Critical Project Services hutoa miundombinu ya turnkey kwa vituo vya data muhimu kwa utendaji wa shughuli, ikijumuisha uteuzi wa eneo, usanifu, utengenezaji wa moduli, ujenzi, uagizaji wa mifumo, na usaidizi wa muda wote wa uwanjani. Mbinu yake iliyounganishwa kwa wima huleta usimamizi wa mnyororo wa ugavi na utengenezaji ndani ya mchakato wa utoaji, na kuwasaidia wateja kuratibu miradi changamano kwa udhibiti mkubwa zaidi wa ratiba, gharama, na hatari za uendeshaji. Kampuni hii hufanya kazi kwa kutumia miundo ya kawaida na ya jadi ya vituo, na inaripoti zaidi ya GW 4 iliyosambazwa katika miradi zaidi ya 650, ikiwa na maeneo yanayojumuisha Dallas, Sterling, Akron, Houston, Harrow, na London. Kazi yake iko kwenye makutano ya ujenzi, vifaa vya maunzi, na nishati, ikisaidia mashirika yanayohitaji uwezo wa vituo vya data ulio thabiti na unaoweza kupanuliwa.
Msimamizi Mkuu wa Mawasiliano ya Wafanyakazi na Mabadiliko
Ongoza mkakati na utekelezaji wa mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko katika biashara ya miundombinu ya vituo vya data vya turnkey ya Integra. Kuimarisha ushiriki, upokeaji, mawasiliano ya watendaji, na usimamizi wa mawasiliano ya ndani.
Maelezo
- Kuongoza mkakati na utekelezaji wa mawasiliano ya wafanyakazi katika kampuni nzima
- Kusimamia njia za mawasiliano ya ndani, zikiwemo intraneti, majarida, mikutano ya wafanyakazi wote, mawasiliano ya uongozi, na masasisho kwa wafanyakazi
- Kuandaa mipango ya mawasiliano inayolingana na malengo, mipango, na vipaumbele vya kampuni
- Kudumisha ujumbe thabiti katika njia zote zinazowalenga wafanyakazi
- Kubuni mikakati ya mawasiliano kwa mabadiliko ya shirika, mabadiliko ya biashara, ununuzi wa kampuni, marekebisho ya muundo, masasisho ya sera, na mipango ya uendeshaji
- Kushirikiana na uongozi na Rasilimali Watu ili kuimarisha uelewa wa wafanyakazi na upokeaji wa mabadiliko
- Kutayarisha ujumbe unaolenga hadhira mahususi, Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara, zana za viongozi, hoja za kuzungumzia, na mipango ya mawasiliano
- Kutathmini ufanisi wa mawasiliano na kutambua vikwazo vya upokeaji
- Kuandaa mawasilisho ya watendaji, hotuba, ujumbe wa uongozi, masasisho, na nyenzo nyingine za mawasiliano
- Kusaidia mwonekano wa watendaji na mipango ya mawasiliano ya uongozi
- Kuandaa rasilimali zinazowasaidia viongozi kuwashirikisha wafanyakazi kwa ufanisi
- Kuchangia mipango inayoongeza uelewa, ushiriki, na uhusiano wa wafanyakazi na maadili na malengo ya biashara ya kampuni
- Kuunda kampeni za utamaduni, utambuzi, ubora, usalama, na mipango ya uzoefu wa wafanyakazi
- Kushirikiana na viongozi wa vitengo ili kuongeza mwonekano wa mipango ya kampuni nzima na vipaumbele vya biashara
- Kudumisha viwango vya mawasiliano, mifumo ya ujumbe, na taratibu za uidhinishaji
- Kuweka vipimo vya mawasiliano na mbinu za kuripoti
- Kutathmini ufanisi wa mipango mikuu ya mawasiliano
- Kutambua njia za kuboresha ufikiaji, uelewa, na ushiriki katika mawasiliano
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Mawasiliano, Mahusiano ya Umma, Uandishi wa Habari, Masoko, Rasilimali Watu, Maendeleo ya Shirika, au taaluma inayohusiana
- Angalau miaka minane ya uzoefu katika mawasiliano
- Uzoefu wa kuongoza mipango mikubwa ya mawasiliano ya wafanyakazi na mabadiliko
- Uwezo bora wa kuandika, kuhariri, na kuwasiliana na watendaji
- Uzoefu wa kusaidia watendaji wakuu na timu za uongozi
- Uwezo mkubwa wa usimamizi wa miradi na wadau
- Uzoefu wa kufanya kazi katika shirika linalokua kwa kasi unapendelewa
- Uzoefu katika uhandisi, ujenzi, utengenezaji, teknolojia, miundombinu, au mazingira ya viwanda unapendelewa
- Cheti cha usimamizi wa mabadiliko au uzoefu rasmi wa usimamizi wa mabadiliko unapendelewa
- Uzoefu wa kutumia intraneti, majukwaa ya ushiriki wa wafanyakazi, na majukwaa ya mawasiliano ya kampuni unapendelewa
Manufaa
- Malipo ya ushindani yenye fursa za motisha zinazohusishwa na matokeo na mchango
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Mipango ya bima ya maisha na ulemavu
- Chaguo za manufaa ya hiari
- Likizo nyingi zenye malipo
- Msaada wa elimu na ada za masomo
- Mipango ya kustaafu na kuweka akiba