Fresh Del Monte 人事ビジネスパートナーアナリスト
Fresh Del Monteの世界規模の生鮮農産物事業で、管理職と従業員に寄り添います。従業員関係、パフォーマンス管理、コンプライアンス、主要な人事業務について助言します。
仕事内容
- 担当する事業グループの主要な人事パートナーとして業務を行う
- 管理職と従業員に日常的な人事ガイダンスを提供する
- 各部門間で効果的なパートナーシップを構築する
- 従業員関係に関する調査を主導する
- 是正措置および懲戒処分を監督する
- パフォーマンス管理と人事ポリシーの解釈について管理職に助言する
- パフォーマンス改善計画と人材レビューのプロセスを支援する
- 入社、昇進、異動、退職を支援する
- 退職面談を実施し、新たな傾向を評価する
- 人事ポリシーと手続きを運用する
- 人事レポートと人員指標を取りまとめる
- 監査とコンプライアンス評価を支援する
- 営業、マーケティング、製品管理、財務部門に実務的な人事支援を提供する
- 人事シニアディレクターに報告する
- 職場の懸念、人事ポリシー、人に関するプロセスについて助言する
応募要件
- 学士号または同等の実務経験
- 人事分野で3年以上の段階的な実務経験
- 従業員関係への対応と調査の実務経験
- 雇用法および人事コンプライアンスに関する実務知識
- 優れたコミュニケーション能力と組織力
- Microsoft Officeアプリケーションの操作スキル
- コーポレート部門の支援経験があれば尚可
- Workdayの使用経験があれば尚可
- 英語とスペイン語のバイリンガル能力があれば尚可
- E-Verifyを通じて適用される就労許可要件を満たすこと
- 薬物のない職場で勤務できること
福利厚生
- 医療、歯科、視力の各補償
- 会社拠出によるマッチング付き401(k)プラン
- 会社負担の生命保険および就業不能保険
- フレキシブル支出口座(FSA)
- 有給休暇(PTO)
- 会社負担の休日7日
- 24時間365日の遠隔医療および従業員支援プログラム
- 法律、事故、個人情報保護を含む任意の自発的福利厚生
- 福利厚生の適用資格は入社翌月の初日から開始
