Hire Overseas เป็นบริษัทจัดหางานที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2023 โดยช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ค้นหาบุคลากรจากต่างประเทศสำหรับตำแหน่งงานทางไกลในสายงานเทคนิค การออกแบบ การตลาด งานสนับสนุนด้านธุรการ และหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง บริษัททำงานร่วมกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการให้คำปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ โดยมุ่งเชื่อมโยงลูกค้าเข้ากับผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองอย่างรอบคอบและสามารถสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันและการเติบโตของธุรกิจได้ Hire Overseas ระบุว่าบริษัทรับผู้สมัครน้อยกว่า 1% ของผู้สมัครทั่วโลกเข้าสู่เครือข่ายบุคลากรของตน
หัวหน้าฝ่ายประสานงานภายใน — ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา
ทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้ง Hire Overseas ในโครงการเชิงกลยุทธ์ การดำเนินงานทางธุรกิจ และการประสานงานทีม ขับเคลื่อนการดำเนินงานให้กับแพลตฟอร์มจัดหาบุคลากรและทรัพยากรบุคคลในต่างประเทศที่ให้บริการบริษัทในสหรัฐอเมริกา
รายละเอียด
- ทำหน้าที่เป็นคู่ค้าด้านการดำเนินงานหลักของผู้ก่อตั้ง โดยกำกับดูแลลำดับความสำคัญทางธุรกิจ การไหลเวียนของข้อมูล และการดำเนินงาน
- เตรียมข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นให้ผู้ก่อตั้งสำหรับการประชุม การตัดสินใจ และการพูดคุยกับบุคคลภายนอก
- จัดการกล่องจดหมาย การสื่อสาร และงานติดตามผลของผู้ก่อตั้งตามความจำเป็น
- ค้นหาและแก้ไขอุปสรรคที่ขัดขวางประสิทธิภาพการทำงานของผู้ก่อตั้ง
- เป็นผู้นำโครงการข้ามสายงานระหว่างทีมและหน้าที่ต่าง ๆ โดยไม่ต้องมีอำนาจตามตำแหน่ง
- รักษาความคืบหน้าของโครงการด้วยการกำหนดผู้รับผิดชอบ กรอบเวลา และการดำเนินการถัดไป
- พัฒนาและดูแล SOP กระบวนการภายใน และโครงสร้างพื้นฐานด้านการดำเนินงานที่ขยายได้
- ระบุและแก้ไขข้อบกพร่องด้านการดำเนินงานเชิงรุก
- กำกับโครงการเชิงกลยุทธ์ที่มีลำดับความสำคัญสูงตั้งแต่การกำหนดขอบเขตเบื้องต้นจนส่งมอบงาน
- ค้นคว้า ประเมิน และสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้ก่อตั้ง
- จัดทำรายงานภายใน งานนำเสนอ และการสื่อสารทางธุรกิจ
- แปลงกลยุทธ์ของบริษัทให้เป็นแผนการดำเนินงานที่นำไปใช้ได้จริง
- ประสานงานพนักงาน ผู้รับจ้าง และพันธมิตรภายนอก
- ช่วยงานสรรหา การเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการดำเนินงานของทีมอย่างต่อเนื่อง
- ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางการสื่อสารภายในที่เชื่อถือได้
- เข้าร่วมกิจกรรมด้านการสมัคร การประเมิน การสัมภาษณ์ การตรวจสอบประวัติ และการยื่นข้อเสนอตามความเหมาะสม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายประสานงาน ผู้ดูแลการดำเนินงาน ผู้ช่วยผู้ก่อตั้ง หรือผู้ปฏิบัติงานทั่วไปที่มีความรับผิดชอบสูงในระดับใกล้เคียงกันในบริษัทสตาร์ทอัพหรือบริษัทที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดในระดับยอดเยี่ยม
- สามารถเป็นตัวแทนของผู้ก่อตั้งอย่างมืออาชีพในทุกสถานการณ์
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่ง ควบคู่กับวินัยด้านการดำเนินงานเพื่อทำงานอย่างสม่ำเสมอและรักษาคุณภาพ
- สามารถทำงานอย่างอิสระในธุรกิจขนาดเล็กที่แนวทางแก้ไขไม่ได้ชัดเจนเสมอไปและความรับผิดชอบเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- มีความรับผิดชอบสูง: ระบุปัญหาพร้อมเสนอแนวทางแก้ไข ปิดงานเชิงรุก และคาดการณ์การดำเนินการถัดไป
- ปรับตัวได้กับความรับผิดชอบด้านกลยุทธ์ การดำเนินงาน และงานธุรการ
- หากมีประสบการณ์ด้านการจัดหาบุคลากร การสรรหา บริการทรัพยากรบุคคล หรือบริการวิชาชีพแบบ B2B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับผู้ก่อตั้งหรือผู้บริหารระดับ C จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้ด้านการจ้างงานในต่างประเทศหรือระดับโลก และการดำเนินงานของกำลังคนแบบกระจาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สร้างกระบวนการภายใน SOP หรือโครงสร้างพื้นฐานด้านการดำเนินงานตั้งแต่เริ่มต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากเคยทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายประสานงานหรือผู้ช่วยผู้ก่อตั้งในบริษัทระยะเริ่มต้นหรือบริษัทที่เติบโตสูง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เรซูเม่ปัจจุบัน
- วิดีโอ Loom ความยาว 1–2 นาทีเพื่อแนะนำตัว สรุปประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และอธิบายโครงการข้ามสายงานหนึ่งโครงการที่คุณเป็นผู้นำตั้งแต่ต้นจนจบ
- ผู้สมัครต้องส่งวิดีโอ Loom เพื่อผ่านไปยังขั้นตอนถัดไป
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ ช่วยให้คุณทำงานจากสถานที่ที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
- พร้อมทำงานในช่วงเวลาทำการของสหรัฐอเมริกา
- ตำแหน่งที่มีความสำคัญและความรับผิดชอบสูง มีอิสระในการทำงานอย่างมาก และเข้าถึงผู้บริหารระดับสูงได้โดยตรง
- ทำงานใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งบริษัทจัดหาบุคลากรในต่างประเทศที่กำลังเติบโต มีแรงดึงดูดในตลาดและมีจุดยืนที่แตกต่าง