Rolling Stories היא סדרת פודקאסטים מבית Rolling Arrays העוסקת באנשים, בפרקטיקות ובטכנולוגיות המעצבים את עולם משאבי האנוש המודרני. באמצעות ראיונות ושיחות עם מנהלים ואנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש, התוכנית בוחנת נושאים כגון трансפורמציה של משאבי אנוש, קבלת החלטות מבוססת נתונים, חוויית העובדים ותובנות מעשיות מהשטח. הפרקים משלבים ידע מקצועי עם הומור במקום העבודה ותומכים בפעילותה של Rolling Arrays בתחום הייעוץ והטרנספורמציה של טכנולוגיות משאבי אנוש.
יועץ מוביל בכיר ל-SAP SuccessFactors
הובלת הטמעות SAP SuccessFactors, ארכיטקטורה, סדנאות לקוחות ואספקת הפרויקט מההתנעה ועד העלייה לאוויר והתמיכה. חניכת יועצים ופיקוח על איכות, דיווחים ולוחות זמנים של פרויקטים.
תיאור
- אחריות על האספקה במודולי SAP SuccessFactors שהוקצו.
- הובלת סדנאות לקוחות וחיבור בין דרישות עסקיות ליכולות המערכת.
- הכוונת החלטות ארכיטקטורת פתרונות.
- ניהול הטמעות SAP SuccessFactors מהייזום ועד העלייה לאוויר והתמיכה.
- תכנון אינטגרציות בין מודולים והתאמות של תהליכי עבודה.
- מתן ייעוץ לגבי אסטרטגיית תצורה ואופטימיזציה של המערכת.
- שמש כיועץ הראשי לבעלי עניין בכירים מצד הלקוח.
- השגת אישורים לאבני דרך וניהול הסלמות.
- האצלת זרמי עבודה ליועצים זוטרים ופיקוח עליהם.
- חניכת חברי צוות ותמיכה בפיתוחם לקראת הסמכות HRIS.
- קיום פגישות אישיות קבועות ומתן משוב מובנה ויישומי.
- פיקוח על אימות אינטגרציות ופתרון תקלות.
- ניהול מחזורי QA וקביעת תקני בדיקה.
- הובלת דיווחי הפרויקט ושמירה על עדכון בעלי העניין.
דרישות
- תואר ראשון ממוסד מוכר.
- ניסיון של 7–10 שנים במערכות מידע למשאבי אנוש (HRIS), כולל הובלה של לפחות חמש הטמעות מקצה לקצה.
- כישורי מנהיגות, ניהול לקוחות ותקשורת חזקים.
- יכולת להתמודד עם סדרי עדיפויות מתחרים ולהנחות צוותים רב-תחומיים.
- יכולת מוכחת בניהול אנשים ובפיתוח צוותים.
- נדרשת הסמכת SAP SuccessFactors.