
Critical Project Services poskytuje komplexnú infraštruktúru pre dátové centrá s kritickým významom, od výberu lokality, návrhu a modulárnej výroby až po výstavbu, uvedenie do prevádzky a priebežnú podporu priamo v teréne. Jeho vertikálne integrovaný prístup zahŕňa riadenie dodávateľského reťazca a výrobu v rámci realizácie, čo zákazníkom pomáha koordinovať zložité projekty s väčšou kontrolou nad harmonogramom, nákladmi a prevádzkovými rizikami. Spoločnosť pracuje s modulárnymi aj tradičnými modelmi zariadení a uvádza, že nasadila viac ako 4 GW v rámci viac než 650 projektov, pričom pôsobí na miestach vrátane Dallasu, Sterlingu, Akronu, Houstonu, Harrow a Londýna. Jej činnosť sa nachádza na rozhraní stavebníctva, hardvéru a energetiky a podporuje organizácie, ktoré potrebujú odolnú a škálovateľnú kapacitu dátových centier.
Senior manažér internej komunikácie a riadenia zmien
Viesť podnikovú komunikáciu so zamestnancami a komunikáciu zmien pre podnikanie spoločnosti Integra v oblasti komplexnej dátovej infraštruktúry. Podporovať angažovanosť, prijatie zmien, komunikáciu vedenia a správu internej komunikácie.
Popis
- Viesť podnikovú stratégiu a realizáciu komunikácie so zamestnancami
- Spravovať interné kanály vrátane intranetu, newsletterov, firemných stretnutí, komunikácie vedenia a aktualizácií pre zamestnancov
- Vypracúvať komunikačné plány v súlade s cieľmi, iniciatívami a prioritami spoločnosti
- Udržiavať konzistentné posolstvá vo všetkých kanáloch určených zamestnancom
- Navrhovať komunikačné stratégie pre organizačné zmeny, transformáciu podnikania, akvizície, reštrukturalizácie, aktualizácie politík a prevádzkové iniciatívy
- Spolupracovať s vedením a oddelením ľudských zdrojov na posilnení porozumenia zamestnancov a prijatia zmien
- Vytvárať posolstvá pre konkrétne cieľové skupiny, často kladené otázky, príručky pre vedúcich pracovníkov, hlavné body a komunikačné plány
- Hodnotiť efektívnosť komunikácie a identifikovať prekážky prijatia zmien
- Pripravovať prezentácie pre vedenie, prejavy, posolstvá vedúcich pracovníkov, aktualizácie a ďalšie komunikačné materiály
- Podporovať viditeľnosť vedenia a programy komunikácie vedúcich pracovníkov
- Pripravovať zdroje, ktoré vedúcim pracovníkom pomáhajú efektívne zapájať zamestnancov
- Prispievať k iniciatívam, ktoré prehlbujú porozumenie, angažovanosť a prepojenie zamestnancov s hodnotami spoločnosti a obchodnými cieľmi
- Vyvíjať kampane pre kultúru, uznávanie, kvalitu, bezpečnosť a iniciatívy v oblasti skúsenosti zamestnancov
- Spolupracovať s funkčnými vedúcimi na zvýšení viditeľnosti podnikových programov a obchodných priorít
- Udržiavať komunikačné štandardy, rámce posolstiev a schvaľovacie procesy
- Zaviesť komunikačné metriky a postupy vykazovania
- Hodnotiť efektívnosť významných komunikačných iniciatív
- Identifikovať spôsoby, ako zlepšiť dosah, porozumenie a angažovanosť v komunikácii
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore komunikácie, public relations, žurnalistiky, marketingu, ľudských zdrojov, organizačného rozvoja alebo v príbuznom odbore
- Najmenej osem rokov praxe v oblasti komunikácie
- Skúsenosti s vedením rozsiahlych iniciatív komunikácie so zamestnancami a komunikácie zmien
- Výnimočné schopnosti písania, redigovania a komunikácie s vedením
- Skúsenosti s podporou seniorných manažérov a vedúcich tímov
- Silné schopnosti riadenia projektov a zainteresovaných strán
- Skúsenosti s prácou v rýchlo rastúcej organizácii sú výhodou
- Skúsenosti z oblasti strojárstva, stavebníctva, výroby, technológií, infraštruktúry alebo priemyselného prostredia sú výhodou
- Certifikácia v oblasti riadenia zmien alebo formálne skúsenosti s riadením zmien sú výhodou
- Skúsenosti s intranetom, angažovanosťou zamestnancov a podnikovými komunikačnými platformami sú výhodou
Benefity
- Konkurenčné finančné ohodnotenie s motivačnými príležitosťami viazanými na výsledky a prínos
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Programy životného poistenia a poistenia pre prípad invalidity
- Dobrovoľné benefity
- Štedré platené voľno
- Príspevok na vzdelávanie a podporu školného
- Programy dôchodkového zabezpečenia a sporenia