Kantar ni kampuni ya kimataifa ya maarifa ya data na ushauri inayosaidia mashirika kufanya maamuzi bora kuhusu watumiaji, chapa na masoko. Kazi yake inachanganya utafiti, uchanganuzi, bidhaa za teknolojia na majukwaa ya kidijitali katika maeneo kama mkakati wa chapa, tabia ya watumiaji, ufanisi wa ubunifu na uzoefu wa mteja. Kantar husaidia mashirika katika sekta zikiwemo magari, bidhaa za matumizi, nishati, huduma za kifedha, vyombo vya habari, rejareja na teknolojia kwa kutoa mwongozo unaotegemea ushahidi kwa ajili ya ukuaji, ubunifu na utendaji bora wa chapa. Ikiwa na takriban wafanyakazi wenza 28,000 wanaofanya kazi katika masoko ya kimataifa, Kantar huleta pamoja utaalamu wa uuzaji, ushauri na vyombo vya habari ili kubadilisha data changamano ya hadhira na soko kuwa maarifa ya vitendo ya biashara.
Mkurugenzi Mkuu, Huduma kwa Wateja - Ufanisi wa Vyombo vya Habari (Mseto Chicago)
Ongoza utafiti wa ufanisi wa vyombo vya habari, akaunti za kimkakati za wateja, na mkakati wa upimaji kwa Kantar. Chochea ukuaji wa akaunti, athari za utafiti, na maamuzi ya viongozi katika programu changamano za vyombo vya habari.
Maelezo
- Kusimamia jalada la kimkakati la biashara ndani ya jalada pana la shughuli
- Kusimamia akaunti za wateja zenye thamani kubwa, ukisimamia utoaji wa utafiti kulingana na malengo yaliyotabiriwa, faida, kuridhika kwa mteja, na ukuaji wa muda mrefu
- Kuwashauri washikadau wakuu na viongozi kuhusu maamuzi ya uwekezaji katika vyombo vya habari huku ukiunda ajenda za upimaji na ujifunzaji
- Kuongoza uundaji na utoaji wa programu changamano za utafiti wa ufanisi wa vyombo vya habari kwa kiwango cha juu
- Kubadilisha changamoto za biashara za mteja kuwa mifumo ya utafiti inayoweza kupanuliwa na kutoa athari ya kudumu
- Kuchanganua data changamano kutoka vyanzo mbalimbali na kuigeuza kuwa simulizi zenye nguvu kwa viongozi pamoja na mapendekezo ya vitendo
- Kushirikiana na timu za kibiashara kukuza akaunti zilizopo na kugundua fursa mpya za utafiti
- Kuboresha utendakazi wa timu za akaunti kupitia ugawaji bora wa rasilimali, miundo ya utoaji, na mbinu bora zinazoshirikiwa
- Kujenga na kusimamia timu zenye utendaji wa juu huku ukiendeleza utaalamu katika utafiti, usimulizi, na uongozi wa wateja
- Kuwakilisha Kantar kwa wateja wakuu na katika sekta huku ukiendeleza upimaji na uchanganuzi wa vyombo vya habari
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu wa miaka 10–15 au zaidi katika utafiti wa soko, uchanganuzi wa vyombo vya habari, au ushauri wa maarifa, ukiwemo wajibu mkubwa wa kusimamia jalada changamano la wateja
- Kuonyesha utaalamu wa kina katika utafiti wa ufanisi wa vyombo vya habari, ukiwemo brand lift, upimaji wa majukwaa mbalimbali kama digital, CTV, addressable, na linear, pamoja na mbinu za attribution, ROI, na segmentation
- Kuwa na historia thabiti ya kubadilisha data changamano kuwa simulizi zilizo wazi kwa viongozi zinazosaidia maamuzi ya kimkakati na kuathiri matokeo ya uwekezaji
- Kuwa na uzoefu wa kuwa mshauri anayeaminika kwa washikadau wakuu na viongozi, akitengeneza mikakati ya upimaji na mwelekeo wa biashara wa muda mrefu
- Kuwa na uamuzi madhubuti wa kibiashara, ukiwa na uzoefu wa kusaidia upya wa ushirikiano, kuzalisha ukuaji, na kutekeleza mipango ya akaunti ya miaka mingi
- Kuwa umeongoza na kupanua timu zenye utendaji wa juu, kukuza vipaji vya utafiti, na kuinua viwango katika miundo mbalimbali ya akaunti
- Kuonyesha uwezo wa kutoa ubora wa kiutendaji kwa kiwango kikubwa kwa kuboresha ugawaji wa rasilimali za timu, miundo ya utoaji, na mbinu bora
- Kuwasiliana kwa kujiamini na kuonyesha uwepo wa uongozi katika mazingira ya wateja yenye kasi na changamoto
- Kuwa na shahada ya kwanza
Manufaa
- Bima ya matibabu yenye chaguo pana na nafuu kwa huduma mbalimbali za afya
- Akaunti ya Akiba ya Afya au Akaunti ya Matumizi Yanayobadilika
- Bima ya meno na macho iliyoundwa kwa mahitaji mbalimbali ya afya
- Programu ya ustawi
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana kutoka kwa mwajiri
- Marejesho ya ada ya masomo
- Faida za usafiri wa kwenda na kurudi kazini
- Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo
- Mtindo wa kazi unaobadilika
- Utamaduni wa malipo yanayotegemea utendaji
- Fursa za maendeleo ya kazi
- Msaada wa afya ya akili na ustawi
- Utamaduni jumuishi wenye fursa sawa