State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.
Ръководител на реинженеринга на технологични процеси, управляващ директор
Ръководете картографирането и преработването на технологични процеси в организацията Global Technology Services на State Street. Изграждайте глобален капацитет, управление и измерими подобрения в регулирани технологични операции.
Съединени щати
Масачузетс170 000 $ – 267 500 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиТехнически директорОписание
- Изграждайте и ръководете капацитет в Global Technology Services за картографиране и преработване на технологични процеси и оперативна прозрачност.
- Отчитайте се пред ръководителя на GTS за подобряване на процесите и отстраняване на рискове.
- Определяйте стандартите, методите, таксономията, инструментите и модела за внедряване при документирането на критични технологични процеси.
- Създавайте и поддържайте цялостни карти на приоритетните процеси на GTS, включващи дейности, роли, системи, предаване на задачи, контроли, проблемни точки и показатели за ефективност.
- Ръководете малък екип от специалисти по картографиране на процеси, базирани на две места по света.
- Откривайте дублиране, разпокъсана работа, ръчни заобиколни решения, неясна отговорност, пропуски в контрола и възможности за опростяване на процесите.
- Проектирайте бъдещи процеси, изяснявайте роли и права за вземане на решения и разработвайте пътни карти за изпълнение.
- Задавайте измерими резултати за инициативите за преработване на процеси.
- Поддържайте практики за управление, които гарантират, че картите на процесите са актуални, потвърдени, с ясно определена отговорност и съобразени със стандартите.
- Подготвяйте доклади за ръководството относно обхвата на процесите, зрелостта на картографирането, рисковете, възможностите, решенията и напредъка.
- Работете с висши заинтересовани страни в технологиите, управлението на риска, операциите и изпълнението.
- Изграждайте съгласие, разрешавайте въпроси за отговорността, оспорвайте установените практики и подпомагайте внедряването на преработени процеси.
Изисквания
- Най-малко 15 години опит в ръководенето на трансформация на технологични процеси, преработване на процеси, бизнес архитектура, оперативно съвършенство, технологична трансформация или коригиращи мерки, съобразени с риска, в големи организации.
- Опит на висша ръководна позиция, за предпочитане във финансовите услуги, технологиите, операциите, управлението на риска или друга силно регулирана среда.
- Експертни познания по BPMN, SIPOC, картографиране на потока на стойността, Lean, Six Sigma, картографиране на бизнес способности, проектиране на оперативни модели или сродни дисциплини.
- Опит в разработването на стандарти за процеси, модели за управление, хранилища, шаблони за многократна употреба, оценки на зрелостта и докладване за ръководството за програми за подобряване на технологични процеси.
- Доказан опит в работата с географски разпределени технологични екипи и във влиянието върху висши заинтересовани страни в GTS, управлението на риска, операциите и технологичните функции, свързани с бизнеса.
- Способност за създаване и разширяване на капацитет за картографиране на процеси, процесна архитектура и преработване на процеси в голяма матрична технологична организация.
- Опит в откриването на неефективности в процесите и превръщането на анализа в практически варианти за преработване, планове за изпълнение и измерими резултати.
- Добро разбиране на проектирането на процеси, отговорностите, контролите и показателите, включително доказателства в подкрепа на оперативната устойчивост и надеждна контролна среда.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация и фасилитиране.
- Способност за оценяване на данни за процеси, доказателства за контрол, показатели за ефективност, предаване на работата между организационни звена и ограниченията на оперативния модел.
- Способност за работа с висши ръководители, конструктивно оспорване, изграждане на съгласие и постигане на решения отвъд организационните граници.
- Способност за внедряване на стандарти, укрепване на отчетността и поддържане на подобрени практики в глобални технологични екипи.
Придобивки
- План за пенсионни спестявания 401(k) с вноска от работодателя
- Основна застраховка „Живот“
- Здравна застраховка
- Зъболекарска застраховка
- Застраховка за зрение
- Застраховка при дългосрочна нетрудоспособност
- Възможност за допълнително застрахователно покритие
- Платен отпуск
- Отпуск по болест
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност
- Подкрепа за семейни грижи и отговорности
- Програма за подпомагане на служителите
- Стимулиращо възнаграждение, включително възможност за годишни награди според резултатите
- Определени спестовни планове с данъчни предимства
- Приобщаващи възможности за развитие
- Подкрепа за гъвкавост и баланс между работата и личния живот
- Платени дни за доброволческа дейност
- Мрежи на служителите