Critical Project Services
Critical Project Services
„Critical Project Services“ teikia visą infrastruktūros sprendimų paketą ypatingos svarbos duomenų centrams – nuo vietos parinkimo, projektavimo ir modulinės gamybos iki statybos, paleidimo bei nuolatinės pagalbos vietoje. Vertikaliai integruotas veiklos modelis į įgyvendinimo procesą įtraukia tiekimo grandinės valdymą ir gamybą, todėl klientai gali geriau koordinuoti sudėtingus projektus ir kontroliuoti jų terminus, sąnaudas bei veiklos riziką. Įmonė dirba su moduliniais ir tradiciniais objektų modeliais ir nurodo įgyvendinusi daugiau kaip 4 GW apimties sprendimus daugiau nei 650 projektų. Jos veiklos vietos apima Dalasą, Sterlingą, Akroną, Hiūstoną, Harou ir Londoną. Įmonės veikla apima statybos, aparatinės įrangos ir energetikos sritis, padėdama organizacijoms užsitikrinti atsparią ir lengvai plečiamą duomenų centrų infrastruktūrą.

Vyresnysis darbuotojų ir pokyčių komunikacijos vadovas

Vadovaukite įmonės darbuotojų ir pokyčių komunikacijai „Integra“ kompleksinių duomenų centrų infrastruktūros versle. Skatinkite įsitraukimą, sprendimų diegimą, vadovų komunikaciją ir vidinės komunikacijos valdymą.

Aprašymas

  • Vadovauti visos įmonės darbuotojų komunikacijos strategijai ir įgyvendinimui
  • Valdyti vidinius kanalus, įskaitant intranetą, naujienlaiškius, darbuotojų susitikimus, vadovų komunikaciją ir darbuotojams skirtus naujinius
  • Rengti komunikacijos planus, suderintus su įmonės tikslais, iniciatyvomis ir prioritetais
  • Užtikrinti nuoseklią žinutę visuose darbuotojams skirtuose kanaluose
  • Kurti komunikacijos strategijas organizaciniams pokyčiams, verslo transformacijai, įsigijimams, pertvarkoms, politikos atnaujinimams ir veiklos iniciatyvoms
  • Bendradarbiauti su vadovybe ir žmogiškųjų išteklių komanda, siekiant gerinti darbuotojų supratimą ir pokyčių priėmimą
  • Rengti konkrečioms auditorijoms pritaikytas žinutes, dažniausiai užduodamus klausimus, vadovų priemonių rinkinius, pagrindinius teiginius ir komunikacijos planus
  • Vertinti komunikacijos veiksmingumą ir nustatyti diegimo kliūtis
  • Rengti vadovų pristatymus, kalbas, vadovybės žinutes, naujinius ir kitą komunikacijos medžiagą
  • Remti vadovų matomumą ir vadovų komunikacijos programas
  • Rengti išteklius, padedančius vadovams veiksmingai įtraukti darbuotojus
  • Prisidėti prie iniciatyvų, stiprinančių darbuotojų supratimą, įsitraukimą ir ryšį su įmonės vertybėmis bei verslo tikslais
  • Kurti kultūros, pripažinimo, kokybės, saugos ir darbuotojų patirties iniciatyvų kampanijas
  • Bendradarbiauti su funkcijų vadovais, siekiant didinti visos įmonės programų ir verslo prioritetų matomumą
  • Palaikyti komunikacijos standartus, žinučių sistemas ir tvirtinimo procesus
  • Nustatyti komunikacijos rodiklius ir ataskaitų teikimo praktiką
  • Vertinti pagrindinių komunikacijos iniciatyvų veiksmingumą
  • Nustatyti būdus, kaip gerinti komunikacijos pasiekiamumą, suprantamumą ir įsitraukimą

Reikalavimai

  • Komunikacijos, viešųjų ryšių, žurnalistikos, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, organizacijos plėtros ar susijusios srities bakalauro laipsnis
  • Ne mažesnė kaip aštuonerių metų komunikacijos patirtis
  • Patirtis vadovaujant didelės apimties darbuotojų ir pokyčių komunikacijos iniciatyvoms
  • Puikūs rašymo, redagavimo ir komunikacijos su vadovybe įgūdžiai
  • Patirtis teikiant paramą vyresniesiems vadovams ir vadovų komandoms
  • Stiprūs projektų ir suinteresuotųjų šalių valdymo gebėjimai
  • Patirtis sparčiai augančioje organizacijoje būtų privalumas
  • Patirtis inžinerijos, statybos, gamybos, technologijų, infrastruktūros ar pramonės aplinkoje būtų privalumas
  • Pokyčių valdymo sertifikatas arba formali pokyčių valdymo patirtis būtų privalumas
  • Patirtis dirbant su intranetu, darbuotojų įsitraukimu ir įmonės komunikacijos platformomis būtų privalumas

Privalumai

  • Konkurencingas atlygis ir su rezultatais bei indėliu susietos skatinimo galimybės
  • Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas
  • Gyvybės ir neįgalumo draudimo programos
  • Savanoriškai pasirenkamos papildomos naudos
  • Dosnus apmokamas laisvas laikas
  • Švietimo parama ir studijų mokesčio kompensavimas
  • Pensijų ir taupymo programos