State Street
State Street
State Street on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, joka palvelee institutionaalisia sijoittajia varainhoidon ja sijoituspalvelujen ratkaisuilla. Sen palveluihin kuuluvat varainhoito, säilytyspalvelut ja sijoitustutkimus, joita tukevat rahoituksen, finanssiteknologian ja pankkitoiminnan asiantuntemus. Yhtiö auttaa asiakkaitaan hallitsemaan monimutkaisia sijoitustoimintoja datan, analyysien ja operatiivisten valmiuksien avulla tehostaakseen toimintaa ja tukeakseen taloudellista päätöksentekoa.

Teknologiaprosessien uudistamisen johtaja, toimitusjohtaja

Johda teknologiaprosessien kartoitusta ja uudistamista State Streetin Global Technology Services -organisaatiossa. Rakenna globaalia osaamista ja hallintamalleja sekä edistä mitattavia parannuksia säännellyissä teknologiatoiminnoissa.

Kuvaus

  • Rakenna ja johda Global Technology Services -toiminnon kyvykkyyttä teknologiaprosessien kartoittamisessa ja uudistamisessa sekä toiminnan läpinäkyvyyden parantamisessa.
  • Raportoi GTS:n prosessien parantamisesta ja riskien korjaamisesta vastaavalle johtajalle.
  • Määritä standardit, menetelmät, luokittelut, työkalut ja käyttöönoton malli kriittisten teknologiaprosessien dokumentointiin.
  • Laadi ja ylläpidä päästä päähän -prosessikuvauksia GTS:n ensisijaisista prosesseista. Kuvaa niissä toiminta, roolit, järjestelmät, siirtymät, kontrollit, kipukohdat ja suorituskykymittarit.
  • Johda pientä prosessikartoituksen ammattilaisten tiimiä, jonka jäsenet työskentelevät kahdessa eri puolilla maailmaa sijaitsevassa toimipisteessä.
  • Tunnista päällekkäisyydet, hajautunut työ, manuaaliset kiertotavat, epäselvä vastuunjako, kontrollipuutteet ja mahdollisuudet yksinkertaistaa prosesseja.
  • Suunnittele tavoitetilan prosessit, selkeytä roolit ja päätösoikeudet sekä laadi toteutuksen etenemissuunnitelmat.
  • Aseta mitattavat tavoitteet prosessien uudistamishankkeille.
  • Ylläpidä hallintakäytäntöjä, joilla prosessikuvaukset pysyvät ajan tasalla, vahvistettuina, omistettuina ja standardien mukaisina.
  • Laadi johdolle raportteja prosessien kattavuudesta, kartoituksen kypsyydestä, riskeistä, mahdollisuuksista, päätöksistä ja edistymisestä.
  • Tee yhteistyötä teknologian, riskienhallinnan, operatiivisen toiminnan ja toimitustiimien johtavien sidosryhmien kanssa.
  • Rakenna yhteisymmärrystä, ratkaise omistajuuteen liittyviä kysymyksiä, kyseenalaista vakiintuneita käytäntöjä ja tue uudistettujen prosessien käyttöönottoa.

Vaatimukset

  • Vähintään 15 vuoden kokemus teknologiaprosessien muutoksen, prosessien uudistamisen, liiketoiminta-arkkitehtuurin, toiminnan erinomaisuuden, teknologiamuutoksen tai riskienhallintaan liittyvien korjaavien toimien johtamisesta suurissa organisaatioissa.
  • Kokemusta ylimmän johdon tehtävistä, mieluiten rahoituspalveluissa, teknologiassa, operatiivisessa toiminnassa, riskienhallinnassa tai muussa tiukasti säännellyssä ympäristössä.
  • BPMN-, SIPOC-, arvovirtakartoituksen, Lean-, Six Sigma-, liiketoimintakyvykkyyksien kartoituksen, toimintamallien suunnittelun tai vastaavien menetelmien asiantuntemus.
  • Kokemusta teknologiaprosessien parannusohjelmien prosessistandardien, hallintamallien, tietovarastojen, uudelleenkäytettävien mallipohjien, kypsyysarviointien ja johdon raportoinnin kehittämisestä.
  • Vahvat näytöt työskentelystä globaalisti hajautettujen teknologiatiimien kanssa sekä ylimmän johdon vaikuttamisesta GTS:n, riskienhallinnan, operatiivisen toiminnan ja liiketoimintaa tukevien teknologiatoimintojen parissa.
  • Kyky perustaa ja kasvattaa prosessikartoituksen, prosessiarkkitehtuurin ja prosessien uudistamisen valmiuksia suuressa, matriisiorganisoidussa teknologiayksikössä.
  • Kokemusta prosessien tehottomuuden tunnistamisesta ja analyysin muuttamisesta käytännöllisiksi uudistusvaihtoehdoiksi, toteutussuunnitelmiksi ja mitattaviksi tuloksiksi.
  • Vahva ymmärrys prosessien suunnittelusta, omistajuudesta, kontrolleista ja mittareista sekä näytöt operatiivista häiriönsietokykyä ja toimivaa kontrolliympäristöä tukevasta dokumentoinnista.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintä- ja fasilitointitaidot.
  • Kyky arvioida prosessidataa, kontrollien dokumentaatiota, suorituskykymittareita, organisaation välisiä työnsiirtoja ja toimintamallin reunaehtoja.
  • Kyky työskennellä johtavien päättäjien kanssa, esittää rakentavaa kritiikkiä, rakentaa yhteisymmärrystä ja edistää päätöksentekoa organisaatiorajojen yli.
  • Kyky vakiinnuttaa standardeja, vahvistaa vastuullisuutta ja ylläpitää parempia käytäntöjä globaaleissa teknologiatiimeissä.

Edut

  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon sisältyy työnantajan vastaava maksu
  • Perushenkivakuutus
  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • Valinnaisia lisävakuutuksia
  • Palkallinen loma
  • Sairausloma
  • Lyhytaikainen työkyvyttömyysturva
  • Tukea perheen hoivaan ja vastuisiin
  • Työntekijöiden tukiohjelma
  • Kannustepalkkioita, mukaan lukien mahdollisuus vuosittaisiin suoritukseen perustuviin palkkioihin
  • Tiettyjä veroedullisia säästösuunnitelmia
  • Monipuolisia kehittymismahdollisuuksia
  • Joustavaa tukea työn ja muun elämän yhteensovittamiseen
  • Palkallisia vapaaehtoistyöpäiviä
  • Työntekijäverkostoja