Fresh Del Monte
Fresh Del Monte
Fresh Del Monte bedriver verksamhet inom livsmedel och drycker, tillverkning och logistik, och producerar, distribuerar och marknadsför färsk och färdigskuren frukt och färska grönsaker. Företagets vertikalt integrerade verksamhet knyter samman jordbruk, bearbetning, distribution och detaljhandelns leveranskedjor och betjänar kunder i mer än 80 länder. Företaget fokuserar också på hållbarhet i hela verksamheten, bland annat genom insatser för att minska miljöpåverkan och göra näringsrika produkter mer tillgängliga. Det globala logistiknätverket stödjer transporten av färska produkter från odling till butik.

Analytiker och HR-partner på Fresh Del Monte

Samarbeta med chefer och medarbetare i Fresh Del Montes globala verksamhet inom färska produkter. Ge råd om arbetsrelationer, prestationshantering, efterlevnad och centrala HR-processer.

Beskrivning

  • Vara primär HR-partner för utsedda verksamhetsgrupper
  • Ge daglig HR-vägledning till chefer och medarbetare
  • Utveckla effektiva samarbeten mellan olika verksamhetsfunktioner
  • Leda utredningar av arbetsrelationer
  • Övervaka korrigerande och disciplinära åtgärder
  • Ge chefer råd om prestationshantering och tolkning av HR-policyer
  • Bistå med planer för prestationsförbättring och processer för talanggranskning
  • Stödja introduktion, befordringar, övergångar och medarbetares avslut
  • Genomföra avslutningsintervjuer och utvärdera nya trender
  • Administrera HR-policyer och rutiner
  • Sammanställa HR-rapporter och personalstatistik
  • Bistå vid revisioner och efterlevnadsbedömningar
  • Ge praktiskt HR-stöd till försäljning, marknadsföring, produktledning och ekonomi
  • Rapportera till HR:s seniora direktör
  • Ge råd om arbetsplatsfrågor, HR-policyer och personalprocesser

Krav

  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
  • Minst tre års progressiv erfarenhet inom personalarbete
  • Praktisk erfarenhet av arbetsrelationer och utredningar
  • Goda kunskaper i arbetsrätt och HR-efterlevnad
  • Utmärkt kommunikations- och organisationsförmåga
  • Goda kunskaper i Microsoft Office-program
  • Erfarenhet av att stödja företagsfunktioner är meriterande
  • Erfarenhet av Workday är meriterande
  • Tvåspråkighet i engelska och spanska är meriterande
  • Måste uppfylla tillämpliga krav på arbetstillstånd genom E-Verify
  • Måste kunna arbeta på en drogfri arbetsplats

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring
  • 401(k)-plan med arbetsgivarens matchning
  • Liv- och invaliditetsförsäkring betald av arbetsgivaren
  • Flexibla utgiftskonton (FSA)
  • Betald ledighet (PTO)
  • Sju företagsbetalda helgdagar
  • Telemedicin dygnet runt och personalstödsprogram
  • Valfria förmåner, inklusive juridiskt skydd, olycksfallsförsäkring och identitetsskydd
  • Förmånsberättigandet börjar den första dagen i månaden efter anställningen

Relaterade jobb

SUSE

Lösningsarkitekt för östkusten inom Enterprise Linux och Kubernetes

SUSE

Rådgiv East Coast-kunder om SUSE:s lösningar för Enterprise Linux, Kubernetes och öppen infrastruktur. Stöd den tekniska försäljningen med lösningsdesign, demonstrationer och koncepttest.

Öppna
AMPECO

Senior Lead inom lösningsarkitektur

AMPECO
51 – 200 Anställda
EnergiKonsultverksamhetLogistik

Vägled kunder inom elbilsladdning genom komplexa SaaS-implementeringar, från förköpsarkitektur till leverans och driftsättning hos AMPECO. Ansvara för kundmigreringar, onboarding, integrationer och strategisk teknisk rådgivning för globala kunder inom e-mobilitet.

Öppna
Huron

Seniorlösningsarkitekt för Oracle Fusion – telekommunikation

Huron

Led Oracle Fusion ERP- och SCM-arkitektur för telekommunikationskunder i Sydostasien och vägled lösningsdesign, integrationer och kundrådgivning genom hela implementationen. Rollen omfattar också mentorskap för konsulter och bidrag till presales-arbete.

Öppna