Fresh Del Monte pôsobí v oblasti potravín a nápojov, výroby a logistiky, pričom vyrába, distribuuje a predáva čerstvé a čerstvo krájané ovocie a zeleninu. Jeho vertikálne integrované činnosti prepájajú poľnohospodárstvo, spracovanie, distribúciu a maloobchodné dodávateľské reťazce a slúžia zákazníkom vo viac ako 80 krajinách. Spoločnosť sa zameriava aj na udržateľnosť vo svojich prevádzkach vrátane úsilia o zníženie vplyvu na životné prostredie a sprístupnenie výživných produktov širšiemu okruhu ľudí. Jej globálna logistická sieť podporuje prepravu čerstvých produktov z farmy do predajne.
Analytik obchodného partnera pre ľudské zdroje v spoločnosti Fresh Del Monte
Spolupracujte s manažérmi a zamestnancami v rámci globálneho podnikania spoločnosti Fresh Del Monte v oblasti čerstvých produktov. Poskytujte poradenstvo v oblasti vzťahov so zamestnancami, riadenia pracovného výkonu, dodržiavania predpisov a základných HR operácií.
Popis
- Pôsobte ako hlavný HR partner pre určené obchodné skupiny
- Poskytujte každodenné HR poradenstvo manažérom a zamestnancom
- Budujte efektívne partnerstvá naprieč obchodnými funkciami
- Veďte vyšetrovania vzťahov so zamestnancami
- Dohliadajte na nápravné a disciplinárne opatrenia
- Poskytujte manažérom poradenstvo v oblasti riadenia pracovného výkonu a interpretácie HR politík
- Pomáhajte s plánmi na zlepšenie pracovného výkonu a procesmi hodnotenia talentov
- Podporujte nástup nových zamestnancov, povýšenia, presuny a odchody zamestnancov
- Vykonávajte výstupné rozhovory a vyhodnocujte vznikajúce trendy
- Spravujte HR politiky a postupy
- Zostavujte HR správy a metriky pracovnej sily
- Pomáhajte pri auditoch a posudzovaní súladu s predpismi
- Poskytujte praktickú HR podporu oddeleniam predaja, marketingu, produktového riadenia a financií
- Podávajte správy seniornému riaditeľovi ľudských zdrojov
- Poskytujte poradenstvo v otázkach na pracovisku, HR politikách a procesoch týkajúcich sa zamestnancov
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenné odborné skúsenosti
- Najmenej tri roky postupne získavaných skúseností v oblasti ľudských zdrojov
- Praktické skúsenosti s riešením vzťahov so zamestnancami a vyšetrovaním
- Pracovná znalosť pracovného práva a súladu s HR predpismi
- Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť aplikácií Microsoft Office
- Skúsenosti s podporou podnikových funkcií sú výhodou
- Skúsenosti so systémom Workday sú výhodou
- Dvojjazyčná znalosť angličtiny a španielčiny je výhodou
- Musíte spĺňať príslušné požiadavky na pracovné oprávnenie prostredníctvom systému E-Verify
- Musíte byť schopní pracovať na pracovisku bez drog
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
- Životné poistenie a poistenie pre prípad invalidity hradené zamestnávateľom
- Flexibilné účty výdavkov (FSA)
- Platené voľno (PTO)
- Sedem sviatkov hradených spoločnosťou
- Telemedicína a program pomoci zamestnancom dostupné nepretržite
- Voliteľné dobrovoľné benefity vrátane právnej ochrany, úrazového poistenia a ochrany identity
- Nárok na benefity vzniká prvým dňom mesiaca nasledujúceho po prijatí do zamestnania