Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
Hire Overseas je personálna agentúra založená v roku 2023, ktorá pomáha firmám nájsť talenty zo zahraničia na prácu na diaľku v technických, dizajnérskych, marketingových, administratívnych a súvisiacich oblastiach. Spoločnosť spolupracuje s klientmi z oblastí, ako sú poradenstvo, marketing a logistika, pričom sa zameriava na prepájanie firiem s dôkladne preverovanými kandidátmi, ktorí môžu podporiť každodennú prevádzku a rast podnikania. Hire Overseas uvádza, že do svojej siete talentov prijíma menej než 1 % uchádzačov z celého sveta.

Interný Chief of Staff – práca na diaľku v USA

Spolupracujte so zakladateľmi Hire Overseas na strategických iniciatívach, podnikových operáciách a koordinácii tímu. Zabezpečujte realizáciu úloh pre offshore personálnu a HR platformu slúžiacu americkým spoločnostiam.

Popis

  • Pôsobte ako hlavný operatívny partner zakladateľov a dohliadajte na obchodné priority, tok informácií a realizáciu úloh
  • Pripravujte zakladateľov na stretnutia, rozhodnutia a externé rokovania poskytnutím potrebného kontextu a materiálov
  • Podľa potreby spravujte e-mailové schránky zakladateľov, komunikáciu a následné úlohy
  • Identifikujte a odstraňujte prekážky, ktoré znižujú produktivitu zakladateľov
  • Veďte medzifunkčné iniciatívy naprieč tímami a oddeleniami bez formálnej autority
  • Udržiavajte tempo projektov určovaním zodpovedností, termínov a ďalších krokov
  • Vytvárajte a udržiavajte štandardné operačné postupy, interné procesy a škálovateľnú prevádzkovú infraštruktúru
  • Proaktívne identifikujte a riešte nedostatky v prevádzke
  • Riadiť prioritné strategické projekty od úvodného rozsahu až po dodanie
  • Vyhľadávajte, vyhodnocujte a syntetizujte informácie na podporu rozhodnutí zakladateľov
  • Vytvárajte interné správy, prezentácie a obchodnú komunikáciu
  • Premieňajte firemnú stratégiu na praktické realizačné plány
  • Koordinujte zamestnancov, kontraktorov a externých partnerov
  • Pomáhajte s náborom, adaptačným procesom a priebežným fungovaním tímu
  • Pôsobte ako spoľahlivé centrum internej komunikácie
  • Podľa potreby sa zúčastňujte na podávaní žiadostí, hodnotení, pohovoroch, previerkach a aktivitách súvisiacich s ponukami

Požiadavky

  • Preukázateľná prax na pozícii Chief of Staff, vedúceho prevádzky, asistenta zakladateľa alebo porovnateľného generalistu s vysokou mierou zodpovednosti v startupe či rýchlo rastúcej spoločnosti
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti v angličtine
  • Schopnosť profesionálne zastupovať zakladateľov vo všetkých situáciách
  • Silný strategický úsudok spojený s prevádzkovou disciplínou potrebnou na konzistentnú realizáciu a udržiavanie kvality
  • Ochota pracovať samostatne v malej spoločnosti, kde riešenia nie sú vždy jasné a zodpovednosti sa rýchlo menia
  • Prístup založený na vysokej miere zodpovednosti: identifikovať problémy s navrhnutými riešeniami, proaktívne uzatvárať úlohy a predvídať ďalší krok
  • Prispôsobivosť pri strategických, prevádzkových aj administratívnych úlohách
  • Skúsenosti s personálnymi službami, náborom, HR službami alebo B2B odbornými službami sú výhodou
  • Skúsenosti s priamou spoluprácou so zakladateľmi alebo vedúcimi pracovníkmi na úrovni C-suite sú výhodou
  • Znalosť offshore alebo globálneho náboru a fungovania distribuovaných pracovných tímov je výhodou
  • Skúsenosti s vytváraním interných procesov, štandardných operačných postupov alebo prevádzkovej infraštruktúry od základov sú výhodou
  • Predchádzajúca prax na pozícii Chief of Staff alebo asistenta zakladateľa v spoločnosti v ranom štádiu alebo s vysokým rastom je výhodou
  • Aktuálny životopis
  • Video Loom v dĺžke 1 až 2 minúty, v ktorom sa predstavíte, opíšete relevantné skúsenosti a vysvetlíte jednu medzifunkčnú iniciatívu, ktorú ste viedli od začiatku do konca
  • Uchádzači musia na postup do ďalšej fázy odovzdať video Loom

Benefity

  • Plne vzdialená forma práce, ktorá vám umožní pracovať tam, kde ste najproduktívnejší
  • Dostupnosť počas pracovných hodín v USA
  • Viditeľná pozícia s vysokou mierou zodpovednosti, značnou samostatnosťou a priamym prístupom k vedeniu
  • Úzka spolupráca so zakladateľmi rastúcej offshore personálnej spoločnosti s preukázanou pozíciou na trhu a odlíšeným postavením