A Fresh Del Monte atua nos setores de alimentos e bebidas, manufatura e logística, produzindo, distribuindo e comercializando frutas e hortaliças frescas e minimamente processadas. Suas operações verticalmente integradas conectam o cultivo, o processamento, a distribuição e as cadeias de abastecimento do varejo, atendendo clientes em mais de 80 países. A empresa também se concentra na sustentabilidade de suas operações, incluindo esforços para reduzir o impacto ambiental e tornar produtos nutritivos mais acessíveis. Sua rede logística global apoia o transporte de produtos frescos do campo até as lojas.
Analista de Recursos Humanos e Parceiro de Negócios na Fresh Del Monte
Atue em parceria com gestores e funcionários em toda a operação global de produtos frescos da Fresh Del Monte. Oriente sobre relações trabalhistas, gestão de desempenho, conformidade e operações essenciais de RH.
Descrição
- Atuar como principal parceiro de RH para os grupos de negócios designados
- Fornecer orientação diária de RH a gestores e funcionários
- Desenvolver parcerias eficazes entre as funções de negócios
- Liderar investigações de relações trabalhistas
- Supervisionar ações corretivas e disciplinares
- Orientar gestores sobre gestão de desempenho e interpretação das políticas de RH
- Auxiliar em planos de melhoria de desempenho e processos de avaliação de talentos
- Apoiar a integração, promoções, transferências e desligamentos de funcionários
- Realizar entrevistas de desligamento e avaliar tendências emergentes
- Administrar políticas e procedimentos de RH
- Compilar relatórios de RH e métricas da força de trabalho
- Auxiliar em auditorias e avaliações de conformidade
- Fornecer suporte prático de RH a Vendas, Marketing, Gestão de Produto e Finanças
- Reportar-se ao Diretor Sênior de Recursos Humanos
- Orientar sobre questões no ambiente de trabalho, políticas de RH e processos relacionados a pessoas
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente
- Pelo menos três anos de experiência progressiva em recursos humanos
- Experiência prática com relações trabalhistas e investigações
- Conhecimento prático da legislação trabalhista e da conformidade de RH
- Excelentes habilidades de comunicação e organização
- Proficiência nos aplicativos do Microsoft Office
- Experiência apoiando funções corporativas é preferencial
- Experiência com Workday é preferencial
- Fluência bilíngue em inglês e espanhol é preferencial
- Deve atender aos requisitos aplicáveis de autorização de trabalho por meio do E-Verify
- Deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de trabalho livre de drogas
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contribuição correspondente da empresa
- Seguro de vida e invalidez pago pelo empregador
- Contas de gastos flexíveis (FSA)
- Tempo livre remunerado (PTO)
- Sete feriados pagos pela empresa
- Telemedicina 24 horas por dia, 7 dias por semana, e programa de assistência ao funcionário
- Benefícios voluntários opcionais, incluindo cobertura de assistência jurídica, acidentes e proteção contra roubo de identidade
- A elegibilidade aos benefícios começa no primeiro dia do mês seguinte à contratação