Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 직원
HR 기술미디어
Rolling Stories는 현대 인사 분야를 형성하는 사람, 실무, 기술을 다루는 Rolling Arrays의 팟캐스트 시리즈입니다. 인사 리더와 실무자들을 인터뷰하고 대화를 나누며 인사 혁신, 데이터 기반 의사결정, 직원 경험, 현장에서 얻은 실질적인 교훈 등의 주제를 살펴봅니다. 각 에피소드는 전문적인 인사이트와 직장 유머를 함께 담고 있으며, Rolling Arrays의 인사 기술 컨설팅 및 혁신 지원 활동을 뒷받침합니다.

시니어 SAP SuccessFactors 리드 컨설턴트

SAP SuccessFactors 구현, 아키텍처, 고객 워크숍과 프로젝트 착수부터 가동 및 지원까지의 딜리버리를 주도합니다. 컨설턴트를 멘토링하고 품질, 보고 및 프로젝트 일정을 관리합니다.

설명

  • 배정된 SAP SuccessFactors 모듈 전반의 딜리버리를 책임집니다.
  • 고객 워크숍을 이끌고 비즈니스 요구사항과 시스템 기능을 연결합니다.
  • 솔루션 아키텍처 관련 의사결정을 이끕니다.
  • SAP SuccessFactors 구현을 착수부터 가동 및 지원까지 관리합니다.
  • 모듈 간 통합과 워크플로 맞춤 구성을 설계합니다.
  • 구성 전략과 시스템 최적화에 대해 조언합니다.
  • 고위 고객 이해관계자를 위한 주요 컨설턴트 역할을 합니다.
  • 마일스톤 승인을 확보하고 에스컬레이션을 관리합니다.
  • 주니어 컨설턴트의 업무를 배분하고 감독합니다.
  • 팀원을 멘토링하고 HRIS 인증 취득을 위한 성장을 지원합니다.
  • 정기적으로 일대일 면담을 하고 체계적이며 실행 가능한 피드백을 제공합니다.
  • 통합 검증과 문제 해결을 감독합니다.
  • QA 주기를 관리하고 검토 기준을 수립합니다.
  • 프로젝트 보고를 주도하고 이해관계자에게 진행 상황을 공유합니다.

지원 자격

  • 공인 교육기관의 학사 학위.
  • HRIS 경력 7~10년 및 최소 5건의 엔드투엔드 구현을 주도한 경험.
  • 뛰어난 리더십, 고객 관리 및 의사소통 능력.
  • 여러 우선순위에 대응하고 기능 간 협업팀을 이끄는 역량.
  • 검증된 인력 관리 및 팀 개발 역량.
  • SAP SuccessFactors 인증 필수.

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애리조나에서 영업 성장을 이끌고, 범아메리카 라이프의 생명·상해·건강 보험 상품을 판매하기 위해 보험 중개인과 협력 관계를 구축합니다. 사업 개발 담당자를 관리하고 지역 전략, 영업 파이프라인, 실행을 총괄합니다.

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