ClearRoute
ClearRoute
51 – 200 พนักงาน
ClearRoute ได้รับการนำเสนอบนเว็บไซต์รวบรวมงานนี้สำหรับผู้สมัครที่กำลังศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและโอกาสในการทำงานที่เปิดรับอยู่ ดูโปรไฟล์เพื่อรับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับตำแหน่งงานและกิจกรรมการรับสมัคร

หัวหน้าฝ่ายสนับสนุนแพลตฟอร์ม AI อาวุโสที่ ClearRoute – ทำงานแบบไฮบริดในสหราชอาณาจักร

เป็นผู้นำการสนับสนุนระบบเอเจนต์บน Azure ในสภาพแวดล้อมการใช้งานจริงที่ ClearRoute ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านวิศวกรรม รับผิดชอบการสังเกตการณ์ระบบ การตอบสนองต่อเหตุขัดข้อง ความน่าเชื่อถือ และการดำเนินงานแพลตฟอร์มสำหรับบริการ AI

รายละเอียด

  • สร้างและเป็นผู้นำทีมสนับสนุนแพลตฟอร์ม AI
  • ติดตามสถานะ ความหน่วง ความพร้อมใช้งาน และอัตราข้อผิดพลาดของบริการ AI จุดปลายทางของโมเดล และโครงสร้างพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง
  • ตรวจสอบและแก้ไขเหตุขัดข้อง เช่น API ล้มเหลว ข้อจำกัดอัตราการใช้งาน และคุณภาพผลลัพธ์ของโมเดลที่ลดลง
  • เป็นผู้นำการตรวจสอบสาเหตุรากและจัดทำการทบทวนหลังเหตุขัดข้องโดยไม่กล่าวโทษบุคคล พร้อมมาตรการแก้ไข
  • เข้าร่วมเวรสนับสนุนร่วมสำหรับบริการ AI ในสภาพแวดล้อมการใช้งานจริง
  • สร้างและดูแลแดชบอร์ด การแจ้งเตือน และระบบบันทึกข้อมูลสำหรับเวิร์กโหลด LLM
  • ติดตามการใช้โทเคน ความหน่วง ต้นทุน และผลการประเมิน
  • ปรับปรุงไปป์ไลน์การนำโมเดล พรอมต์ เอเจนต์ และองค์ประกอบ RAG ไปใช้งาน
  • ดูแลฐานข้อมูลเวกเตอร์ เวิร์กโฟลว์การสร้าง embedding และงานนำเข้าข้อมูล
  • ทำให้กิจกรรมสนับสนุนที่เกิดซ้ำและคู่มือปฏิบัติการเป็นอัตโนมัติ
  • ให้การสนับสนุนระดับยกระดับสำหรับปัญหาแพลตฟอร์ม AI ที่ทีมส่งมอบงานและลูกค้ารายงาน
  • ดูแลคู่มือปฏิบัติการ เนื้อหาฐานความรู้ และเอกสารผู้ใช้
  • สื่อสารปัญหาที่เกิดซ้ำและโอกาสในการปรับปรุงกับผู้รับผิดชอบด้านวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์
  • สนับสนุนการเริ่มใช้งานแพลตฟอร์มสำหรับทีมและลูกค้าใหม่
  • กำหนดรากฐานทางเทคนิค สถาปัตยกรรม และทิศทางผลิตภัณฑ์สำหรับโครงการ AI และเอเจนต์ในภาพรวม

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการสนับสนุนแพลตฟอร์ม SRE DevOps หรือการสนับสนุนระบบ production สำหรับบริการบนคลาวด์
  • มีประสบการณ์จริงในการสนับสนุนแอปพลิเคชันที่ใช้ API ของ LLM เช่น OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, AWS Bedrock หรือ Google Vertex AI
  • มีความรู้ในการทำงานอย่างดีเกี่ยวกับแพลตฟอร์มคลาวด์หลักอย่างน้อยหนึ่งรายการ ได้แก่ AWS, Azure หรือ GCP
  • มีความเชี่ยวชาญในการทำงานกับเครื่องมือคอนเทนเนอร์และการจัดการออร์เคสเตรชัน รวมถึง Docker และ Kubernetes
  • สามารถเขียนสคริปต์และทำงานอัตโนมัติด้วย Python ร่วมกับ Bash หรือ PowerShell
  • มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือสังเกตการณ์ระบบ เช่น Datadog, Grafana, Prometheus, CloudWatch หรือ Azure Monitor
  • มีประสบการณ์ด้าน CI/CD และโครงสร้างพื้นฐานในรูปแบบโค้ด รวมถึง GitHub Actions, GitLab CI หรือ Terraform
  • มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับ REST API การยืนยันตัวตน พื้นฐานเครือข่าย และการวิเคราะห์ล็อก
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการเหตุขัดข้อง รวมถึงการจัดทำการทบทวนหลังเหตุขัดข้อง
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดีสำหรับผู้ฟังทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค
  • มีประสบการณ์ทำงานกับสถาปัตยกรรม RAG และฐานข้อมูลเวกเตอร์
  • คุ้นเคยกับเฟรมเวิร์กเอเจนต์และการจัดการออร์เคสเตรชัน เช่น LangChain, LlamaIndex หรือ MCP
  • มีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มสังเกตการณ์และประเมินผล LLM เช่น LangSmith, Langfuse, Arize หรือ Weights & Biases
  • มีประสบการณ์โฮสต์หรือให้บริการโมเดลแบบ open-weight ด้วยแพลตฟอร์ม เช่น vLLM, Hugging Face หรือ SageMaker
  • ตระหนักถึงการกำกับดูแลและกฎระเบียบด้าน AI รวมถึง EU AI Act, ISO/IEC 42001 และ GDPR
  • มีใบรับรอง ITIL, Kubernetes CKA/CKAD หรือใบรับรองด้านคลาวด์
  • มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาหรือการส่งมอบงานให้ลูกค้า โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล เช่น พลังงานหรือบริการทางการเงิน

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • งบประมาณสำหรับจัดตั้งสำนักงานที่บ้าน
  • วันหยุดที่ยืดหยุ่น รวมถึงการลาในวันเกิด
  • โครงการแบ่งปันผลกำไร
  • การยกย่องผลงานและการมีส่วนร่วมที่โดดเด่น
  • ประกันสุขภาพเอกชน
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานแบบเป็นความลับ ครอบคลุมการให้คำปรึกษา สุขภาพจิต และความเป็นอยู่ทางการเงิน
  • ชุมชนตามความสนใจ รวมถึงชมรมวิ่งและชมรมหนังสือ
  • ชุมชน Women in Tech
  • กิจกรรมสังสรรค์รายเดือน
  • กิจกรรมบริษัทข้ามภูมิภาค
  • งบประมาณการเรียนรู้ส่วนบุคคล
  • สิทธิ์เข้าถึง Udemy
  • กรอบความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน
  • โอกาสในการย้ายงานภายในบริษัท
  • โอกาสในการมีส่วนร่วมด้านผู้นำทางความคิด
  • สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อครอบครัว
  • ความยืดหยุ่นสำหรับพนักงานที่มีภาระดูแลผู้อื่น
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการเข้าถึงตลอดกระบวนการสัมภาษณ์