State Street ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das institutionelle Anleger mit Lösungen für die Investmentverwaltung und Wertpapierabwicklung unterstützt. Das Angebot umfasst Vermögensverwaltung, Depotdienstleistungen und Investmentresearch und wird durch Expertise in den Bereichen Finanzen, Fintech und Bankwesen ergänzt. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, komplexe Anlageprozesse mithilfe von Daten, Erkenntnissen und operativen Fähigkeiten effizient zu steuern und fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen.
Leitung Technologie-Prozessneugestaltung, Managing Director
Leiten Sie die Analyse und Neugestaltung von Technologieprozessen im Bereich Global Technology Services von State Street. Bauen Sie globale Kompetenzen und Governance auf und erzielen Sie messbare Verbesserungen im regulierten Technologiebetrieb.
Vereinigte Staaten
Massachusetts170.000 $ – 267.500 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischTechnischer DirektorBeschreibung
- Bauen und leiten Sie eine Kompetenz für die Analyse und Neugestaltung von Technologieprozessen sowie für operative Transparenz im Bereich Global Technology Services auf.
- Sie berichten an die Leitung Process Improvement and Risk Remediation von GTS.
- Legen Sie Standards, Methoden, Taxonomie, Werkzeuge und ein Einführungsmodell für die Dokumentation kritischer Technologieprozesse fest.
- Erstellen und pflegen Sie durchgängige Karten vorrangiger GTS-Prozesse, die Aktivitäten, Rollen, Systeme, Übergaben, Kontrollen, Schwachstellen und Leistungskennzahlen abbilden.
- Führen Sie ein kleines Team von Fachleuten für Prozessmodellierung an zwei Standorten weltweit.
- Ermitteln Sie Doppelarbeit, fragmentierte Abläufe, manuelle Umgehungslösungen, unklare Zuständigkeiten, Kontrolllücken und Möglichkeiten zur Prozessvereinfachung.
- Entwerfen Sie Soll-Prozesse, klären Sie Rollen und Entscheidungsbefugnisse und entwickeln Sie Umsetzungsfahrpläne.
- Legen Sie messbare Ergebnisse für Initiativen zur Prozessneugestaltung fest.
- Sorgen Sie mit Governance-Praktiken dafür, dass Prozesskarten aktuell, validiert, verantwortet und auf Standards abgestimmt sind.
- Erstellen Sie Berichte für die Geschäftsleitung zu Prozessabdeckung, Reifegrad der Prozessmodellierung, Risiken, Chancen, Entscheidungen und Fortschritt.
- Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern aus Technologie, Risikomanagement, Betrieb und Delivery zusammen.
- Schaffen Sie Abstimmung, klären Sie Zuständigkeitsfragen, hinterfragen Sie etablierte Praktiken und unterstützen Sie die Einführung neu gestalteter Prozesse.
Anforderungen
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Technologietransformationen, Prozessneugestaltung, Business-Architektur, operativer Exzellenz, Technologiewandel oder risikoorientierter Abhilfe in großen Organisationen.
- Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in Finanzdienstleistungen, Technologie, Betrieb, Risikomanagement oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in BPMN, SIPOC, Wertstromanalyse, Lean, Six Sigma, Business-Capability-Mapping, Betriebsmodellgestaltung oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung mit der Entwicklung von Prozessstandards, Governance-Modellen, Repositorien, wiederverwendbaren Vorlagen, Reifegradbewertungen und Managementberichten für Programme zur Verbesserung von Technologieprozessen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten Technologieteams und der Einflussnahme auf leitende Stakeholder in GTS, Risikomanagement, Betrieb und geschäftsnahen Technologiebereichen.
- Fähigkeit, Kompetenzen in Prozessmodellierung, Prozessarchitektur und Prozessneugestaltung in einer großen, matrixorganisierten Technologieorganisation aufzubauen und auszubauen.
- Erfahrung darin, Prozessineffizienzen aufzudecken und Analysen in praktische Neugestaltungsoptionen, Umsetzungspläne und messbare Ergebnisse zu überführen.
- Fundiertes Verständnis von Prozessgestaltung, Zuständigkeiten, Kontrollen und Kennzahlen sowie Belege für die Unterstützung operativer Resilienz und eines soliden Kontrollumfelds.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Prozessdaten, Kontrollnachweise, Leistungskennzahlen, organisatorische Übergaben und Einschränkungen des Betriebsmodells zu beurteilen.
- Fähigkeit, mit leitenden Führungskräften zusammenzuarbeiten, konstruktiv zu hinterfragen, Konsens herzustellen und Entscheidungen über Organisationsgrenzen hinweg voranzutreiben.
- Fähigkeit, Standards zu verankern, Verantwortlichkeit zu stärken und verbesserte Praktiken in globalen Technologieteams dauerhaft zu etablieren.
Zusatzleistungen
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Grundlegende Lebensversicherung
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehhilfenversicherung
- Versicherung gegen langfristige Arbeitsunfähigkeit
- Optionale zusätzliche Versicherungsleistungen
- Bezahlter Urlaub
- Krankheitsurlaub
- Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Unterstützung bei familiärer Pflege und Verantwortung
- Mitarbeiterberatungsprogramm
- Anreizvergütung, einschließlich möglicher jährlicher leistungsabhängiger Prämien
- Bestimmte steuerbegünstigte Sparpläne
- Inklusive Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Bezahlte Freiwilligentage
- Mitarbeitendennetzwerke