„Hire Overseas“ yra 2023 m. įkurta personalo atrankos agentūra, padedanti įmonėms rasti užsienio talentų nuotolinėms pareigoms technikos, dizaino, rinkodaros, administracinio aptarnavimo ir susijusiose srityse. Įmonė dirba su klientais, veikiančiais, be kita ko, konsultavimo, rinkodaros ir logistikos srityse, ir daugiausia dėmesio skiria jų sujungimui su kruopščiai atrinktais kandidatais, galinčiais padėti užtikrinti kasdienę veiklą ir verslo augimą. „Hire Overseas“ teigia, kad į savo talentų tinklą priima mažiau nei 1 proc. visų pasaulio kandidatų.
Vidinis Chief of Staff — nuotolinis darbas iš Jungtinių Amerikos Valstijų
Bendradarbiaukite su „Hire Overseas“ įkūrėjais įgyvendinant strategines iniciatyvas, valdant verslo operacijas ir koordinuojant komandą. Vadovaukite įgyvendinimui personalo iš užsienio ir personalo valdymo platformoje, aptarnaujančioje JAV įmones.
Aprašymas
- Būkite pagrindiniu įkūrėjų veiklos partneriu, prižiūrėkite verslo prioritetus, informacijos srautą ir įgyvendinimą
- Paruoškite įkūrėjus susitikimams, sprendimams ir išoriniams pokalbiams, suteikdami reikiamą kontekstą ir medžiagą
- Prireikus tvarkykite įkūrėjų el. pašto dėžutes, komunikaciją ir tolesnius veiksmus
- Pastebėkite ir pašalinkite kliūtis, trukdančias įkūrėjų produktyvumui
- Vadovaukite skirtingų komandų ir funkcijų iniciatyvoms neturėdami formalios valdžios
- Palaikykite projektų pagreitį nustatydami atsakomybes, terminus ir tolesnius veiksmus
- Kurkite ir prižiūrėkite standartines veiklos procedūras, vidinius procesus ir plečiamą veiklos infrastruktūrą
- Aktyviai nustatykite ir spręskite veiklos trūkumus
- Vadovaukite aukšto prioriteto strateginiams projektams nuo pradinės apimties nustatymo iki įgyvendinimo
- Tyrinėkite, vertinkite ir apibendrinkite informaciją, padedančią įkūrėjams priimti sprendimus
- Renkite vidines ataskaitas, pristatymus ir verslo komunikaciją
- Paverskite įmonės strategiją praktiniais įgyvendinimo planais
- Koordinuokite darbuotojus, rangovus ir išorinius partnerius
- Padėkite vykdyti darbuotojų paiešką, įvedimą į darbą ir kasdienes komandos veiklas
- Būkite patikimu vidinės komunikacijos centru
- Prireikus dalyvaukite paraiškų nagrinėjimo, vertinimo, pokalbių, asmens patikros ir pasiūlymų teikimo veiklose
Reikalavimai
- Įrodyta Chief of Staff, veiklos vadovo, įkūrėjo partnerio ar panašaus plataus profilio specialisto, prisiimančio didelę atsakomybę, patirtis startuolyje arba sparčiai augančioje įmonėje
- Puikūs rašytinės ir sakytinės anglų kalbos komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas profesionaliai atstovauti įkūrėjams bet kokioje situacijoje
- Stiprus strateginis vertinimas kartu su veiklos disciplina, leidžiančia nuosekliai įgyvendinti sprendimus ir išlaikyti kokybę
- Gebėjimas savarankiškai dirbti mažoje įmonėje, kur sprendimai ne visada aiškūs, o atsakomybės greitai keičiasi
- Didelės atsakomybės požiūris: nustatykite problemas ir pasiūlykite sprendimus, aktyviai užbaikite pradėtus veiksmus ir numatykite kitą žingsnį
- Gebėjimas prisitaikyti prie strateginių, veiklos ir administracinių atsakomybių
- Patirtis personalo atrankos, įdarbinimo, personalo paslaugų ar verslui teikiamų profesionalių paslaugų srityje būtų privalumas
- Patirtis tiesiogiai dirbant su įkūrėjais arba aukščiausio lygio vadovais būtų privalumas
- Užsienio arba tarptautinio įdarbinimo ir paskirstytos darbo jėgos veiklos išmanymas būtų privalumas
- Patirtis nuo nulio kuriant vidinius procesus, standartines veiklos procedūras ar veiklos infrastruktūrą būtų privalumas
- Ankstesnė Chief of Staff arba įkūrėjo partnerio patirtis ankstyvosios stadijos ar sparčiai augančioje įmonėje būtų privalumas
- Naujausias gyvenimo aprašymas
- 1–2 minučių trukmės „Loom“ vaizdo įrašas, kuriame prisistatote, apibūdinate aktualią patirtį ir paaiškinate vieną nuo pradžios iki pabaigos vadovautą skirtingų funkcijų iniciatyvą
- Norėdami pereiti į kitą etapą, kandidatai turi pateikti „Loom“ vaizdo įrašą
Privalumai
- Visiškai nuotolinis darbas, leidžiantis dirbti ten, kur esate produktyviausi
- Galimybė būti pasiekiamam JAV darbo valandomis
- Matomas, didelės atsakomybės vaidmuo, suteikiantis daug savarankiškumo ir tiesioginę prieigą prie aukščiausio lygio vadovų
- Glaudžiai dirbsite su augančios personalo iš užsienio įmonės įkūrėjais; įmonė turi įsitvirtinusią poziciją ir išskirtinę padėtį rinkoje