A Rolling Stories a Rolling Arrays podcast-sorozata, amely a modern HR-t formáló emberekkel, gyakorlatokkal és technológiákkal foglalkozik. A műsor HR-vezetőkkel és szakemberekkel készített interjúkon és beszélgetéseken keresztül vizsgálja többek között a HR átalakulását, az adatalapú döntéshozatalt, a munkavállalói élményt és a gyakorlatból merített tanulságokat. Az epizódok a szakmai betekintést munkahelyi humorral ötvözik, és támogatják a Rolling Arrays HR-technológiai tanácsadási és átalakítási tevékenységét.
Senior SAP SuccessFactors vezető tanácsadó
Vezesse az SAP SuccessFactors bevezetéseit, a rendszerarchitektúra kialakítását, az ügyfél-workshopokat és a projektindítástól az éles induláson át a támogatásig tartó teljesítést. Mentorálja a tanácsadókat, és felügyelje a minőséget, a jelentéseket és a projektütemterveket.
Leírás
- Vállaljon felelősséget a kijelölt SAP SuccessFactors-modulok teljesítéséért.
- Vezesse az ügyfél-workshopokat, és kapcsolja össze az üzleti követelményeket a rendszer képességeivel.
- Irányítsa a megoldásarchitektúrával kapcsolatos döntéseket.
- Irányítsa az SAP SuccessFactors bevezetéseit a projektindítástól az éles induláson át a támogatásig.
- Tervezze meg a modulok közötti integrációkat és a munkafolyamatok testreszabását.
- Adjon tanácsot a konfigurációs stratégiával és a rendszer optimalizálásával kapcsolatban.
- Legyen a vezető ügyfél-érintettek elsődleges tanácsadója.
- Szerezze be a mérföldkövek jóváhagyását, és kezelje az eszkalációkat.
- Ossza ki és felügyelje a junior tanácsadók munkafolyamatait.
- Mentorálja a csapattagokat, és támogassa HRIS-tanúsítványuk megszerzését.
- Tartson rendszeres négyszemközti megbeszéléseket, és adjon strukturált, konkrét visszajelzést.
- Felügyelje az integrációk ellenőrzését és a hibaelhárítást.
- Irányítsa a minőségbiztosítási ciklusokat, és alakítson ki felülvizsgálati standardokat.
- Vezesse a projektjelentések elkészítését, és biztosítsa az érintettek folyamatos tájékoztatását.
Követelmények
- Elismert intézményben szerzett alapfokú diploma.
- 7–10 év HRIS-tapasztalat, legalább öt teljes körű bevezetés vezetésével.
- Kiemelkedő vezetői, ügyfélkezelési és kommunikációs készségek.
- Egymással versengő prioritások kezelésének és több szakterületet átfogó csapatok irányításának képessége.
- Bizonyított személyzeti vezetési és csapatfejlesztési képességek.
- SAP SuccessFactors-tanúsítvány szükséges.