내부 비서실장——미국 원격 근무
Hire Overseas 창업자들과 협력하여 전략적 이니셔티브, 비즈니스 운영, 팀 조율을 추진합니다. 미국 기업을 지원하는 해외 인력 배치 및 HR 플랫폼의 실행을 이끕니다.
설명
- 창업자의 핵심 운영 파트너로서 사업 우선순위, 정보 흐름, 실행을 총괄합니다
- 회의, 의사결정, 외부 논의에 필요한 맥락과 자료를 준비하여 창업자를 지원합니다
- 필요에 따라 창업자의 받은편지함, 커뮤니케이션, 후속 조치를 관리합니다
- 창업자의 생산성을 저해하는 장애물을 파악하고 해결합니다
- 공식적인 권한 없이 여러 팀과 기능에 걸친 이니셔티브를 이끕니다
- 담당자, 일정, 다음 조치를 명확히 하여 프로젝트의 추진력을 유지합니다
- 표준 운영 절차, 내부 프로세스, 확장 가능한 운영 인프라를 구축하고 유지합니다
- 운영상의 부족한 부분을 선제적으로 파악하고 해결합니다
- 초기 범위 설정부터 납품까지 우선순위가 높은 전략 프로젝트를 주도합니다
- 창업자의 의사결정을 지원하기 위해 정보를 조사, 평가, 종합합니다
- 내부 보고서, 프레젠테이션, 비즈니스 커뮤니케이션을 작성합니다
- 회사 전략을 실질적인 실행 계획으로 전환합니다
- 직원, 계약직 인력, 외부 파트너를 조율합니다
- 채용, 온보딩, 지속적인 팀 운영을 지원합니다
- 신뢰할 수 있는 내부 커뮤니케이션 허브 역할을 합니다
- 해당되는 경우 지원서 검토, 평가, 면접, 신원 조회, 오퍼 관련 활동에 참여합니다
지원 자격
- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 기업에서 비서실장, 운영 리드, 창업자 어소시에이트 또는 이에 준하는 높은 주인의식을 가진 제너럴리스트로 근무한 경험
- 탁월한 영어 문서 작성 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 모든 상황에서 창업자를 전문적으로 대표할 수 있는 능력
- 뛰어난 전략적 판단력과 일관되게 실행하고 품질을 유지하는 운영 규율
- 해결책이 항상 명확하지 않고 책임이 빠르게 바뀌는 소규모 기업에서 독립적으로 일할 수 있는 능력
- 높은 주인의식: 해결책을 제안하며 문제를 파악하고, 선제적으로 마무리하며, 다음 조치를 예측하는 태도
- 전략, 운영, 행정 업무를 유연하게 수행할 수 있는 능력
- 인력 배치, 채용, HR 서비스 또는 B2B 전문 서비스 경험 보유자 우대
- 창업자 또는 C-suite 리더와 직접 협업한 경험 보유자 우대
- 해외 또는 글로벌 채용과 분산형 인력 운영에 대한 지식 보유자 우대
- 내부 프로세스, 표준 운영 절차 또는 운영 인프라를 처음부터 구축한 경험 보유자 우대
- 초기 단계 또는 고성장 기업에서 비서실장이나 창업자 어소시에이트로 근무한 경험 보유자 우대
- 최신 이력서
- 자기소개, 관련 경력 개요, 처음부터 끝까지 주도한 크로스펑셔널 이니셔티브 한 가지에 대한 설명을 담은 1~2분 분량의 Loom 동영상
- 다음 단계로 진행하려면 지원자는 Loom 동영상을 제출해야 합니다
복리후생
- 완전한 원격 근무 방식으로, 가장 생산적으로 일할 수 있는 장소에서 근무할 수 있습니다
- 미국 업무 시간 동안 근무 가능해야 합니다
- 높은 가시성과 책임을 갖고 상당한 자율성 및 시니어 리더십과의 직접적인 접근 권한을 제공하는 직책입니다
- 확실한 성과와 차별화된 시장 포지션을 보유한 성장 중인 해외 인력 배치 회사의 창업자들과 긴밀히 협업합니다