Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
Hire Overseas je agencija za zapošljavanje osnovana 2023. godine koja tvrtkama pomaže pronaći talente iz inozemstva za rad na daljinu u tehničkim, dizajnerskim, marketinškim, administrativnim i srodnim područjima. Tvrtka surađuje s klijentima iz područja kao što su savjetovanje, marketing i logistika, s naglaskom na povezivanje s pažljivo provjerenim kandidatima koji mogu podržati svakodnevno poslovanje i rast tvrtke. Hire Overseas navodi da u svoju mrežu talenata prihvaća manje od 1 % kandidata iz cijelog svijeta.

Interni Chief of Staff – rad na daljinu za SAD

Surađujte s osnivačima tvrtke Hire Overseas na strateškim inicijativama, poslovnim operacijama i koordinaciji tima. Vodite provedbu za offshore platformu za zapošljavanje i ljudske resurse koja služi američkim tvrtkama.

Opis

  • Budite glavni operativni partner osnivača te nadgledajte poslovne prioritete, protok informacija i provedbu
  • Pripremajte osnivače za sastanke, odluke i vanjske razgovore potrebnim kontekstom i materijalima
  • Prema potrebi upravljajte pretincima e-pošte osnivača, komunikacijom i naknadnim aktivnostima
  • Uočavajte i rješavajte prepreke koje ometaju produktivnost osnivača
  • Vodite međufunkcionalne inicijative kroz timove i funkcije bez formalnih ovlasti
  • Održavajte zamah projekata definiranjem odgovornosti, rokova i sljedećih koraka
  • Razvijajte i održavajte standardne operativne postupke, interne procese i skalabilnu operativnu infrastrukturu
  • Proaktivno prepoznajte i rješavajte operativne nedostatke
  • Vodite strateške projekte visokog prioriteta od početnog opsega do isporuke
  • Istražujte, procjenjujte i sintetizirajte informacije kako biste poduprli odluke osnivača
  • Izrađujte interne izvještaje, prezentacije i poslovnu komunikaciju
  • Pretvarajte strategiju tvrtke u praktične planove provedbe
  • Koordinirajte zaposlenike, vanjske suradnike i vanjske partnere
  • Pomažite pri zapošljavanju, uvođenju u posao i kontinuiranom radu tima
  • Budite pouzdano središte interne komunikacije
  • Prema potrebi sudjelujte u prijavama, procjenama, razgovorima, provjerama prošlosti i aktivnostima povezanima s ponudama

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo na poziciji Chief of Staff, voditelja operacija, suradnika osnivača ili usporedivog generalista s visokom razinom odgovornosti u startupu ili brzo rastućoj tvrtki
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine na engleskom jeziku
  • Sposobnost profesionalnog predstavljanja osnivača u svim situacijama
  • Snažna strateška prosudba u kombinaciji s operativnom disciplinom potrebnom za dosljednu provedbu i održavanje kvalitete
  • Spremnost na samostalan rad u malom poduzeću u kojem rješenja nisu uvijek jasna, a odgovornosti se brzo mijenjaju
  • Pristup s visokom razinom odgovornosti: prepoznati probleme uz predložena rješenja, proaktivno zatvarati zadatke i predvidjeti sljedeći korak
  • Prilagodljivost strateškim, operativnim i administrativnim odgovornostima
  • Iskustvo u zapošljavanju, regrutaciji, HR uslugama ili B2B profesionalnim uslugama smatra se prednošću
  • Iskustvo izravnog rada s osnivačima ili rukovoditeljima na razini C-suite smatra se prednošću
  • Poznavanje offshore ili globalnog zapošljavanja i rada distribuiranih radnih snaga smatra se prednošću
  • Iskustvo u stvaranju internih procesa, standardnih operativnih postupaka ili operativne infrastrukture od temelja smatra se prednošću
  • Prethodno iskustvo na poziciji Chief of Staff ili suradnika osnivača u tvrtki u ranoj fazi ili s visokim rastom smatra se prednošću
  • Aktualni životopis
  • Loom video u trajanju od 1 do 2 minute u kojem se predstavljate, opisujete relevantno iskustvo i objašnjavate jednu međufunkcionalnu inicijativu koju ste vodili od početka do kraja
  • Kandidati moraju poslati Loom video kako bi prešli u sljedeću fazu

Pogodnosti

  • Potpuno udaljeni rad, što vam omogućuje da radite tamo gdje ste najproduktivniji
  • Dostupnost tijekom radnog vremena u SAD-u
  • Vrlo vidljiva pozicija s visokom razinom odgovornosti, znatnom autonomijom i izravnim pristupom višem vodstvu
  • Bliska suradnja s osnivačima rastuće offshore tvrtke za zapošljavanje s potvrđenim tržišnim uspjehom i jasno diferenciranom tržišnom pozicijom