State Street ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wawekezaji wa taasisi kupitia suluhisho za usimamizi wa uwekezaji na huduma za uwekezaji. Huduma zake zinajumuisha usimamizi wa mali, huduma za uhifadhi wa mali, na utafiti wa uwekezaji, zikisaidiwa na utaalamu katika fedha, teknolojia ya kifedha na benki. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kudhibiti shughuli changamano za uwekezaji kwa kutumia data, maarifa na uwezo wa kiutendaji ulioundwa ili kuboresha ufanisi na kusaidia kufanya maamuzi ya kifedha.
Mkuu wa Uundaji Upya wa Michakato ya Teknolojia, Mkurugenzi Mkuu
Ataongoza uchoraji wa ramani na uundaji upya wa michakato ya teknolojia katika shirika la Global Technology Services la State Street. Atajenga uwezo wa kimataifa, utawala, na maboresho yanayopimika katika shughuli za teknolojia zinazodhibitiwa.
Marekani
Massachusetts$ 170,000 – $ 267,500 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi Mkuu wa TeknolojiaMaelezo
- Kujenga na kuongoza uwezo wa Global Technology Services katika uchoraji wa ramani za michakato ya teknolojia, uundaji upya, na uwazi wa shughuli.
- Kuripoti kwa Mkuu wa GTS wa Uboreshaji wa Mchakato na Utatuzi wa Hatari.
- Kuweka viwango, mbinu, taksonomia, zana, na modeli ya kupitisha matumizi kwa ajili ya kuweka kumbukumbu za michakato muhimu ya teknolojia.
- Kuunda na kudumisha ramani za kina za michakato ya kipaumbele ya GTS, zikijumuisha shughuli, majukumu, mifumo, makabidhiano, udhibiti, changamoto, na vipimo vya utendaji.
- Kusimamia timu ndogo ya wataalamu wa uchoraji ramani za michakato walio katika maeneo mawili ya kimataifa.
- Kubaini urudufu, kazi zilizogawanyika, njia za mkato za mikono, umiliki usio wazi, mapengo ya udhibiti, na fursa za kurahisisha michakato.
- Kubuni michakato ya hali ya baadaye, kufafanua majukumu na haki za kufanya maamuzi, na kuandaa mipango ya utekelezaji.
- Kuweka matokeo yanayopimika kwa mipango ya uundaji upya wa michakato.
- Kudumisha taratibu za utawala zinazohakikisha ramani za michakato ni za sasa, zimethibitishwa, zina wamiliki, na zinafuata viwango.
- Kuandaa ripoti za viongozi kuhusu wigo wa michakato, ukomavu wa uchoraji ramani, hatari, fursa, maamuzi, na maendeleo.
- Kufanya kazi na wadau waandamizi katika teknolojia, hatari, shughuli, na timu za utoaji.
- Kujenga maelewano, kutatua maswali ya umiliki, kupinga desturi zilizopo, na kusaidia kupitishwa kwa michakato iliyoundwa upya.
Mahitaji
- Angalau miaka 15 ya kuongoza mabadiliko ya michakato ya teknolojia, uundaji upya wa michakato, usanifu wa biashara, ubora wa shughuli, mabadiliko ya teknolojia, au utatuzi unaozingatia hatari katika mashirika makubwa.
- Uzoefu wa uongozi waandamizi, ikiwezekana katika huduma za kifedha, teknolojia, shughuli, usimamizi wa hatari, au mazingira mengine yanayodhibitiwa kwa kiwango cha juu.
- Utaalamu wa BPMN, SIPOC, uchoraji ramani wa mtiririko wa thamani, Lean, Six Sigma, uchoraji ramani wa uwezo wa biashara, usanifu wa modeli ya uendeshaji, au taaluma zinazohusiana.
- Uzoefu wa kuendeleza viwango vya michakato, modeli za utawala, hazina za kumbukumbu, violezo vinavyoweza kutumika tena, tathmini za ukomavu, na ripoti za viongozi kwa programu za kuboresha michakato ya teknolojia.
- Rekodi thabiti ya kufanya kazi na timu za teknolojia zilizosambazwa duniani na kushawishi wadau waandamizi katika GTS, hatari, shughuli, na vitengo vya teknolojia vinavyoendana na biashara.
- Uwezo wa kuanzisha na kupanua uwezo wa uchoraji ramani za michakato, usanifu wa michakato, na uundaji upya wa michakato ndani ya shirika kubwa la teknolojia lenye muundo wa matriki.
- Uzoefu wa kubaini uzembe wa michakato na kubadili uchanganuzi kuwa chaguo za vitendo za uundaji upya, mipango ya utekelezaji, na matokeo yanayopimika.
- Uelewa thabiti wa usanifu wa michakato, umiliki, udhibiti, na vipimo, pamoja na ushahidi unaosaidia ustahimilivu wa shughuli na mazingira bora ya udhibiti.
- Ujuzi bora wa maandishi, mawasiliano ya mdomo, na uwezeshaji wa majadiliano.
- Uwezo wa kutathmini data za michakato, ushahidi wa udhibiti, vipimo vya utendaji, makabidhiano ya shirika, na vikwazo vya modeli ya uendeshaji.
- Uwezo wa kushirikiana na viongozi waandamizi, kutoa changamoto yenye kujenga, kufikia maelewano, na kuendeleza maamuzi katika vitengo mbalimbali vya shirika.
- Uwezo wa kupachika viwango, kuimarisha uwajibikaji, na kudumisha mbinu bora katika timu za teknolojia za kimataifa.
Manufaa
- Mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wenye mchango linganifu wa kampuni
- Bima ya msingi ya maisha
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu
- Chaguo la bima ya ziada
- Likizo ya malipo
- Likizo ya ugonjwa
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi
- Msaada kwa utunzaji wa familia na majukumu yake
- Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi
- Malipo ya motisha, ikijumuisha kustahiki tuzo za kila mwaka zinazotegemea utendaji
- Baadhi ya mipango ya akiba yenye manufaa ya kodi
- Fursa za maendeleo jumuishi
- Msaada unaonyumbulika wa kusawazisha kazi na maisha
- Siku za kujitolea zenye malipo
- Mitandao ya wafanyakazi