Kantar
Kantar
A Kantar globális adatelemzési és tanácsadó vállalat, amely abban segíti a szervezeteket, hogy jobb döntéseket hozzanak a fogyasztókról, a márkákról és a piacokról. Munkája a kutatást, az elemzést, a technológiai termékeket és a digitális platformokat olyan területeken ötvözi, mint a márkastratégia, a fogyasztói magatartás, a kreatív hatékonyság és az ügyfélélmény. A Kantar többek között az autóipar, a gyorsan forgó fogyasztási cikkek, az energiaipar, a pénzügyi szolgáltatások, a média, a kiskereskedelem és a technológia területén működő szervezeteket támogatja, bizonyítékokon alapuló útmutatást nyújtva a növekedéshez, az innovációhoz és a márkateljesítmény javításához. A globális piacokon dolgozó mintegy 28 000 munkatársával a Kantar a marketing, a tanácsadás és a média területén szerzett szakértelmet egyesíti, hogy az összetett közönség- és piaci adatokat gyakorlatban hasznosítható üzleti felismerésekké alakítsa.

Senior igazgató, ügyfélkapcsolat – médiahatékonyság (Chicago, hibrid)

Vezesse a médiahatékonysági kutatásokat, a stratégiai ügyfélkapcsolatokat és a mérési stratégiát a Kantarnál. Irányítsa az ügyfélportfóliók növekedését, a kutatások hatását és a vezetői döntéshozatalt összetett médiaprogramokban.

Leírás

  • Stratégiai üzleti portfólió felelősségének vállalása a szélesebb szakterületi portfólión belül
  • Magas értékű ügyfélkapcsolatok kezelése, a kutatási projektek teljesítésének felügyelete az előrejelzési célok, a jövedelmezőség, az ügyfélelégedettség és a hosszú távú növekedés mentén
  • Senior és vezetői szintű érdekelt felek tanácsadása média-befektetési döntésekben, valamint a mérési és tanulási napirendek alakítása
  • Összetett médiahatékonysági kutatási programok tervezésének és megvalósításának magas színvonalú irányítása
  • Az ügyfelek üzleti kihívásainak tartós hatást biztosító, skálázható kutatási keretrendszerekké alakítása
  • Több forrásból származó összetett adatok tömörítése meggyőző vezetői narratívákká és gyakorlatban alkalmazható ajánlásokká
  • Együttműködés a kereskedelmi csapatokkal a meglévő ügyfélkapcsolatok bővítése és új kutatási lehetőségek feltárása érdekében
  • Az ügyfélkapcsolati csapatok működésének javítása hatékony erőforrás-tervezéssel, teljesítési modellekkel és megosztott bevált gyakorlatokkal
  • Nagy teljesítményű csapatok felépítése és vezetése, miközben a kutatási, történetmesélési és ügyfélvezetési szakértelem fejlesztése is megtörténik
  • A Kantar képviselete senior ügyfelek és az iparág előtt, a médiamérés és az analitika továbbfejlesztése mellett

Követelmények

  • 10–15+ év tapasztalat piackutatásban, médiaanalitikában vagy insight-tanácsadásban, beleértve az összetett ügyfélportfóliókért viselt jelentős felelősséget
  • Mély szakértelem a médiahatékonysági kutatásban, beleértve a márkaemelést, a digitális, CTV-, addressable- és lineáris csatornákon átívelő mérést, valamint az attribúciós, ROI- és szegmentációs módszertanokat
  • Bizonyított eredményesség összetett adatok világos vezetői narratívákká alakításában, amelyek támogatják a stratégiai döntéseket és befolyásolják a befektetési eredményeket
  • Tapasztalat senior és vezetői szintű érdekelt felek megbízható tanácsadójaként, mérési stratégiák és hosszú távú üzleti irányok alakításában
  • Erős üzleti ítélőképesség, partneri együttműködések megújításának támogatásával, növekedés generálásával és többéves ügyféltervek végrehajtásával szerzett tapasztalat
  • Nagy teljesítményű csapatok vezetésének és bővítésének, kutatói tehetségek fejlesztésének, valamint a számlastruktúrák színvonalának emelésének tapasztalata
  • Képesség nagy léptékű operatív kiválóság megvalósítására a csapat erőforrásainak, a teljesítési modelleknek és a bevált gyakorlatoknak az optimalizálásával
  • Magabiztos kommunikáció és vezetői jelenlét gyorsan változó, összetett ügyfélkörnyezetben
  • Alapképzésben szerzett diploma

Juttatások

  • Átfogó és megfizethető egészségügyi szolgáltatási lehetőségeket kínáló egészségbiztosítás
  • Egészségügyi megtakarítási számla vagy rugalmas kiadási számla
  • A különböző egészségügyi igényekhez kialakított fogászati és látásbiztosítás
  • Jólléti program
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
  • Tandíj-visszatérítés
  • Munkába járási juttatások
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Teljesítményalapú bérezési kultúra
  • Karrier-előrelépési lehetőségek
  • Mentális egészséget és jóllétet támogató programok
  • Befogadó, egyenlő esélyeket biztosító kultúra