Kantar
Kantar
Kantar je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti dátových poznatkov a poradenstva, ktorá pomáha organizáciám prijímať lepšie rozhodnutia o spotrebiteľoch, značkách a trhoch. Jej práca spája výskum, analytiku, technologické produkty a digitálne platformy v oblastiach, ako sú stratégia značky, správanie spotrebiteľov, efektívnosť kreatívy a zákaznícka skúsenosť. Kantar podporuje organizácie v odvetviach vrátane automobilového priemyslu, spotrebného tovaru, energetiky, finančných služieb, médií, maloobchodu a technológií a poskytuje odporúčania založené na dôkazoch pre rast, inovácie a lepšiu výkonnosť značiek. Približne 28 000 kolegov pôsobiacich na globálnych trhoch spája odborné znalosti z marketingu, poradenstva a médií, aby komplexné údaje o publikách a trhoch premenili na praktické obchodné poznatky.

Seniorný riaditeľ, klientsky servis – efektivita médií (hybridne v Chicagu)

Riadenie výskumu efektivity médií, strategických klientskych účtov a meracích stratégií pre spoločnosť Kantar. Podpora rastu účtov, vplyvu výskumu a rozhodovania vedenia v rámci komplexných mediálnych programov.

Popis

  • Zodpovedať za strategické obchodné portfólio v rámci širšieho portfólia praxe
  • Riadiť vysokohodnotné klientske účty a dohliadať na realizáciu výskumu podľa plánovaných cieľov, ziskovosť, spokojnosť klientov a dlhodobý rast
  • Poskytovať poradenstvo seniorným a výkonným zainteresovaným stranám pri rozhodnutiach o mediálnych investíciách a zároveň formovať agendy merania a učenia
  • Riadiť návrh a realizáciu komplexných výskumných programov efektivity médií na vysokej úrovni
  • Premieňať obchodné výzvy klientov na škálovateľné výskumné rámce s dlhodobým vplyvom
  • Pretavovať komplexné údaje z viacerých zdrojov do presvedčivých príbehov pre vedenie a praktických odporúčaní
  • Spolupracovať s obchodnými tímami na rozširovaní existujúcich účtov a odhaľovaní nových výskumných príležitostí
  • Zlepšovať fungovanie tímov pre klientské účty prostredníctvom efektívneho plánovania kapacít, modelov realizácie a zdieľaných osvedčených postupov
  • Budovať a riadiť vysokovýkonné tímy a zároveň rozvíjať odbornosť vo výskume, tvorbe príbehov a vedení klientov
  • Zastupovať spoločnosť Kantar pred seniornými klientmi a v odvetví a zároveň posúvať vpred meranie médií a analytiku

Požiadavky

  • 10–15 a viac rokov skúseností v oblasti prieskumu trhu, mediálnej analytiky alebo poradenských služieb v oblasti insightov vrátane významnej zodpovednosti za komplexné klientske portfóliá
  • Preukázateľná hlboká odbornosť vo výskume efektivity médií vrátane merania nárastu účinku značky, merania naprieč digitálnymi kanálmi, CTV, adresovateľnou a lineárnou televíziou, ako aj metodík atribúcie, návratnosti investícií a segmentácie
  • Preukázateľné výsledky pri premene komplexných údajov na jasné príbehy pre vedenie, ktoré podporujú strategické rozhodnutia a ovplyvňujú výsledky investícií
  • Skúsenosť s pôsobením v pozícii dôveryhodného poradcu pre seniorné a výkonné zainteresované strany, s formovaním meracích stratégií a dlhodobého smerovania podnikania
  • Silný obchodný úsudok a skúsenosť s podporou obnovovania partnerstiev, tvorbou rastu a realizáciou viacročných plánov pre klientske účty
  • Skúsenosť s vedením a rozširovaním vysokovýkonných tímov, rozvojom výskumných talentov a zvyšovaním štandardov v rámci štruktúr klientskych účtov
  • Schopnosť zabezpečovať prevádzkovú excelentnosť vo veľkom meradle optimalizáciou plánovania kapacít tímov, modelov realizácie a osvedčených postupov
  • Sebavedomá komunikácia a líderské vystupovanie v rýchlom a komplexnom prostredí práce s klientmi
  • Bakalárske vzdelanie

Benefity

  • Zdravotné poistenie s komplexnými a cenovo dostupnými možnosťami v širokej škále zdravotných služieb
  • Účet zdravotného sporenia alebo flexibilný výdavkový účet
  • Zubné a očné poistenie navrhnuté pre rôzne potreby zdravotnej starostlivosti
  • Program podpory zdravia
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
  • Preplácanie školného
  • Príspevky na dochádzanie
  • Neobmedzené platené voľno
  • Flexibilný spôsob práce
  • Kultúra odmeňovania založená na výkone
  • Príležitosti na kariérny postup
  • Podpora duševného zdravia a celkovej pohody
  • Inkluzívna kultúra s rovnosťou príležitostí