Magnet Forensics는 디지털 증거를 조사하고 관리하는 조직을 위한 디지털 포렌식 및 사고 대응 소프트웨어를 개발합니다. Magnet AXIOM과 Magnet GrayKey를 비롯한 제품은 컴퓨터, 모바일 기기, 영상 소스에서 증거를 복구하고 분석할 수 있도록 지원하며, 워크플로 도구는 팀이 수사 과정을 체계적으로 정리하고 효율화하도록 돕습니다. 이 회사는 법 집행기관, 군, 정보기관 및 기업 고객을 대상으로 디지털 수사, 사고 대응, 증거 관리 분야의 솔루션을 제공합니다.
무역 규정 준수 분석가
Magnet Forensics 디지털 조사 소프트웨어의 수출 통제, 제재 대상 심사 및 KYC 업무를 지원합니다. 거래를 검토하고 글로벌 무역 규정 준수 위험을 파악합니다.
설명
- 고객, 재판매업체, 유통업체, 파트너, 공급업체 및 기타 제3자에 대한 KYC 검토를 수행합니다.
- 소유 구조, 기업 관계, 실소유자 및 지리적 소재를 조사합니다.
- 고객 제공 정보의 완전성을 확인하고 잠재적 위험 징후를 살핍니다.
- 위험도가 높은 사례에 대한 강화된 실사를 지원합니다.
- KYC 검토 및 규정 준수 관련 결정을 정확하게 기록합니다.
- Descartes 및 승인된 도구를 사용해 제한 대상 목록을 기준으로 관련 당사자를 심사합니다.
- 심사에서 확인된 잠재적 일치 항목을 처리하고 제재 또는 수출 통제 관련 우려를 상급 담당자에게 보고합니다.
- 각 거래의 전 과정에서 거래 참여자를 심사합니다.
- 영업 기회와 거래가 수출 통제 및 제재 요건을 준수하는지 검토합니다.
- 고객 소재지, 최종 사용자, 최종 용도 및 거래 세부 정보를 확인합니다.
- 위험도가 높은 국가, 법인, 정부 기관 및 산업을 파악합니다.
- 재판매업체, 유통업체 및 채널 파트너가 관여하는 거래 검토를 지원합니다.
- EAR 및 ITAR에 따른 규정 준수 활동을 지원합니다.
- 국제 배송, 소프트웨어 접근, 시연, 평가, 교육 및 고객 응대와 관련된 요청을 검토합니다.
- 수출 허가를 추적하고 규정 준수 기록을 관리합니다.
- 규정 준수 대기열을 모니터링하고 필요한 검토를 일정에 맞춰 완료합니다.
- 무역 규정 준수 데이터베이스, 로그 및 운영 기록을 관리합니다.
- 규정 준수 지표, 보고서 및 대시보드를 작성합니다.
- 내부 감사, 규정 준수 평가 및 정보 요청 대응을 지원합니다.
- 절차, 업무 지침 및 교육 자료의 유지 관리를 지원합니다.
- 영업, 고객 성공, 재무, 조달, 인사, IT 및 법무팀과 협업합니다.
- 일상적인 규정 준수 절차 및 심사 요건에 대해 조언합니다.
- 특이하거나 복잡하거나 위험도가 높은 거래를 상급 규정 준수 담당자에게 전달합니다.
- 직원 교육 및 인식 제고 활동을 지원합니다.
지원 자격
- 경영, 국제관계, 정치학, 형사사법, 공급망, 금융, 법학, 공공정책 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다.
- 무역 규정 준수, 규정 준수 운영, 위험 관리, 실사, 조사, 법무 운영 또는 관련 분야의 경력이 필요합니다.
- 뛰어난 분석력과 문제 해결 능력이 필요합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
- 여러 우선순위와 마감일을 관리할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 문서 작성 및 구두 의사소통 능력이 필요합니다.
- Excel을 포함한 Microsoft Office 활용 능력이 필요합니다.
- 고객 실사, KYC 검토, 제재 대상 심사 또는 규정 준수 검토 경험이 필요합니다.
- EAR, ITAR, OFAC 제재 규정 또는 기타 무역 규정 준수 체계에 대한 지식이 필요합니다.
- Descartes, World-Check, Dow Jones 또는 이에 준하는 심사 도구 사용 경험이 필요합니다.
- Salesforce, CRM 시스템 또는 사례 관리 플랫폼에 대한 지식이 필요합니다.
- 법무, 규정 준수, 금융 범죄, 위험 관리 또는 규제 관련 환경에서의 경험이 필요합니다.
- 신원 조회를 성공적으로 통과해야 합니다.
- 미국 지원자는 미국 내 취업 자격이 있어야 하며 E-Verify/Form I-9 확인 절차를 완료해야 합니다.
복리후생
- 넉넉한 유급 휴가 제도.
- 경쟁력 있는 급여.
- 자원봉사 기회.
- 직원 포상 및 인정 프로그램.
- 직원 위원회 및 리소스 그룹.
- 의료 및 퇴직연금 제도.
- 학습 및 역량 개발 지원.
- 포용적이고 접근성이 좋은 채용 및 근무 환경.
- 채용 과정 전반에 걸친 편의 제공.