Fresh Del Monte
Fresh Del Monte
Fresh Del Monteは、食品・飲料、製造、物流の各分野で事業を展開し、新鮮な果物や野菜、カットフルーツ・カット野菜の生産、流通、販売を行っています。農業生産、加工、流通、小売サプライチェーンをつなぐ垂直統合型の事業体制を構築し、80か国以上の顧客にサービスを提供しています。また、事業全体で持続可能性にも取り組み、環境負荷の低減を目指すとともに、栄養価の高い製品をより多くの人に届けることを重視しています。世界規模の物流ネットワークにより、新鮮な農産物を農場から店舗まで輸送しています。

Fresh Del Monte 人事ビジネスパートナーアナリスト

Fresh Del Monteの世界規模の生鮮農産物事業で、管理職と従業員に寄り添います。従業員関係、パフォーマンス管理、コンプライアンス、主要な人事業務について助言します。

仕事内容

  • 担当する事業グループの主要な人事パートナーとして業務を行う
  • 管理職と従業員に日常的な人事ガイダンスを提供する
  • 各部門間で効果的なパートナーシップを構築する
  • 従業員関係に関する調査を主導する
  • 是正措置および懲戒処分を監督する
  • パフォーマンス管理と人事ポリシーの解釈について管理職に助言する
  • パフォーマンス改善計画と人材レビューのプロセスを支援する
  • 入社、昇進、異動、退職を支援する
  • 退職面談を実施し、新たな傾向を評価する
  • 人事ポリシーと手続きを運用する
  • 人事レポートと人員指標を取りまとめる
  • 監査とコンプライアンス評価を支援する
  • 営業、マーケティング、製品管理、財務部門に実務的な人事支援を提供する
  • 人事シニアディレクターに報告する
  • 職場の懸念、人事ポリシー、人に関するプロセスについて助言する

応募要件

  • 学士号または同等の実務経験
  • 人事分野で3年以上の段階的な実務経験
  • 従業員関係への対応と調査の実務経験
  • 雇用法および人事コンプライアンスに関する実務知識
  • 優れたコミュニケーション能力と組織力
  • Microsoft Officeアプリケーションの操作スキル
  • コーポレート部門の支援経験があれば尚可
  • Workdayの使用経験があれば尚可
  • 英語とスペイン語のバイリンガル能力があれば尚可
  • E-Verifyを通じて適用される就労許可要件を満たすこと
  • 薬物のない職場で勤務できること

福利厚生

  • 医療、歯科、視力の各補償
  • 会社拠出によるマッチング付き401(k)プラン
  • 会社負担の生命保険および就業不能保険
  • フレキシブル支出口座(FSA)
  • 有給休暇(PTO)
  • 会社負担の休日7日
  • 24時間365日の遠隔医療および従業員支援プログラム
  • 法律、事故、個人情報保護を含む任意の自発的福利厚生
  • 福利厚生の適用資格は入社翌月の初日から開始