Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Anställda
HR-teknikMedia
Rolling Stories är en poddserie från Rolling Arrays som handlar om människorna, arbetssätten och tekniken som formar dagens HR. Genom intervjuer och samtal med HR-chefer och yrkesverksamma utforskar programmet ämnen som HR-transformation, datadrivet beslutsfattande, medarbetarupplevelse och praktiska lärdomar från arbetslivet. Avsnitten kombinerar yrkesmässiga insikter med arbetsplatshumor och stödjer Rolling Arrays arbete med konsulttjänster inom HR-teknik och transformation.

Senior ledande SAP SuccessFactors-konsult

Led SAP SuccessFactors-implementeringar, arkitektur, kundworkshops och leverans från projektstart till driftsättning och support. Handled konsulter och ansvarade för kvalitet, rapportering och projektens tidsplaner.

Beskrivning

  • Ansvara för leveransen inom tilldelade SAP SuccessFactors-moduler.
  • Leda kundworkshops och koppla samman verksamhetskrav med systemets funktioner.
  • Vägleda beslut om lösningsarkitektur.
  • Hantera SAP SuccessFactors-implementeringar från start till driftsättning och support.
  • Utforma integrationer mellan moduler och anpassningar av arbetsflöden.
  • Ge råd om konfigurationsstrategi och systemoptimering.
  • Vara huvudkonsult för kundens ledande intressenter.
  • Säkerställa godkännanden vid milstolpar och hantera eskaleringar.
  • Fördela och följa upp juniora konsulters arbetsområden.
  • Handleda teammedlemmar och stödja deras utveckling mot HRIS-certifiering.
  • Hålla regelbundna individuella samtal och ge strukturerad, konkret återkoppling.
  • Övervaka validering av integrationer och felsökning.
  • Hantera kvalitetssäkringscykler och fastställa granskningsstandarder.
  • Leda projektrapporteringen och hålla intressenter informerade.

Krav

  • Kandidatexamen från en erkänd utbildningsinstitution.
  • 7–10 års erfarenhet av HRIS, inklusive ledning av minst fem implementeringar från början till slut.
  • God ledarskaps-, kundhanterings- och kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar och vägleda tvärfunktionella team.
  • Dokumenterad förmåga att leda medarbetare och utveckla team.
  • Certifiering i SAP SuccessFactors krävs.

Relaterade jobb

CHS Inc.

ServiceNow-affärsanalytikerpraktikant

CHS Inc.

Stöd ServiceNow ITSM-lösningar och uppdateringar av AI-system som praktikant i CHS team för plattformen Enterprise Services Management. Samarbeta med affärsenheter för att leverera och driftsätta teknik för ett globalt jordbruksföretag.

Öppna