Kyndryl je podjetje za storitve IT-infrastrukture, ki velikim organizacijam pomaga načrtovati, upravljati in posodabljati kompleksna tehnološka okolja. Njegovo delo zajema svetovanje, storitve v oblaku, kibernetsko varnost, podatke in umetno inteligenco ter preoblikovanje digitalnega delovnega mesta, pri čemer podpira organizacije v panogah, kot so avtomobilska industrija, zdravstvo, bančništvo in logistika. Kyndryl združuje strokovno znanje s področja infrastrukture s tehnološkimi partnerstvi, da obravnava kritične sisteme, zmanjšuje operativno zapletenost in podjetjem pomaga pri prilagajanju spreminjajočim se tehnološkim potrebam.
Vodja tehnologij Workday za zaposlene – Bangalore, delo v pisarni
Vodili boste strategijo in preobrazbo tehnologij za zaposlene v podjetju Kyndryl v Bangaloreju. Nadzorovali boste kadrovske platforme, upravljanje, dobavitelje, proračune, ekipe in globalne partnerje za izvajanje storitev.
Opis
- Oblikovati in izvajati strategijo ter načrt razvoja tehnologij za zaposlene
- Upravljati portfelj kadrovskih platform in povezanih storitev
- Uskladiti tehnološke prednostne naloge z vodstvom kadrovske službe in potrebami delovne sile
- Voditi programe preobrazbe, ki izboljšujejo izkušnjo zaposlenih in vodij
- Nadzorovati zagotavljanje, podporo in izboljševanje rešitev za tehnologije zaposlenih
- Opredeliti okvire upravljanja, standarde in operativne modele
- Vzdrževati varne, skladne in zanesljive tehnološke platforme
- Upravljati odnose z dobavitelji in strateška tehnološka partnerstva
- Usmerjati tehnološke naložbe, proračune in prednostne naloge izvajanja
- Povečevati uporabo digitalnih kadrovskih zmogljivosti in avtomatizacije
- Uskladiti tehnologije za zaposlene s poslovno arhitekturo in širšo tehnološko strategijo
- Voditi notranje ekipe, ponudnike storitev in globalne partnerje za izvajanje storitev
- Omogočiti analitiko delovne sile, poročanje in odločanje na podlagi podatkov
- Spodbujati inovacije in nenehne izboljšave storitev kadrovskih tehnologij
Zahteve
- Najmanj 10 let izkušenj na področju kadrovskih tehnologij, sistemov za zaposlene ali sorodnem področju
- Diploma iz človeških virov, poslovanja, tehnologije ali sorodne discipline
- Dokazane izkušnje z vodenjem korporativnih funkcij kadrovskih tehnologij ali tehnologij za zaposlene
- Dobro poznavanje kadrovskih procesov, tehnologij delovne sile in digitalne preobrazbe
- Izkušnje z upravljanjem načrtov razvoja kadrovskih tehnologij, portfeljev in programov posodobitve
- Dokazane izkušnje z upravljanjem deležnikov, vključno s sodelovanjem z izvršnimi vodji
- Izkušnje z nadzorom dobaviteljev, strateških partnerstev in tehnoloških naložb
- Poznavanje upravljanja, skladnosti, zasebnosti, varnosti, priprave proračunov in upravljanja portfeljev
- Izkušnje s platformami Workday, SuccessFactors, Oracle HCM ali primerljivimi platformami
- Poznavanje tehnologij za izkušnjo zaposlenih in digitalno delovno mesto
- Izkušnje z vodenjem globalnih programov preobrazbe kadrovskih tehnologij
- Poznavanje platform za analitiko in poročanje o delovni sili
- Izkušnje z uvajanjem avtomatizacije in kadrovskih rešitev z umetno inteligenco
- Poznavanje ekosistemov kadrovskih tehnologij v oblaku
- Izkušnje z delom v globalnih okoljih skupnih storitev
- Ustrezni certifikati s področja kadrovskih tehnologij ali vodenja
Ugodnosti
- Prilagodljivo in podporno delovno okolje
- Programi Be Well, ki podpirajo finančno, duševno, telesno in družbeno dobro počutje
- Prilagojeni razvojni cilji z rednimi povratnimi informacijami
- Dostop do naprednih možnosti učenja
- Možnosti certificiranja pri podjetjih Microsoft, Google in Amazon
- Coaching in praktično učenje z delom
- Možnosti za razvoj in napredovanje v karieri
- Program priporočil zaposlenih