Gea Internacional
Gea Internacional
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
SaaSUsafirishajiUshauri
Gea Internacional ni kampuni ya huduma inayoendeshwa na teknolojia, inayolenga uendeshaji wa vituo vya mawasiliano vya omnichannel na usimamizi wa huduma ulioratibiwa. Inasaidia mashirika katika sekta za huduma za kifedha, bima, rejareja na mawasiliano kwa kutumia majukwaa ya kidijitali na mtiririko mahiri wa kazi, ikiwemo chatbot zinazoendeshwa na AI na uratibu wa watoa huduma kiotomatiki. Timu zake hufanya kazi ili kuboresha muda wa kujibu, kufuatilia ubora wa huduma na kubuni programu zinazolengwa ili kuimarisha uzoefu wa wateja na kuunda thamani kwa washirika wa biashara. Shughuli za kampuni zinajumuisha ushauri, vifaa na SaaS, huku nafasi zake za ajira zikiwa muhimu kwa wataalamu wanaovutiwa na uendeshaji wa wateja, teknolojia ya huduma, uratibu wa michakato na suluhisho za biashara.

Mshauri wa Huduma kwa Wateja wa Muda – Kazi ya Mbali nchini Peru

Fanya kazi ukiwa mbali kama mshauri wa huduma kwa wateja wa GEA, ukijibu maswali ya wateja, kutatua matatizo na kupendekeza maboresho ya vifurushi. Zamu za asubuhi za muda mfupi zinajumuisha mafunzo yanayolipiwa.

Maelezo

  • Jibu simu za wateja na kushughulikia maswali yao.
  • Tatua maswali ya watumiaji kwa kutoa suluhisho na njia mbadala za haraka na zenye ufanisi.
  • Pendekeza maboresho ya vifurushi yanayowanufaisha wateja.
  • Fanya kazi ukiwa mbali kama mshauri wa huduma kwa wateja katika kituo cha mawasiliano.

Mahitaji

  • Unaendelea na masomo ya sekondari.
  • Uzoefu wa kazi hauhitajiki.
  • Mtazamo mzuri, kujitolea na hamu ya kukua katika taaluma ya kituo cha mawasiliano.
  • Uwe tayari kufanya kazi Jumatatu hadi Jumapili, ukiwa na siku moja ya mapumziko inayobadilika kila wiki.
  • Uwe tayari kufanya kazi katika mojawapo ya zamu hizi: saa 7:00–11:00 asubuhi, saa 8:00 asubuhi–12:00 mchana, au saa 9:00 asubuhi–1:00 alasiri.
  • Uwe tayari kufanya kazi ukiwa mbali.

Manufaa

  • Mafunzo yanayolipiwa: S/ 360 (S/ 30 kwa siku kwa siku 12).
  • Malipo kwa wakati mwishoni mwa kila mwezi.
  • Maendeleo ya kazi na fursa za kupandishwa cheo katika muda mfupi.
  • Tuzo, mashindano na motisha kwa kufikia malengo.
  • Punguzo la kampuni na ushirikiano, ikiwemo katika elimu na burudani.
  • Kampeni za afya na usaidizi wa kisaikolojia bila malipo.
  • Bonasi ya uzalishaji ya hadi S/ 480 (S/ 300 malipo yanayobadilika pamoja na S/ 180 kwa ofa).
  • Bonasi za ziada za hadi S/ 550.