Critical Project Services
Critical Project Services
Critical Project Services предоставя цялостна инфраструктура за критични центрове за данни, обхващаща избор на площадка, проектиране, модулно производство, строителство, въвеждане в експлоатация и текуща поддръжка на място. Вертикално интегрираният му подход включва управлението на веригата за доставки и производството в процеса на изпълнение, което помага на клиентите да координират сложни проекти с по-голям контрол върху сроковете, разходите и оперативния риск. Компанията работи както с модулни, така и с традиционни модели на съоръжения и посочва, че е внедрила над 4 GW в повече от 650 проекта, с локации, включително Далас, Стърлинг, Акрон, Хюстън, Хarrow и Лондон. Дейността ѝ се намира на пресечната точка между строителството, хардуера и енергетиката и подпомага организации, които се нуждаят от устойчива и мащабируема капацитет за центрове за данни.

Старши мениджър „Комуникации със служителите и управление на промените“

Ръководи корпоративната комуникация със служителите и комуникацията при промени за бизнеса на Integra в областта на цялостната инфраструктура за центрове за данни. Подпомага ангажираността, приемането на промените, комуникацията на ръководството и управлението на вътрешните комуникации.

Описание

  • Ръководи стратегията и изпълнението на корпоративната комуникация със служителите
  • Управлява вътрешните канали, включително интранет, бюлетини, общи събрания, комуникация на ръководството и актуализации за служителите
  • Разработва комуникационни планове, съобразени с целите, инициативите и приоритетите на компанията
  • Поддържа последователни послания във всички канали, предназначени за служителите
  • Проектира комуникационни стратегии за организационни промени, бизнес трансформация, придобивания, преструктурирания, актуализации на политики и оперативни инициативи
  • Сътрудничи с ръководството и „Човешки ресурси“ за подобряване на разбирането на служителите и приемането на промените
  • Създава послания за конкретни аудитории, често задавани въпроси, наръчници за ръководители, ключови послания и комуникационни планове
  • Оценява ефективността на комуникациите и идентифицира пречките пред приемането
  • Изготвя презентации за ръководството, речи, послания от ръководители, актуализации и други комуникационни материали
  • Подпомага видимостта на ръководството и програмите за комуникация на лидерите
  • Подготвя ресурси, които помагат на ръководителите ефективно да ангажират служителите
  • Допринася за инициативи, които задълбочават разбирането, ангажираността и връзката на служителите с ценностите на компанията и бизнес целите
  • Разработва кампании за култура, признание, качество, безопасност и инициативи, свързани с преживяването на служителите
  • Партнира си с функционалните ръководители за повишаване на видимостта на корпоративните програми и бизнес приоритетите
  • Поддържа комуникационни стандарти, рамки на посланията и процеси за одобрение
  • Установява комуникационни показатели и практики за отчитане
  • Оценява ефективността на основните комуникационни инициативи
  • Идентифицира начини за подобряване на обхвата, разбирането и ангажираността на комуникациите

Изисквания

  • Бакалавърска степен по комуникации, връзки с обществеността, журналистика, маркетинг, човешки ресурси, организационно развитие или свързана област
  • Най-малко осем години опит в областта на комуникациите
  • Опит в ръководенето на мащабни инициативи за комуникация със служителите и комуникация при промени
  • Изключителни умения за писане, редактиране и комуникация с ръководството
  • Опит в подкрепата на висши ръководители и управленски екипи
  • Силни умения за управление на проекти и заинтересовани страни
  • Опитът в бързо развиваща се организация е предимство
  • Опитът в инженерството, строителството, производството, технологиите, инфраструктурата или индустриална среда е предимство
  • Сертификат по управление на промените или официален опит в управлението на промените е предимство
  • Опитът с интранет, ангажираността на служителите и корпоративни комуникационни платформи е предимство

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение с възможности за стимули, свързани с резултатите и приноса
  • Медицинско, стоматологично и оптично покритие
  • Програми за животозастраховане и застраховка при нетрудоспособност
  • Доброволни допълнителни придобивки
  • Щедър платен отпуск
  • Помощ за образование и подкрепа за такси за обучение
  • Програми за пенсионно и спестовно осигуряване