Hire Overseas on 2023. aastal asutatud värbamisagentuur, mis aitab ettevõtetel leida välismaiseid talente kaugtöökohtadele tehnika, disaini, turunduse, haldustoe ja muude seotud valdkondade jaoks. Ettevõte teeb koostööd muu hulgas konsultatsiooni-, turundus- ja logistikavaldkonna klientidega, keskendudes nende ühendamisele hoolikalt kontrollitud kandidaatidega, kes saavad toetada igapäevast tegevust ja ettevõtte kasvu. Hire Overseas väidab, et võtab oma talendivõrgustikku vastu vähem kui 1% ülemaailmsetest taotlejatest.
Sisemine Chief of Staff — kaugtöö Ameerika Ühendriikidest
Tee koostööd Hire Overseas’i asutajatega strateegiliste algatuste, äritegevuse ja meeskondade koordineerimise vallas. Juhi elluviimist offshore-töötajate ja personalihalduse platvormil, mis teenindab USA ettevõtteid.
Kirjeldus
- Tegutse asutajate peamise operatiivpartnerina, jälgides äriprioriteete, infovoogu ja elluviimist
- Valmista asutajad ette kohtumisteks, otsusteks ja välisteks aruteludeks, pakkudes vajalikku taustateavet ja materjale
- Halda vajaduse korral asutajate postkaste, suhtlust ja järeltegevusi
- Märka ja lahenda takistusi, mis vähendavad asutajate tulemuslikkust
- Juhi meeskondade ja funktsioonide vahelisi algatusi ilma ametliku otsustusõiguseta
- Hoia projektidel hoogu, määratledes vastutajad, ajakavad ja järgmised sammud
- Loo ja halda tööjuhendeid, sisemisi protsesse ning skaleeritavat töökorralduse taristut
- Tuvasta ja lahenda operatiivseid puudujääke ennetavalt
- Juhi kõrge prioriteediga strateegilisi projekte alates esialgsest määratlusest kuni elluviimiseni
- Uuri, hinda ja sünteesi teavet, et toetada asutajate otsuseid
- Koosta sisemisi aruandeid, esitlusi ja ärikommunikatsiooni
- Muuda ettevõtte strateegia praktilisteks elluviimisplaanideks
- Koordineeri töötajaid, lepingulisi töötajaid ja väliseid partnereid
- Aita kaasa värbamisele, sisseelamisele ja meeskonna igapäevasele toimimisele
- Tegutse usaldusväärse sisekommunikatsiooni keskpunktina
- Osale vajaduse korral kandideerimise, hindamise, intervjuude, taustakontrollide ja pakkumistega seotud tegevustes
Nõuded
- Tõendatud kogemus Chief of Staffi, operatiivjuhi, asutaja tööpartneri või sarnases suure vastutusega üldrollis idufirmas või kiiresti arenevas ettevõttes
- Suurepärane inglise keele oskus nii kirjalikus kui ka suulises suhtluses
- Võime esindada asutajaid professionaalselt igas olukorras
- Tugev strateegiline otsustusvõime koos operatiivse distsipliiniga, et järjepidevalt ellu viia ja kvaliteeti hoida
- Valmidus töötada iseseisvalt väikeettevõttes, kus lahendused ei ole alati selged ja vastutusalad muutuvad kiiresti
- Suur vastutustunne: tuvastad probleemid koos pakutud lahendustega, viid tegevused ennetavalt lõpuni ja näed ette järgmise sammu
- Kohanemisvõime strateegiliste, operatiivsete ja administratiivsete ülesannete vahel
- Kogemus personaliteenuste, värbamise, personalivaldkonna või ettevõtetele pakutavate professionaalsete teenustega tuleb kasuks
- Kogemus otse asutajate või tippjuhtidega töötamisel tuleb kasuks
- Offshore- või rahvusvahelise värbamise ning hajutatud tööjõu tegevuste tundmine tuleb kasuks
- Kogemus sisemiste protsesside, tööjuhendite või töökorralduse taristu nullist loomisel tuleb kasuks
- Varasem Chief of Staffi või asutaja tööpartneri kogemus varases või kiiresti kasvavas ettevõttes tuleb kasuks
- Ajakohane CV
- 1–2-minutiline Loomi video, milles tutvustad ennast, kirjeldad asjakohast kogemust ja selgitad üht algusest lõpuni juhitud funktsiooneülest algatust
- Järgmisse etappi jõudmiseks peavad kandidaadid esitama Loomi video
Hüved
- Täielikult kaugtööna korraldatud töö, mis võimaldab töötada seal, kus oled kõige tulemuslikum
- Kättesaadavus USA tööajal
- Nähtav ja suure vastutusega roll, kus on palju iseseisvust ning otsene juurdepääs tippjuhtkonnale
- Töötad tihedalt kasvava offshore-personaliettevõtte asutajatega, kelle ettevõttel on tõestatud turujõudlus ja eristuv positsioon