Magnet Forensics utvikler programvare for digital etterforskning og håndtering av sikkerhetshendelser for organisasjoner som undersøker og administrerer digitale bevis. Selskapets produkter, blant annet Magnet AXIOM og Magnet GrayKey, støtter gjenoppretting og analyse av bevis fra datamaskiner, mobile enheter og videokilder, mens arbeidsflytverktøy hjelper team med å organisere og effektivisere etterforskninger. Selskapet betjener brukere innen politi og påtalemyndighet, militær, etterretning og næringsliv, med løsninger for digitale etterforskninger, håndtering av sikkerhetshendelser og bevisforvaltning.
Analytiker for handelsregelverk
Støtt eksportkontroll, sanksjonsscreening og kundekontroll for Magnet Forensics’ digitale etterforskningsprogramvare. Gå gjennom transaksjoner og identifiser risiko for brudd på internasjonale handelsregler.
Beskrivelse
- Gjennomfør kundekontroll av kunder, forhandlere, distributører, partnere, leverandører og andre tredjeparter.
- Undersøk eierstrukturer, selskapsforbindelser, reelle rettighetshavere og geografisk tilstedeværelse.
- Kontroller at informasjon fra kunder er fullstendig, og identifiser mulige varselsignaler.
- Bidra til utvidet aktsomhetsvurdering i saker med høyere risiko.
- Før nøyaktige registre over kundekontroller og beslutninger om regelverksetterlevelse.
- Screen parter mot lister over begrensede parter ved hjelp av Descartes og godkjente verktøy.
- Avklar mulige screeningtreff, og eskaler spørsmål om sanksjoner eller eksportkontroll.
- Screen deltakere i transaksjoner gjennom hele transaksjonens livssyklus.
- Gå gjennom salgsmuligheter og transaksjoner for å kontrollere etterlevelse av eksportkontroll og sanksjoner.
- Bekreft kundenes geografiske plassering, sluttbrukere, sluttbruk og transaksjonsdetaljer.
- Identifiser land, enheter, offentlige organisasjoner og bransjer med høyere risiko.
- Bidra til gjennomgang av transaksjoner som involverer forhandlere, distributører og kanalpartnere.
- Støtt etterlevelsesaktiviteter i henhold til EAR og ITAR.
- Gå gjennom forespørsler om internasjonale forsendelser, programvaretilgang, demonstrasjoner, evalueringer, opplæring og kundemøter.
- Følg opp eksporttillatelser, og vedlikehold registre for regelverksetterlevelse.
- Overvåk køer for etterlevelse, og fullfør påkrevde gjennomganger innen fristene.
- Vedlikehold databaser, logger og driftsregistre for handelsregelverk.
- Utarbeid måltall, rapporter og dashbord for etterlevelse.
- Bidra til interne revisjoner, vurderinger av etterlevelse og informasjonsforespørsler.
- Hjelp med å vedlikeholde prosedyrer, arbeidsinstrukser og opplæringsmateriell.
- Samarbeid med salg, kundesuksess, økonomi, innkjøp, HR, IT og juridisk avdeling.
- Gi råd om vanlige prosedyrer for etterlevelse og screeningskrav.
- Henvis uvanlige, komplekse eller mer risikofylte transaksjoner til erfarne medarbeidere innen etterlevelse.
- Støtt opplæring av ansatte og tiltak for å øke bevisstheten.
Krav
- Bachelorgrad innen økonomi og administrasjon, internasjonale relasjoner, statsvitenskap, kriminologi, forsyningskjede, finans, juss, offentlig politikk eller et beslektet fagområde.
- Erfaring med handelsregelverk, etterlevelsesoperasjoner, risikostyring, aktsomhetsvurderinger, undersøkelser, juridiske operasjoner eller et beslektet område.
- Gode analytiske evner og evne til å løse problemer.
- Svært god sans for detaljer og gode organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å håndtere flere prioriteringer og tidsfrister samtidig.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel.
- Erfaring med kundekontroll, KYC-vurderinger, sanksjonsscreening eller etterlevelsesvurderinger.
- Kjennskap til EAR, ITAR, OFACs sanksjonsregler eller andre rammeverk for handelsregelverk.
- Erfaring med Descartes, World-Check, Dow Jones eller tilsvarende screeningverktøy.
- Kunnskap om Salesforce, CRM-systemer eller saksbehandlingsplattformer.
- Erfaring fra juss, etterlevelse, økonomisk kriminalitet, risiko eller et regulert område.
- Godkjent bakgrunnssjekk.
- Søkere i USA må ha arbeidstillatelse der og gjennomføre verifisering via E-Verify/Form I-9.
Fordeler
- Gode ordninger for betalt fri.
- Konkurransedyktig lønn.
- Muligheter for frivillig arbeid.
- Programmer for belønning og anerkjennelse av ansatte.
- Medarbeiderutvalg og ressursgrupper.
- Helse- og pensjonsordninger.
- Støtte til læring og utvikling.
- Inkluderende og tilgjengelig rekruttering og arbeidsmiljø.
- Tilrettelegging gjennom hele ansettelsesprosessen.