Rolling Stories
Rolling Stories
11 – 50 Zamestnanci
HR technológieMédiá
Rolling Stories je podcastová séria spoločnosti Rolling Arrays o ľuďoch, postupoch a technológiách, ktoré formujú moderné HR. Prostredníctvom rozhovorov a diskusií s lídrami a odborníkmi v oblasti HR sa relácia venuje témam, ako sú transformácia HR, rozhodovanie založené na dátach, skúsenosť zamestnancov a praktické poznatky z praxe. Epizódy spájajú odborný pohľad s humorom z pracovného prostredia a podporujú aktivity spoločnosti Rolling Arrays v oblasti poradenstva a transformácie HR technológií.

Senior konzultant pre vedenie SAP SuccessFactors

Vedie implementácie SAP SuccessFactors, návrh architektúry, zákaznícke workshopy a realizáciu od úvodného stretnutia až po spustenie a podporu. Mentoruje konzultantov a dohliada na kvalitu, reportovanie a časový plán projektov.

Popis

  • Zodpovedá za realizáciu projektov v pridelených moduloch SAP SuccessFactors.
  • Vedie zákaznícke workshopy a prepája obchodné požiadavky s možnosťami systému.
  • Usmerňuje rozhodnutia týkajúce sa architektúry riešenia.
  • Riadi implementácie SAP SuccessFactors od začiatku až po spustenie a podporu.
  • Navrhuje integrácie medzi modulmi a úpravy pracovných postupov.
  • Poskytuje poradenstvo pri výbere stratégie konfigurácie a optimalizácii systému.
  • Pôsobí ako hlavný konzultant pre vedúcich zástupcov zákazníka.
  • Zabezpečuje schvaľovanie míľnikov a rieši eskalácie.
  • Rozdeľuje prácu medzi juniorných konzultantov a dohliada na ich pracovné oblasti.
  • Mentoruje členov tímu a podporuje ich pri získavaní certifikácie HRIS.
  • Vedie pravidelné individuálne stretnutia a poskytuje štruktúrovanú, prakticky využiteľnú spätnú väzbu.
  • Dohliada na overovanie integrácií a riešenie problémov.
  • Riadi cykly zabezpečenia kvality a stanovuje štandardy kontroly.
  • Vedie projektové reportovanie a zabezpečuje informovanosť zainteresovaných strán.

Požiadavky

  • Bakalársky titul z uznávanej vzdelávacej inštitúcie.
  • 7 až 10 rokov skúseností s HRIS vrátane vedenia najmenej piatich implementácií od začiatku do konca.
  • Výrazné vodcovské, zákaznícke a komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť zvládať súbežné priority a viesť medzifunkčné tímy.
  • Preukázateľné schopnosti v oblasti riadenia ľudí a rozvoja tímu.
  • Vyžaduje sa certifikácia SAP SuccessFactors.