Fresh Del Monte activează în domeniul alimentelor și băuturilor, al producției și al logisticii, producând, distribuind și promovând fructe și legume proaspete și proaspăt tăiate. Operațiunile sale integrate vertical conectează agricultura, procesarea, distribuția și lanțurile de aprovizionare pentru retail, deservind clienți din peste 80 de țări. Compania se concentrează și asupra sustenabilității în cadrul operațiunilor sale, inclusiv prin eforturi de reducere a impactului asupra mediului și de facilitare a accesului la produse nutritive. Rețeaua sa globală de logistică sprijină transportul produselor proaspete de la fermă la magazin.
Analist partener de afaceri în resurse umane la Fresh Del Monte
Colaborați cu managerii și angajații din întreaga activitate globală de produse proaspete a companiei Fresh Del Monte. Oferiți consultanță privind relațiile cu angajații, managementul performanței, conformitatea și operațiunile esențiale de resurse umane.
Descriere
- Acționați ca partener principal de resurse umane pentru grupurile de afaceri desemnate
- Oferiți îndrumare zilnică în domeniul resurselor umane managerilor și angajaților
- Dezvoltați parteneriate eficiente între funcțiile companiei
- Coordonați investigațiile privind relațiile cu angajații
- Supervizați acțiunile corective și disciplinare
- Consiliați managerii cu privire la managementul performanței și interpretarea politicilor de resurse umane
- Acordați sprijin pentru planurile de îmbunătățire a performanței și procesele de evaluare a talentelor
- Sprijiniți integrarea, promovările, transferurile și plecările angajaților
- Realizați interviuri de plecare și evaluați tendințele emergente
- Administrați politicile și procedurile de resurse umane
- Elaborați rapoarte de resurse umane și indicatori ai forței de muncă
- Acordați sprijin pentru audituri și evaluări de conformitate
- Oferiți suport practic de resurse umane departamentelor de vânzări, marketing, managementul produselor și finanțe
- Raportați Directorului principal de resurse umane
- Oferiți consultanță privind preocupările legate de locul de muncă, politicile de resurse umane și procesele de gestionare a personalului
Cerințe
- Diplomă de licență sau experiență profesională echivalentă
- Cel puțin trei ani de experiență progresivă în domeniul resurselor umane
- Experiență practică în gestionarea relațiilor cu angajații și a investigațiilor
- Cunoștințe practice privind legislația muncii și conformitatea în domeniul resurselor umane
- Abilități excelente de comunicare și organizare
- Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office
- Experiența în sprijinirea funcțiilor corporative constituie un avantaj
- Experiența cu Workday constituie un avantaj
- Cunoașterea limbilor engleză și spaniolă constituie un avantaj
- Trebuie să îndepliniți cerințele aplicabile privind dreptul de muncă prin E-Verify
- Trebuie să puteți lucra într-un loc de muncă fără droguri
Beneficii
- Asigurare medicală, stomatologică și oftalmologică
- Plan 401(k) cu contribuție egală din partea companiei
- Asigurare de viață și de invaliditate plătită de angajator
- Conturi flexibile de cheltuieli (FSA)
- Concediu plătit (PTO)
- Șapte zile libere plătite de companie
- Telemedicină disponibilă 24/7 și program de asistență pentru angajați
- Beneficii voluntare opționale, inclusiv acoperire juridică, pentru accidente și protecția identității
- Eligibilitatea pentru beneficii începe în prima zi a lunii următoare angajării