Critical Project Services предоставляет инфраструктуру «под ключ» для критически важных центров обработки данных: от выбора площадки, проектирования и модульного производства до строительства, ввода в эксплуатацию и постоянной поддержки на местах. Вертикально интегрированный подход компании объединяет управление цепочками поставок и производство в рамках процесса реализации, помогая заказчикам эффективнее координировать сложные проекты и контролировать сроки, расходы и операционные риски. Компания работает с модульными и традиционными моделями объектов и сообщает о более чем 4 ГВт введённых мощностей в рамках свыше 650 проектов, реализованных в том числе в Далласе, Стерлинге, Акроне, Хьюстоне, Харроу и Лондоне. Её деятельность находится на пересечении строительства, аппаратного обеспечения и энергетики и направлена на поддержку организаций, которым необходимы надёжные и масштабируемые мощности центров обработки данных.
Старший менеджер по коммуникациям с сотрудниками и управлению изменениями
Руководить корпоративными коммуникациями с сотрудниками и коммуникациями в период изменений для бизнеса Integra по комплексной инфраструктуре центров обработки данных. Повышать вовлечённость и принятие изменений, обеспечивать коммуникации руководства и развивать внутренние коммуникационные стандарты.
Описание
- Руководить стратегией и реализацией корпоративных коммуникаций с сотрудниками
- Управлять внутренними каналами, включая интранет, рассылки, общие собрания, коммуникации руководства и обновления для сотрудников
- Разрабатывать коммуникационные планы в соответствии с целями, инициативами и приоритетами компании
- Обеспечивать единообразие сообщений во всех каналах для сотрудников
- Разрабатывать коммуникационные стратегии для организационных изменений, трансформации бизнеса, приобретений, реструктуризаций, обновлений политик и операционных инициатив
- Сотрудничать с руководством и отделом кадров для улучшения понимания сотрудниками изменений и их принятия
- Создавать сообщения для разных аудиторий, ответы на часто задаваемые вопросы, руководства для руководителей, тезисы и коммуникационные планы
- Оценивать эффективность коммуникаций и выявлять препятствия для принятия изменений
- Готовить презентации для руководителей, речи, обращения руководства, обновления и другие коммуникационные материалы
- Поддерживать программы повышения заметности руководителей и коммуникаций руководства
- Готовить материалы, помогающие руководителям эффективно взаимодействовать с сотрудниками
- Участвовать в инициативах, углубляющих понимание сотрудниками ценностей и бизнес-целей компании, а также их вовлечённость и связь с ними
- Разрабатывать кампании в области корпоративной культуры, признания достижений, качества, безопасности и опыта сотрудников
- Сотрудничать с функциональными руководителями для повышения заметности корпоративных программ и бизнес-приоритетов
- Поддерживать коммуникационные стандарты, структуры сообщений и процессы согласования
- Формировать показатели коммуникаций и практики подготовки отчётности
- Оценивать эффективность ключевых коммуникационных инициатив
- Выявлять способы расширить охват коммуникаций, улучшить их понимание и повысить вовлечённость
Требования
- Высшее образование в области коммуникаций, связей с общественностью, журналистики, маркетинга, управления персоналом, организационного развития или смежной области
- Не менее восьми лет опыта в сфере коммуникаций
- Опыт руководства масштабными инициативами по коммуникациям с сотрудниками и коммуникациям в период изменений
- Отличные навыки написания текстов, редактирования и коммуникации с руководителями
- Опыт поддержки руководителей высшего звена и управленческих команд
- Развитые навыки управления проектами и взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Желателен опыт работы в быстрорастущей организации
- Желателен опыт работы в инженерной, строительной, производственной, технологической, инфраструктурной или промышленной среде
- Желательна сертификация в области управления изменениями или практический опыт формального управления изменениями
- Желателен опыт работы с интранетом, платформами вовлечения сотрудников и корпоративными коммуникационными платформами
Преимущества
- Конкурентоспособная оплата с возможностями получения вознаграждения за результаты и вклад
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Программы страхования жизни и нетрудоспособности
- Дополнительные добровольные программы
- Щедрый оплачиваемый отпуск
- Помощь в образовании и оплата обучения
- Программы пенсионных накоплений и сбережений