชน์ที่แท้จริง และการดำเนินงานในแต่ละภูมิภาค
  • ตรวจสอบข้อมูลที่ลูกค้าให้มาเพื่อดูความครบถ้วนและสัญญาณที่อาจน่ากังวล
  • ช่วยดำเนินการตรวจสอบสถานะเชิงลึกสำหรับกรณีที่มีความเสี่ยงสูงกว่า
  • จัดเก็บบันทึกการตรวจสอบ KYC และการตัดสินใจด้านการปฏิบัติตามกฎอย่างถูกต้อง
  • คัดกรองคู่กรณีกับรายชื่อบุคคลหรือหน่วยงานที่ถูกจำกัด โดยใช้ Descartes และเครื่องมือที่ได้รับอนุมัติ
  • จัดการผลการคัดกรองที่อาจตรงกัน และยกระดับประเด็นเกี่ยวกับมาตรการคว่ำบาตรหรือการควบคุมการส่งออก
  • คัดกรองผู้เข้าร่วมธุรกรรมตลอดวงจรชีวิตของแต่ละธุรกรรม
  • ตรวจสอบโอกาสการขายและธุรกรรมให้เป็นไปตามข้อกำหนดการควบคุมการส่งออกและมาตรการคว่ำบาตร
  • ตรวจสอบสถานที่ตั้งของลูกค้า ผู้ใช้ปลายทาง วัตถุประสงค์การใช้งานปลายทาง และรายละเอียดธุรกรรม
  • ระบุประเทศ องค์กร หน่วยงานภาครัฐ และอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูงกว่า
  • ช่วยตรวจสอบธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับผู้ขายต่อ ผู้จัดจำหน่าย และพันธมิตรช่องทางการขาย
  • สนับสนุนกิจกรรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดภายใต้ EAR และ ITAR
  • ตรวจสอบคำขอที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งระหว่างประเทศ การเข้าถึงซอฟต์แวร์ การสาธิต การประเมิน การฝึกอบรม และการติดต่อกับลูกค้า
  • ติดตามใบอนุญาตส่งออกและดูแลบันทึกการปฏิบัติตามกฎ
  • ติดตามคิวงานด้านการปฏิบัติตามกฎและดำเนินการตรวจสอบที่จำเป็นให้เสร็จตามกำหนด
  • ดูแลฐานข้อมูล บันทึก และเอกสารการดำเนินงานด้านการปฏิบัติตามกฎการค้า
  • จัดทำตัวชี้วัด รายงาน และแดชบอร์ดด้านการปฏิบัติตามกฎ
  • ช่วยในการตรวจสอบภายใน การประเมินการปฏิบัติตามกฎ และคำขอข้อมูล
  • ช่วยดูแลขั้นตอนการทำงาน คำแนะนำในการปฏิบัติงาน และเอกสารการฝึกอบรม
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายดูแลความสำเร็จของลูกค้า ฝ่ายการเงิน ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายไอที และฝ่ายกฎหมาย
  • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎทั่วไปและข้อกำหนดการคัดกรอง
  • ส่งต่อธุรกรรมที่ผิดปกติ ซับซ้อน หรือมีความเสี่ยงสูงกว่าให้เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านการปฏิบัติตามกฎ
  • สนับสนุนโครงการฝึกอบรมและสร้างความตระหนักรู้ให้แก่พนักงาน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ รัฐศาสตร์ กระบวนการยุติธรรมทางอาญา การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การเงิน กฎหมาย นโยบายสาธารณะ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติตามกฎการค้า งานปฏิบัติการด้านการกำกับดูแล การบริหารความเสี่ยง การตรวจสอบสถานะ การสืบสวน งานปฏิบัติการด้านกฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
  • ใส่ใจรายละเอียดและมีทักษะการจัดการงานที่ยอดเยี่ยม
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญและจัดการกำหนดเวลาหลายรายการได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
  • ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง รวมถึง Excel
  • มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบสถานะลูกค้า การตรวจสอบ KYC การคัดกรองมาตรการคว่ำบาตร หรือการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎ
  • คุ้นเคยกับ EAR, ITAR, กฎมาตรการคว่ำบาตรของ OFAC หรือกรอบการปฏิบัติตามกฎการค้าอื่น ๆ
  • มีประสบการณ์ใช้ Descartes, World-Check, Dow Jones หรือเครื่องมือคัดกรองที่เทียบเท่า
  • มีความรู้เกี่ยวกับ Salesforce ระบบ CRM หรือแพลตฟอร์มจัดการกรณี
  • มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมด้านกฎหมาย การปฏิบัติตามกฎ อาชญากรรมทางการเงิน ความเสี่ยง หรือการกำกับดูแล
  • ผ่านการตรวจสอบประวัติเรียบร้อย
  • ผู้สมัครในสหรัฐอเมริกาต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศนั้น และผ่านการตรวจสอบยืนยัน E-Verify/แบบฟอร์ม I-9

สวัสดิการ

  • นโยบายวันลาที่ได้รับค่าจ้างอย่างเพียงพอ
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • โอกาสเข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัคร
  • โปรแกรมให้รางวัลและยกย่องพนักงาน
  • คณะกรรมการและกลุ่มทรัพยากรพนักงาน
  • แผนดูแลสุขภาพและแผนเกษียณอายุ
  • การสนับสนุนด้านการเรียนรู้และการพัฒนา
  • กระบวนการสรรหาและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและเข้าถึงได้
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการจ้างงาน