Kantar — глобальная компания в сфере аналитики данных и консалтинга, помогающая организациям принимать более обоснованные решения о потребителях, брендах и рынках. Компания объединяет исследования, аналитику, технологические продукты и цифровые платформы в таких областях, как стратегия бренда, поведение потребителей, эффективность креативных решений и клиентский опыт. Kantar поддерживает организации в автомобильной отрасли, производстве потребительских товаров, энергетике, финансовых услугах, медиа, розничной торговле и технологиях, предоставляя основанные на фактах рекомендации для роста, инноваций и повышения эффективности брендов. Около 28 000 сотрудников компании работают на рынках по всему миру, объединяя экспертизу в маркетинге, консалтинге и медиа, чтобы превращать сложные данные об аудиториях и рынках в практические бизнес-инсайты.
Старший директор по работе с клиентами — эффективность медиа (гибридный формат, Чикаго)
Руководите исследованиями эффективности медиа, стратегическими клиентскими аккаунтами и стратегией измерений для Kantar. Развивайте аккаунты, повышайте влияние исследований и поддерживайте принятие решений руководителями в рамках сложных медиапрограмм.
Описание
- Вести стратегический портфель бизнеса в рамках общего портфеля практики
- Управлять ключевыми клиентскими аккаунтами, контролируя проведение исследований в соответствии с прогнозными целями, рентабельностью, удовлетворённостью клиентов и долгосрочным ростом
- Консультировать руководителей высшего звена и топ-менеджеров по решениям в области медиაინвестиций, формируя при этом повестки измерений и обучения
- Руководить разработкой и проведением сложных программ исследований эффективности медиа на высоком уровне качества
- Преобразовывать бизнес-задачи клиентов в масштабируемые исследовательские модели, обеспечивающие долгосрочный эффект
- Сводить сложные данные из разных источников в убедительные презентации для руководителей и практические рекомендации
- Сотрудничать с коммерческими командами для развития существующих аккаунтов и поиска новых исследовательских возможностей
- Повышать эффективность работы аккаунт-команд за счёт грамотного планирования ресурсов, моделей реализации и обмена лучшими практиками
- Формировать и управлять высокоэффективными командами, развивая экспертизу в исследованиях, сторителлинге и работе с клиентами
- Представлять Kantar перед ключевыми клиентами и в отрасли, содействуя развитию измерений и аналитики медиа
Требования
- Иметь 10–15 и более лет опыта в маркетинговых исследованиях, медиааналитике или консалтинге в области аналитики, включая значительную ответственность за сложные клиентские портфели
- Обладать глубокой экспертизой в исследованиях эффективности медиа, включая измерение прироста бренда, кроссплатформенное измерение в цифровых, CTV-, адресных и линейных каналах, а также методологии атрибуции, ROI и сегментации
- Иметь подтверждённый опыт преобразования сложных данных в понятные презентации для руководителей, поддерживающие стратегические решения и влияющие на результаты инвестиций
- Иметь опыт работы доверенным консультантом руководителей высшего звена и топ-менеджеров, формирования стратегий измерений и долгосрочного направления бизнеса
- Обладать сильным коммерческим мышлением и опытом поддержки продления партнёрств, обеспечения роста и реализации многолетних планов по аккаунтам
- Руководить и расширять высокоэффективные команды, развивать исследовательские кадры и повышать стандарты в структурах работы с аккаунтами
- Уметь обеспечивать операционное совершенство в масштабе за счёт оптимизации распределения ресурсов команды, моделей реализации и лучших практик
- Уверенно общаться и демонстрировать лидерское присутствие в быстро меняющейся и сложной клиентской среде
- Иметь степень бакалавра
Преимущества
- Медицинское страхование с комплексными и доступными вариантами в широком спектре медицинских услуг
- Сберегательный счёт для медицинских расходов или счёт гибких расходов
- Стоматологическое страхование и страхование зрения с вариантами для различных медицинских потребностей
- Программа поддержки здоровья и благополучия
- План 401(k) с взносами работодателя
- Компенсация расходов на обучение
- Льготы на проезд
- Неограниченный оплачиваемый отпуск
- Гибкий формат работы
- Культура оплаты труда на основе результатов
- Возможности карьерного роста
- Поддержка психического здоровья и благополучия
- Инклюзивная культура и равные возможности