Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas ir 2023. gadā dibināta personāla atlases aģentūra, kas palīdz uzņēmumiem atrast ārvalstu talantus attālinātiem amatiem tehnoloģiju, dizaina, mārketinga, administratīvā atbalsta un saistītās jomās. Uzņēmums sadarbojas ar klientiem, tostarp konsultāciju, mārketinga un loģistikas nozarē, koncentrējoties uz viņu savienošanu ar rūpīgi pārbaudītiem kandidātiem, kuri var atbalstīt ikdienas darbību un uzņēmējdarbības izaugsmi. Hire Overseas norāda, ka savā talantu tīklā uzņem mazāk nekā 1% pasaules mēroga pretendentu.

Iekšējais Chief of Staff — attālināts darbs no Amerikas Savienotajām Valstīm

Sadarbojieties ar Hire Overseas dibinātājiem stratēģisku iniciatīvu, uzņēmējdarbības procesu un komandas koordinēšanas jomā. Vadiet izpildi personāla atlases un personāla vadības platformā, kas apkalpo ASV uzņēmumus.

Apraksts

  • Esiet dibinātāju galvenais operatīvais partneris, pārraugot uzņēmējdarbības prioritātes, informācijas plūsmu un izpildi
  • Sagatavojiet dibinātājus sanāksmēm, lēmumu pieņemšanai un ārējām sarunām, nodrošinot nepieciešamo kontekstu un materiālus
  • Pēc vajadzības pārvaldiet dibinātāju iesūtnes, saziņu un turpmākos pasākumus
  • Pamaniet un novērsiet šķēršļus, kas kavē dibinātāju produktivitāti
  • Vadiet starpfunkcionālas iniciatīvas dažādās komandās un funkcijās bez formālas autoritātes
  • Uzturiet projektu virzību, nosakot atbildīgos, termiņus un nākamos soļus
  • Izstrādājiet un uzturiet standarta darba procedūras, iekšējos procesus un mērogojamu darbības infrastruktūru
  • Proaktīvi identificējiet un novērsiet darbības trūkumus
  • Vadiet augstas prioritātes stratēģiskos projektus no sākotnējās apjoma noteikšanas līdz īstenošanai
  • Izpētiet, izvērtējiet un apkopojiet informāciju, lai atbalstītu dibinātāju lēmumus
  • Veidojiet iekšējos pārskatus, prezentācijas un uzņēmējdarbības komunikāciju
  • Pārvērtiet uzņēmuma stratēģiju praktiskos izpildes plānos
  • Koordinējiet darbiniekus, līgumdarbiniekus un ārējos partnerus
  • Palīdziet darbā pieņemšanā, ievadīšanā darbā un komandas ikdienas darbībā
  • Esiet uzticams iekšējās komunikācijas centrs
  • Pēc vajadzības piedalieties pieteikumu izskatīšanā, novērtēšanā, intervijās, iepriekšējās darbības pārbaudēs un darba piedāvājumu sagatavošanā

Prasības

  • Pierādīta pieredze Chief of Staff, operatīvā vadītāja, dibinātāja asistenta vai līdzīgā plaša profila amatā ar augstu atbildības līmeni jaunuzņēmumā vai strauji augošā uzņēmumā
  • Izcila rakstiskās un mutiskās angļu valodas komunikācija
  • Spēja profesionāli pārstāvēt dibinātājus jebkurā situācijā
  • Spēcīga stratēģiskā spriestspēja apvienojumā ar operatīvo disciplīnu, lai konsekventi īstenotu ieceres un uzturētu kvalitāti
  • Spēja patstāvīgi strādāt mazā uzņēmumā, kur risinājumi ne vienmēr ir skaidri un atbildības ātri mainās
  • Augstas atbildības pieeja: identificēt problēmas ar ierosinātiem risinājumiem, proaktīvi pabeigt uzdevumus un paredzēt nākamo darbību
  • Spēja pielāgoties stratēģiskiem, operatīviem un administratīviem pienākumiem
  • Pieredze personāla atlasē, darbā pieņemšanā, personāla pakalpojumos vai profesionālajos B2B pakalpojumos tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Pieredze tiešā darbā ar dibinātājiem vai augstākā līmeņa vadītājiem tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Zināšanas par personāla atlasi ārvalstīs vai starptautisku personāla atlasi un izkliedēta darbaspēka vadību tiks uzskatītas par priekšrocību
  • Pieredze iekšējo procesu, standarta darba procedūru vai darbības infrastruktūras izveidē no nulles tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Iepriekšēja Chief of Staff vai dibinātāja asistenta pieredze agrīnas stadijas vai strauji augošā uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Aktuāls CV
  • 1–2 minūšu Loom video, kurā iepazīstināt ar sevi, izklāstīt atbilstošo pieredzi un izskaidrot vienu no sākuma līdz beigām vadītu starpfunkcionālu iniciatīvu
  • Lai pārietu uz nākamo posmu, kandidātiem jāiesniedz Loom video

Priekšrocības

  • Pilnībā attālināts darbs, kas ļauj strādāt tur, kur esat visproduktīvākais
  • Pieejamība ASV darba laikā
  • Pamanāms amats ar augstu atbildības līmeni, ievērojamu patstāvību un tiešu piekļuvi augstākajai vadībai
  • Cieši strādāsiet ar augoša personāla atlases ārvalstīs uzņēmuma dibinātājiem; uzņēmumam ir nostiprināta izaugsme un atšķirīga pozīcija tirgū