Fresh Del Monte人力资源业务合作伙伴分析师
与Fresh Del Monte全球鲜果蔬业务中的管理者和员工合作。为员工关系、绩效管理、合规及核心人力资源运营提供建议。
描述
- 担任指定业务部门的主要人力资源合作伙伴
- 为管理者和员工提供日常人力资源指导
- 在各业务职能之间建立有效合作关系
- 主导员工关系调查
- 监督纠正和纪律处分措施
- 就绩效管理及人力资源政策解读向管理者提供建议
- 协助制定绩效改进计划并开展人才评审流程
- 支持员工入职、晋升、调动和离职
- 开展离职面谈并评估新出现的趋势
- 执行人力资源政策和流程
- 汇总人力资源报告和员工队伍指标
- 协助开展审计和合规评估
- 为销售、市场营销、产品管理和财务部门提供深入的人力资源支持
- 向人力资源高级总监汇报
- 就工作场所问题、人力资源政策和人员流程提供建议
任职要求
- 拥有学士学位或具备同等专业经验
- 至少三年逐步深入的人力资源工作经验
- 具备处理员工关系和开展调查的实际经验
- 了解劳动法和人力资源合规要求
- 具备出色的沟通和组织能力
- 熟练使用Microsoft Office应用程序
- 具有支持企业职能部门的经验者优先
- 具有Workday使用经验者优先
- 具备英语和西班牙语双语能力者优先
- 必须通过E-Verify满足适用的工作授权要求
- 必须能够在无毒品工作场所工作
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k)计划及公司配比缴款
- 雇主支付的人寿和伤残保险
- 灵活支出账户（FSA）
- 带薪休假（PTO）
- 七个公司带薪节假日
- 全天候远程医疗和员工援助计划
- 可选的自愿福利，包括法律、意外及身份保护保险
- 福利资格从入职后次月第一天开始