State Street je globální společnost poskytující finanční služby institucionálním investorům prostřednictvím řešení v oblasti správy investic a investičních služeb. Její nabídka zahrnuje správu aktiv, úschovu cenných papírů a investiční výzkum, které podporují odborné znalosti z oblasti financí, fintechu a bankovnictví. Společnost pomáhá klientům řídit složité investiční aktivity pomocí dat, analytických poznatků a provozních kapacit navržených ke zvýšení efektivity a podpoře finančního rozhodování.
Výkonný ředitel pro reinženýrství technologických procesů
Veďte mapování a přepracování technologických procesů v celé organizaci Global Technology Services společnosti State Street. Rozvíjejte globální schopnosti a správu a zajišťujte měřitelná zlepšení v regulovaných technologických provozech.
Spojené státy
Massachusetts170 000 $ – 267 500 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaTechnický ředitelPopis
- Rozvíjejte a veďte v rámci Global Technology Services oblast mapování a přepracování technologických procesů a zvyšování provozní transparentnosti.
- Podléhejte vedoucímu GTS pro zlepšování procesů a nápravu rizik.
- Stanovujte standardy, metody, taxonomii, nástroje a model zavádění pro dokumentaci kritických technologických procesů.
- Vytvářejte a udržujte komplexní mapy prioritních procesů GTS zahrnující činnosti, role, systémy, předávání práce, kontroly, problémová místa a ukazatele výkonnosti.
- Řiďte malý tým odborníků na mapování procesů působící ve dvou globálních lokalitách.
- Odhalujte duplicity, roztříštěnou práci, ruční obcházení postupů, nejasné vlastnictví, nedostatky kontrol a možnosti zjednodušení procesů.
- Navrhujte cílové procesy, vyjasňujte role a rozhodovací pravomoci a vytvářejte plány implementace.
- Stanovujte měřitelné výsledky iniciativ zaměřených na přepracování procesů.
- Udržujte postupy správy, které zajišťují aktuálnost map procesů, jejich ověření, odpovědné vlastníky a soulad se standardy.
- Připravujte zprávy pro vedení o pokrytí procesů, vyspělosti mapování, rizicích, příležitostech, rozhodnutích a pokroku.
- Spolupracujte s vedoucími pracovníky z oblastí technologií, řízení rizik, provozu a realizace.
- Budujte shodu, řešte otázky odpovědnosti, zpochybňujte zavedené postupy a podporujte zavádění přepracovaných procesů.
Požadavky
- Nejméně 15 let zkušeností s vedením transformace technologických procesů, jejich přepracováním, podnikovou architekturou, provozní excelencí, technologickou transformací nebo nápravou zaměřenou na rizika ve velkých organizacích.
- Zkušenosti s vedením na vyšší úrovni, nejlépe ve finančních službách, technologiích, provozu, řízení rizik nebo jiném přísně regulovaném prostředí.
- Odborná znalost BPMN, SIPOC, mapování hodnotového toku, Lean, Six Sigma, mapování podnikových schopností, návrhu provozního modelu nebo souvisejících disciplín.
- Zkušenosti s tvorbou procesních standardů, modelů správy, úložišť, opakovaně použitelných šablon, hodnocení vyspělosti a výkaznictví pro vedení v programech zlepšování technologických procesů.
- Prokazatelné zkušenosti se spoluprací s globálně rozmístěnými technologickými týmy a ovlivňováním vedoucích pracovníků v GTS, řízení rizik, provozu a technologických funkcích navázaných na podnikání.
- Schopnost vytvořit a rozšiřovat kapacity pro mapování procesů, procesní architekturu a přepracování procesů ve velké technologické organizaci s maticovou strukturou.
- Zkušenosti s odhalováním neefektivity procesů a převáděním analýz do praktických návrhů změn, implementačních plánů a měřitelných výsledků.
- Dobrá znalost návrhu procesů, odpovědnosti, kontrol a metrik, včetně doložené podpory provozní odolnosti a spolehlivého kontrolního prostředí.
- Výborné písemné, ústní a facilitační dovednosti.
- Schopnost vyhodnocovat procesní data, důkazy o kontrolách, ukazatele výkonnosti, předávání práce mezi útvary a omezení provozního modelu.
- Schopnost jednat s vedoucími pracovníky, konstruktivně zpochybňovat zavedené postupy, budovat shodu a prosazovat rozhodnutí napříč organizačními hranicemi.
- Schopnost zavádět standardy, posilovat odpovědnost a udržovat zlepšené postupy v globálních technologických týmech.
Benefity
- Důchodový spořicí plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
- Základní životní pojištění
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Volitelné doplňkové pojistné krytí
- Placená dovolená
- Nemocenské volno
- Krytí pro případ krátkodobé pracovní neschopnosti
- Podpora při péči o rodinu a plnění rodinných povinností
- Program pomoci zaměstnancům
- Motivační odměňování včetně možnosti získat roční odměny podle pracovního výkonu
- Některé daňově zvýhodněné spořicí plány
- Inkluzivní příležitosti k rozvoji
- Flexibilní podpora rovnováhy pracovního a osobního života
- Placené dny na dobrovolnickou činnost
- Zaměstnanecké sítě